東京都調布市の学校事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容学校法人桐朋学園 学校法人の運営を担う【専任事務職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法人本部事務局の運営、法人の経営・管理運営に関わる仕事です◆理事会・評議員会等法人会議の運営 ◆法人内の部門間調整 ◆所轄庁等への届出、調査回答、補助金申請 ◆法人本部会計及び法人決算書類の作成、届出 他 【給与】 月給33万6300円以上＋賞与年3回+各種手当 ※法人が定める規定により職歴に応じて決定 ※規定等の改正、給与改定等が行われた場合は、その定めるところによる ※残業代は別途支給 【募集要

仕事内容経験を、次のステージへ。医療事務主任として病院運営を支えるやりがいを ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 一般病院と慢性期・療養型病院を支える！主任として医療事務の経験を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期／療養型病院における医療事務業務全般を担当します。 ・医療事務に関わる日々の業務 ・利用者様やご家族に安心していただける窓口対応 ・院内の各部署と連携した事務業務 ・主任としての業務管理やスタッフ間の調整 ・正確性と丁寧さが求められる医療事務業務 急性期とは異なる、慢性期・療養型ならではの継続的な医療を支えるポジションです。これまで培ってきた医療事務の

仕事内容「ゲーム好き」を、ITキャリアの入口に。 ★ゲーム好きが、そのまま仕事に！ 話題の最新作や、発売前のゲームをプレイしながら、「ログインボーナスは正常にもらえる？」「ガチャは問題なく引ける？」「セリフに誤字はない？」などをチェック。ゲームの面白さを支える、バグを見つける仕事です。 ★ゼロからITのチカラを身につける！ 最初の1ヶ月は、専任担当による研修から。ビジネスマナーやPC操作など、基礎から学べるため、未経験の方もご安心ください。配属後は3～20名のチームで仕事を進め、分からないことがあればすぐに先輩へ質問。「大日本印刷」など大手企業との直接案件もあるため、現場で知見を吸収しながら、成長

仕事内容事務からスタートして、アパレルEC・アニメサイト・ゲームツール開発など、自分の心惹かれるものに携わりたい！ "2020年にスタートした私たちUDORA(ユードラ)は、まだまだ若いスタートアップ企業です。元々別々の業界出身だった私たちがITやWebを学び、経験し、少しずつ実力を伸ばしてきました。自分達も未経験のスタートだったからこそ『IT業界にチャレンジしたい』という想いに寄り添いサポートします。 まだ小さな会社ですが「ITで楽しいサービスを展開したい」「もっと面白いオンラインコンテンツを作りたい」「SNSを活用して新しい発信に挑戦したい」などいろいろなことに挑戦するわくわく感を高く持ち続け

仕事内容経験を味方に、暮らしもキャリアもアップデート。 "「育成やチームリーダー、店舗運営などの経験を活かしたい」「キャリアアップして収入もアップしたい」「仕事も家庭も諦めたくない」。 そんなあなたにピッタリなのが、大手企業や官公庁などのお客様先で事務のチームをまとめる”リーダー”のお仕事。メンバー育成やケア、円滑に仕事を受け渡せる仕組みづくりなどをご担当いただきます。 ――どんな経験を活かせる？ 事務業務や後輩指導、業務改善、マネジメントなどが活かせます。入社時研修や定期研修などの充実のフォロー体制で、安心してスタート、スキルアップも叶います。 ――ワークライフバランスが取れるか心配…。 土

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容医療を支える安定した仕事だから、将来も安心。「自分の時間を大切にしながら働ける職場、見つけました！」 仕事も大切だけど、自分の時間も楽しみたい、無理なく長く働ける仕事を選びたい …そんな方に知っていただきたいのが、当社のお仕事です。臨床検査業界でトップクラスのシェアを誇るBMLグループの一員として、医療を支える当社。「大企業ならではの安定した環境で働きたい」そう考える方にぜひご覧頂きたいです。 ★安心して長く働ける環境です★ 毎日決まったコースを回るため、無理なく覚えられます。夜勤やノルマもなく、専用ボックスを使用するため身体への負担も抑えられます。 ★おひとり時間が充実★ 完休2日制で

仕事内容キャリアの一歩目に、必要なものはナシ。 あなたのこれからを一緒に考えましょう "【応募には、“書類”も“準備”も必要ナシ！】 なぜなら面談を通して、会社が選考をサポートするから。やりたい仕事、なりたい姿を詳しく聞いて、ピッタリのポジションをご用意。後から採用サポート担当が履歴書の作成等もお手伝いするので、応募時点で準備は必要なしです！ 【学校のように基礎から学べるので、スキルも必要ナシ！】 入社後は約2ヶ月間、専任講師のもとでじっくり研修を受講。「PCの操作方法」や「ビジネスマナー」といった基本から、実務で使える専門知識まで丁寧にお教えする体制です。同期と一緒にイチから学べるので、スキルや

仕事内容たった1人の社員のために、働き方まで変える会社です。 "「恋人と離れたくない」――出張のない近場のプロジェクトを用意。 「車の運転が苦手」――電車で無理なく通える現場をアサイン。 「図面を描く方が得意」――設計へのキャリアチェンジを後押し。 家庭や健康面などに寄り添って、特別に勤務時間帯を変えたり時短にしたりしたことも。一人ひとりの事情に柔軟に向き合ってきた実例がたくさんあります。 手がけるのは、街づくりを支える建設プロジェクト。専門性が高い仕事なので、安心してじっくり経験を積んでほしいと考えています。 だから、現場で働く社員のフォローには、何よりも力を入れています。転職理由を理解する

仕事内容「職場も収入も妥協したくない」そんなワガママ、大歓迎です。 "「未経験からの転職は不安」「配属先が合わなかったらどうしよう」「休みも給与も妥協したくない」――新しい一歩を踏み出すとき、そんな葛藤を抱くのは当然のこと。だからこそ、当社では不安を一つひとつ解消できる仕組みを整えました。 まず、入社後は30名もの同期と一緒に研修からスタート。PCの基本操作からCADの専門知識までベテラン講師が丁寧に教えるため、専門知識ゼロでも心配いりません。 さらに、配属前の「職場見学」も徹底。職場の雰囲気を事前に確かめられ、もし「合わないかも」と感じたら別のプロジェクトを選ぶことも可能。“配属ガチャ”の心配

仕事内容ワークライフバランス改善！仕事も「タイパ」の時代です。 "仕事もプライベートも、妥協したくないあなたへ。コプロが、その両方を叶える「タイムパフォーマンス」抜群の働き方を提案します！ ＼心ゆくまでオフを満喫 年間休日125日以上で、GWや夏・冬に9～10連休も可。プロジェクトによりますが、基本的に17時退社OK。旅行へ行ったり、趣味を楽しんだり、リラックスの時間に充てたりできます！ ＼それでいて収入も十分！／ 残業しなくても、未経験初年度から月収36万円、年収450万円も叶います。新作ゲームや最新家電、飲み会など、お金を理由に我慢する必要はありません。 ＼スムーズに成長できる 入社後は、