眼鏡 - 愛知県稲沢市 の求人・仕事・採用

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販売スタッフ/未経験者大歓迎!残業7.3h月平均/ノルマなし充実の研修!正社員登用制度あり!

JINS リーフウォーク稲沢店

  • 愛知県 稲沢市 長野 / 稲沢駅 徒歩約12分

  • 時給1,350円〜

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう! ◆働きやすさ抜群!やりがいも ・月9日の公休は取得率100% ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス(現店長64%が契約社員~登用) ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます

倉庫管理/未経験歓迎/年休121日/昨年賞与実績4.8カ月

キムラユニティー株式会社

  • 愛知県 稲沢市

  • 年収438万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容キムラユニティー株式会社 【スタンダード市場】 倉庫管理/未経験歓迎/年休121日/昨年賞与実績4.8カ月 【求人要約】 【定着率95%以上】成長もキャリアアップも手に入る 【安定基盤】東証・名証上場企業&創業144年 【環境】年休121日/賞与4.8カ月/資格取得支援 【仕事内容】 【経験問わずキャリアアップできる環境】製品の検品・仕分け・梱包 【具体的な仕事内容】 / ココがポイント! \ ◎賞与4.8カ月分(昨年度実績) ◎創業明治14年&5年連続増益中 ◎年間休日121日 ◎残業月平均20h程度 ◎資格取得支援あり 物流をはじめ、モビリティ、情報、人材など多彩な事業を展開

販売スタッフ/未経験者大歓迎!残業7.3h月平均/ノルマなし充実の研修!正社員登用制度あり!

JINS アピタタウン稲沢店

  • 愛知県 稲沢市 天池五反田町 / 国府宮駅 徒歩15分

  • 時給1,350円〜

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう! ◆働きやすさ抜群!やりがいも ・月9日の公休は取得率100% ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス(現店長64%が契約社員~登用) ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます

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