ヨドバシ - 東京都 の求人・仕事・採用

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医薬品登録販売者/ヨドバシカメラの登録販売者月給30万円~

株式会社ヨドバシカメラ

  • 千代田区 神田花岡町 / 秋葉原駅 徒歩約2分

  • 月給30.9万円〜34.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【千代田区】ヨドバシカメラの登録販売者◆月給30万円~◆アイデアを活かせる!◆大手ならではの安定基盤 / 売り場つくりの楽しさ・やりがい。 大手ならではの安定基盤。 ヨドバシカメラで揃います! \ お客様のためのアイデアなら、 なんでも大歓迎なヨドバシカメラ。 あなたのアイデアを活かして働くことができます。 【ポイント1】 自由な発想の売り場づくり。 登録販売者が中心となって、裁量をもって取り組みます。 売り場図面の作成から、商品の並びや導線づくりまで。 同期と一緒に考えた売り場で売り上げがのびたときの 達成感は格別です! 【ポイント2】大手ならではの安定基盤 ◎月

販売スタッフ/未経験歓迎/正社員96%/賞与2回/面接1回

株式会社ヨドバシカメラ

  • 新宿区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社ヨドバシカメラ 販売スタッフ/未経験歓迎/正社員96%/賞与2回/面接1回 【求人要約】 【DX推進】売り場づくりや接客に集中できる環境 【安定】売上高7,560億円!抜群の知名度と実績 【待遇】月9~10日休み/賞与年2回/社割制度あり 【仕事内容】 【正社員比率96.4%!/好きな商品を担当できる!】業界最大手量販店でお客さまに寄り添う提案を! 【具体的な仕事内容】 / ヨドバシカメラだから 実現できること◎ \ <1>アイデアを活かせる売り場づくり 売り場を盛り上げるための打ち合わせや相談を頻繁に行っています。 展示商品のレイアウトなどに、自身のアイデアを反映しやすい

人気

ITアーキテクト/ITでヨドバシグループ全体のビジネス戦略を実現

株式会社ヨドバシリテイルデザイン

  • 新宿区 西新宿 / 新宿駅 徒歩2分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoC
  • 自社サービス
  • 理系歓迎
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容<ヨドバシグループ全体のビジネス戦略を IT で実現> 「システムの一部」ではなく「事業そのもの」を創る─。 仕事内容: ヨドバシグループ全体のビジネス戦略をITを使って実現化する業務を担当いただきます。 ・具体的な業務内容 ・ビジネスドメインの設計 ・システム配置・設計・開発のデザインパターン策定 ・プライベートクラウドの設計・構築 ・セキュリティ方針 ・品質方針 ・運用・評価からのサービス改善ループの構築 ・常に経営トップとビジネスの未来を話し合いながら、前向きかつじっくりとプロジェクトを進めていける点がこのチームの大きな特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 手が

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