谷町六丁目駅のエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容直行直帰×未経験歓迎！ 空き時間は自分の学びに。 スマホ・PCの訪問セットアップや操作サポートを行う業務です。ノルマなし・直行直帰で自分の時間を確保しやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 ・個人宅へ訪問し、スマホ初期設定やデータ移行（旧端末→新端末） ・Wi-Fiなどネットワーク設定、接続不具合の簡易サポート ・PCの基本設定、周辺機器の接続サポート ・操作説明、アフターサービス対応 ・訪問件数：１日５〜６件（状況により１〜２件の日もあり／スタンバイ待機） 【１日の流れ（例）】 09：00〜 ご自宅から１件目へ直行 10：00〜 訪問サポート（２〜３件） 13：00〜 休憩 14：0

仕事内容株式会社日建技術コンサルタント 【大阪】上下水道部門調査・設計※年間休日125日/原則転勤無し/福利厚生充実/継続的な増収実績 【仕事内容】 【大阪】上下水道部門調査・設計※年間休日125日/原則転勤無し/福利厚生充実/継続的な増収実績 【具体的な仕事内容】 公共事業における上下水道部門調査・設計をお願いたします。 ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 基本計画､浸水対策､合流改善､シミュレーション､管渠・配管､浄水施設､水処理施設等の実施設計 ・下水終末処理場・ポンプ場土木・建築 ・実施設計、プラント機械・電気設計 ・建築設備機械・電気実施設計 ・下水処理・ポンプ場耐震補強

仕事内容宇宙を舞台に、夢を現実に！ 未知の世界で働くチャンス、今ここにあります。 未経験からスタートできる“宇宙開発の最前線”。 あなたの手が未来の宇宙技術を支える一歩を踏み出します。 どんなお仕事？ 宇宙開発の一員として、設計、システム開発、テスト業務を担当します。 最先端技術で宇宙探査や技術革新を加速させる重要な役割です。 お任せする具体的な業務内容 ・宇宙関連の設計・開発業務（ロケットや衛星、探査機など） ・宇宙技術に関連するシステムのテスト・評価 ・開発中のハードウェアやソフトウェアの検証作業 ・データ分析やアルゴリズムの改善に関する業務 ・宇宙環境をシミュレート

仕事内容テクノクリエイト株式会社 【大阪】制御システムエンジニア（リーダー候補）◆上流～導入を牽引／自社内開発100％／賞与6.7ヶ月 【仕事内容】 【大阪】制御システムエンジニア（リーダー候補）◆上流～導入を牽引／自社内開発100％／賞与6.7ヶ月 【具体的な仕事内容】 【現場を動かすだけでなく、「チーム」と「仕組み」を動かす存在へ】 製造現場を支えるプロジェクトを、技術面からリードしていただくポジションです。 大手メーカーの製造現場を支える制御・計装システムの開発において、上流工程から導入、さらにチーム牽引まで担っていただきます。 ▼業務内容 飲料・化学・食品・機器メーカーなど大手企業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・技術士、RCCMの資格保有者の方 ※いずれかの資格をお持ちの方 ・上下水道設計業務経験者 ・コンサルタント経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】上下水道部門調査・設計 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 10期連続増収増益！業界トップクラスの福利厚生！ 【職務概要】 公共事業における上下水道部門調査・設計をお願いたします。 【職務詳細】 ■主な業務内容 ・下水終末処理場・ポンプ場土木・建築 ・実施設計、プラント機械・電気

仕事内容丸島産業株式会社 【大阪】施工管理（水門等インフラ設備）40代50代活躍中～創業50年以上/年間休日125日～ 【仕事内容】 【大阪】施工管理（水門等インフラ設備）40代50代活躍中～創業50年以上/年間休日125日～ 【具体的な仕事内容】 ～創業50年以上/40代50代活躍中/完全週休2日制/年間休日125日/公庁からの受注が75％超えで業績安定/10年以上連続して黒字経営を継続～ ■担当業務： ・設備のメンテナンス（点検・修理）や設置工事の現場監督 ・官公庁（国や県、市町村など）が発注する公共設備の工事が主になります。 ・担当工事の書類作成他 ■扱う設備： ・鋼構造物（水門扉・ゲ

仕事内容株式会社カクヤス（ひとまいるグループ） 店舗宅配／片道5分～／面接1回／年休120日以上／ノルマなし 【求人要約】 【収入◎】未経験でも月給30万円以上で手当も充実！ 【選考◎】面接は基本Web1回／志望動機なしでＯＫ 【年齢不問】幅広い世代のメンバーが多数活躍！ 【仕事内容】 【経験不問／40~50代も活躍中！／片道5~10分程度のご近所配送！】ドリンクを届ける宅配スタッフ！ 【具体的な仕事内容】 ★Pick Up!ページも合わせてご覧ください！★ 【ここがポイント！】 ・社会人デビュー大歓迎！イチから優しく教えます ・3分で簡単エントリー！面接1回のみ！特別な志望動機必要なし！

仕事内容株式会社シエル 【大阪市】ソフトウェア設計★経験を生かして年収1000万目指せる★中国需要◎のプリンター開発 【仕事内容】 【大阪市】ソフトウェア設計★経験を生かして年収1000万目指せる★中国需要◎のプリンター開発 【具体的な仕事内容】 ＼一から新製品の開発に携われる/中国で需要が高いプリンター事業／ ◎中国大手企業Deli社（得力集団有限公司）のグループ会社で民間企業トップ500に選定！ ◎世界100ヶ国以上に製品を提供する海外メーカーの新規事業における研究開発拠点 ■業務内容： ・海外メーカー向けのインクジェット・レーザープリンタにおけるソフトウェア設計開発業務を担当します。次々

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容<仕事内容> ・お菓子業界向け自社システム開発上流工程案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -各部署へのヒアリング -基幹改善システムの要件定義および構築 -システム保守および改善提案 <開発環境> Oracle

仕事内容「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月間の研修】からスタート。 ◎仕事の基礎 ◎話の聞き方・質問の仕方 ◎面談の進め方 実際の先輩の前職も、 飲食・販売、

仕事内容建築機械設備設計 年収 600万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区谷町6丁目4番3号 仕事内容 ■一般建築物等に関する機械設備に関する機械設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■機械設備に関する設計業務を担当していただきます。 ■基本設計企画提案業務 ■基本設計図面作成業務 など 必要な資格・経験 【必須要件】 ■機械設備に係る設計業務の経験のある方 【歓迎要件】 ■建設コンサルタント、設備設計事務所、ゼネコン出身の方 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:00～17:30 <出張> <転勤> 転

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容上下水道部門調査・設計 年収 800万円～1400万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区谷町6丁目4番3号 仕事内容 ■官公庁及び民間企業から発注した下水道案件の計画及び設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■発注者：国交省・地方自治体。※一部民間企業からの案件もあります。 ■担当エリア：関西がメイン。 ■転勤：無し 【仕事の進め方】 ■詳細設計業務では、１つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本とし、まずはチームの一員として従事していただきます。 ■豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担っていただ