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未経験OK 設備管理 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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コールセンター(テレフォンオペレーター)/100名の大募集&時給1…

ファーストスタッフィング株式会社

  • 千葉市中央区

  • 時給1,350円

  • 派遣社員

  • 未経験OK
  • 初心者歓迎
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 正社員登用あり
  • PCスキルを活かせる
  • 1日6時間以内OK
  • 履歴書不要
  • 産休・育休実績あり
  • 大手企業
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 週2・3日からOK
  • 服装自由
  • 副業OK
  • 高収入
  • 大量募集
  • 残業月20時間以内
  • 短期
  • 扶養控除内OK
  • 1日4時間以内OK
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎

勤務時間9:00~21:00の間でシフト制(実働8h+休憩1h) ※実働6h~応相談

仕事内容【職種】 コールセンター(テレフォンオペレーター) 【仕事内容】 \新型コロナウイルス対策/として、 自宅で可能な”WEB面談・WEB登録”を実施中! ~コロナ陽性者へのサポートするコールセンター~ 難しい内容は一切ありませんので、 未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 具体的に… ・ショートメッセージの反応が無い人に、確認のお電話 ・登録されている県民の方への問い合わせ対応 ・看護師さんへの情報共有 研修もしっかりありますので、安心してください。 仕事内容はマニュアルを用意しておりますので、 知識がなくても問題ございません。 ※他にもワクチン接種受付等のオシゴト

人気はたらこねっと

事務/未経験歓迎!働き方自由!事務スタッフ/在宅OK

株式会社AiAi

  • 千葉市中央区 寒川町 / 千葉寺駅 徒歩15分

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 1日4時間以内OK
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • ベンチャー企業
  • 1日6時間以内OK
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 残業なし
  • 週1日からOK
  • 在宅ワーク
  • 時短勤務あり
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 障がい者採用
  • 急募
  • 副業OK
  • 服装自由

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!働き方自由!事務スタッフ あなたにお任せするのは介護事業・配食サービス事業を展開する会社の事務・経理全般のお仕事です。これまでは代表自らが事務をしておりましたが店舗も増え今後も新規出店の予定もあるため専属の事務スタッフが必要な状況のため募集をしました。出勤日数、時間もご希望にあわせて対応できます。在宅勤務も可能です。簡単な事務作業ですので未経験の方でも大丈夫です。 <給与> 時給1,100円~1,100円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2~3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時

人気エンゲージ

入力事務スタッフ/週2~3日からOK

横山和男社労士事務所

  • 千葉市花見川区 幕張本郷

  • 時給1,026円〜1,520円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • 週休3日制
  • 週2・3日からOK
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 完全週休3日制
  • 年間休日110日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2~3日からOK!労働保険や社会保険のインターネット申請業務 社会保険労務士事務所での役所に対する、社会保険や労働保険の手続を、パソコンを使ってインターネットで電子申請する仕事です。 手続きの一例としては以下のようなものがあります。 ・顧問先の従業員の、入退社に関する手続き ・顧問先の従業員の、病気、けが、後遺障害、死亡に関する手続き ・顧問先の従業員の、出産や介護に伴う休業に関する手続き ・顧問先の会社の新規開業、住所変更、閉鎖に関する手続き ・顧問先の会社の、年度更新や算定基礎届に関する手続き ・上記に関する、お客様や官公署からの電話対応 ・上記に関する、郵送物の

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