山梨県の株式会社アルク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◎児童発達支援・放課後等デイサービス ○障害（発達・知的障害）のある未就学児・児童の通所施設の 指導員業務および送迎業務 ※定員１０名のアットホームな職場です。 ※教員免許（小学校・中学校・高校）をお持ちの方も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ職（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士） 病院勤務からの転職も歓迎!!日勤のみ・日曜定休!有給は1時間単位で取得可能◎働きやすさを大切にしています。 [お仕事内容] ＼子育て世代の転職も応援！／ 「病院勤務は続けたいけど、 夜勤や急な残業との両立が難しい…」 そんな方にもおすすめ。 資格を活かしながら、 家庭やプライベートとの両立も叶うリハビリ職です。 ◆日勤のみ ◆日曜定休 ◆有給休暇は1時間単位で取得可能 ◆無料駐車場完備で車通勤ラクラク ◆月9〜10日休み 医師・看護師・介護士など 多職種と連携しながら、 ご利用者様の生活を支えるリハビリを実践できます。 [職場情報

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での障がい（発達・知的障がい）のある未就学児・就学児の保育業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（三郷市内） 【給与】 月給280,000円 月給280,000円～280,000円 内訳 ・基本給 192,000円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・特例手当 10,000円 ・固定残業代 38,000円/20時間分 ※20時間を超えた場合は別途支給 社内規定により企業内保育園保育料の別途補助あり 6,000円～32,600円/月 通勤手当実費支給 上限20,000円/月 昇給制度あり 月あたり1

仕事内容◆眼鏡市場の販売は、お客様にしっかり寄り添い、「見える」「聞 こえる」といった喜びを提供するお仕事です。 ◆眼鏡＝ファッション、医療器具でもあります。専門性があり一生 の仕事にできると共に、学んだ分成長や報酬につながります。 ○似合うメガネのご提案、お客様のお顔に合わせたメガネの調整 ○視力検査やレンズ加工 個人差はありますが、未経験の方も１年ほどで技術を身に付けられ ます。 ＊業務の変更範囲：店舗業務に準ずる業務のみ ★転居を伴う転勤なし、育児時短勤務制度等も充実 ★パーソナルカラーなどの研修を後押しいたします。

仕事内容完全週休3日制！土日その他平日1日祝日休み♪年間休日166日♪ ※週休2日制も選べます。 月額給与26万円～！来春には小児科クリニックもオープン！そちらでも勤務できる方も募集！事業拡大につき職員募集します。 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 1～6歳の未就学児(脳性麻痺等）や発達障害児および 7歳～18歳の就学児（脳性麻痺・筋疾患等）に対する相談業務および療育業務等 ≪具体的には…≫ 保護者との相談業務 生活動作の介助や指導（食事・排泄・着替え等） 学習のサポート 送迎時添乗業務 計画・評

仕事内容◎児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 障害（肢体不自由・発達・知的障害）のある未就学児・ 就学児への相談業務および療育支援 保護者対応、送迎時添乗など 変更範囲：変更なし

仕事内容＜2026年10月新規オープン＞住宅型有料老人ホームの介護主任｜正社員｜想定年収560万円車通勤可◎【戸塚駅】 週5日以上,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【住宅型有料老人ホーム】での介護主任のお仕事です。 2026年10月にオープンする有料老人ホームにおける介護主任業務全般を担当していただきます。 入居者様の身の回りのお世話（口腔ケア、食事入浴排泄介助） 人員配置やスタッフの教育などの現場把握 品質研修の実施 物品の在庫管理など おすすめポイント 20～30代のスタッフが中心に活躍中 介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10以下（法人内）人間関係も良好で、職種

仕事内容【児童指導員募集】給与25万～♪完全土日祝休み☆週休2日制or週休３日制のどちらかをお選びください。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、子どもたちの見守り・生活支援・遊び相手がメインのお仕事です。 ☆自由時間・集団生活での見守り・遊びのサポート ☆生活習慣のサポート（手洗い、うがい、お片付け、おやつのサポートなど） ☆学校～事業所～ご自宅への送迎業務（AT限定可） ☆連絡帳の記入や日報などの簡単な事務作業 ※専門職による「個別療育」の前後の時間や、集団で過ごす時間を楽しく・安全に過ごせるようサポートしていただく役割です。 従事すべ

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容【募集背景】 急成長中の社労士事務所で正社員として事務所を支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 ＜クライアント企業の人事労務に関する業務＞ ◆労働・社会保険手続き、給与計算 ◆労務相談、社内規程整備（就業規則・賃金規程等） ◆雇用・労働環境等整備 ＜各種コンサルティング＞ ◆人事・賃金制度策定・運用支援、給与計算業務改善等 ◆クライアント企業向けセミナーの企画運営 ◆クライアント企業への情報発信 【仕事の魅力】 ◎急成長中事務所の立ち上げ期に携われる！ 現在事務所は急成長を遂げており、事務所の立ちあげ期の今だからこそ取り組める、事業の仕組みづくりなどの業務にも携わることができます

仕事内容◆眼鏡市場の販売は、お客様にしっかり寄り添い、「見える」「聞 こえる」といった喜びを提供するお仕事です。 ◆眼鏡＝ファッション、医療器具でもあります。専門性があり一生 の仕事にできると共に、学んだ分成長や報酬につながります。 ○似合うメガネのご提案、お客様のお顔に合わせたメガネの調整 ○視力検査やレンズ加工 個人差はありますが、未経験の方も１年ほどで技術を身に付けられ ます。 ★転居を伴う転勤なし、育児時短勤務制度等も充実 ★パーソナルカラーなどの研修を後押しいたします。 ＊業務の変更範囲：店舗業務に準ずる業務のみ

仕事内容株式会社アルク 【品川】人事労務◆語学教育・学習支援事業／シリーズ売上860万部超「キクタン」展開 【仕事内容】 【品川】人事労務◆語学教育・学習支援事業／シリーズ売上860万部超「キクタン」展開 【具体的な仕事内容】 ＜出版・教育・デジタルの三軸で事業展開／労務をメインにゆくゆくは人事業務全般へのチャレンジも可能えるぼし最高ランク取得・働きやすい環境◎＞ シリーズ売上860万部超の英語学習テキスト「キクタン」をはじめとする出版業や、通信講座の企画・制作・販売、デジタルコンテンツ事業を展開する当社にて、人事部門の担当者を募集します。 ■業務内容： まずは労務をメインに担当いただきます

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 障がいのある（発達・知的障がい）未就学児・就学児の療育業務 および送迎添乗業務 送迎できればなお可 小中高教員免許でも可 変更範囲：変更なし

仕事内容◆眼鏡市場の販売は、お客様にしっかり寄り添い、「見える」「聞 こえる」といった喜びを提供するお仕事です。 ◆眼鏡＝ファッション、医療器具でもあります。専門性があり一生 の仕事にできると共に、学んだ分成長や報酬につながります。 ○似合うメガネのご提案、お客様のお顔に合わせたメガネの調整 ○視力検査やレンズ加工 個人差はありますが、未経験の方も１年ほどで技術を身に付けられ ます。 ★転居を伴う転勤なし、育児時短勤務制度も充実 ★パーソナルカラーなどの研修を後押しいたします。 ＊業務の変更範囲：店舗業務に準ずる業務のみ

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容【オープニングスタッフ募集◎月給36.5万円～】入職後の研修制度も充実！「もっと一人ひとりに向き合いたい」施設内訪問リハビリの募集です！＜さいたま市＞ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームにおけるリハビリ業務 ■仕事内容 施設に入居されている利用者様への個別リハビリを中心に、 身体機能の維持・改善や生活動作の支援を行います。 ALKUのリハビリは、介護施設への訪問リハビリが中心です。 居宅訪問のような訪問件数に追われる働き方ではありません。 施設内では利用者様一人ひとりの生活に寄り添いなが

仕事内容◎児童発達支援事業所 ＊障害（発達・知的障害）のある未就学児の通所施設の保育業務お よび送迎業務（１日、４回程度） ・使用車種はセレナ又は軽自動車です。添乗員も添乗します。 ＊定員１０名のアットホームな事業所です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎児童発達支援・放課後等デイサービス事業所における 障害（肢体不自由・発達・知的障害）のある未就学児・ 就学児の相談業務および 療育支援、保護者対応、送迎時添乗など ※週休３日制（土日その他平日１日休み）を取り入れています。 ※週休２日制（土日祝休み）も選択できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容完全週休3日制！土日その他平日1日祝日休み♪年間休日166日♪ ※週休2日制も選べます。 月額給与26万円～！来春には小児科クリニックもオープン！そちらでも勤務した方募集！事業拡大につき職員募集です。 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 1～6歳の未就学児(脳性麻痺等）や発達障害児および 7歳～18歳の就学児（脳性麻痺・筋疾患等）に対する相談業務および療育業務等 ≪具体的には…≫ 保護者との相談業務 生活動作の介助や指導（食事・排泄・着替え等） 学習のサポート 送迎時添乗業務 計画・評価書に

仕事内容◎児童発達支援事業所 ○障害（発達・知的障害）のある未就学児・児童の通所施設の 指導員業務および送迎業務 ※子どもと関わることが好きであれば未経験、無資格可 ※子どもの定員１０名のアットホームな職場です。 変更範囲：変更なし