シニア ハローワーク - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊障害者支援施設での軽作業や高齢者施設の清掃、自主生産の アートグッズ作りなど利用者の方と一緒に取り組み、 また身の回りの介助等を行います。 ＊利用者様を尊重し、同じ目線で心身の支援をしていただきます。 ＊時には話し相手になり、楽しい時間を作っていきましょう。 ○商品の納品等で車の運転もお願いします。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間 就業時間に関する特記事項：１日１時間より勤務可能（就業時間応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 休日は相談に応じます。

仕事内容＊ホームヘルパーのリーダー格であり、高齢者・障害者に対する 訪問介護業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容駐車場での車両の誘導業務。【６０歳以上限定正社員】 ＊先輩警備員さんが色々教えてくれます。 ＊バイク通勤：可（無料駐輪場あり） ◎空調服支給 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆ご高齢者、未経験者、経験者、男女積極的に大募集中です ☆研修、現場でのフォローも充実しているので安心して働けます ☆直行直帰で、お仕事が早く終わっても日給は≪全額支給≫ ◎ＪＲ上野駅、秋葉原駅等に関する設備工事や道路工事現場で、歩 行者や自転車、工事車両等の簡単な交通誘導です ◎在籍１０年以上の隊員さんが半数以上を占めており、ベテラン隊 員さんに支えられ、離職率の低い職場です。現在就業中で８４歳の 方も体調に気を使いながら、無理のないよう勤務しています ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時～９時３０分（夜勤）休憩：２２時～翌５時の７時間 ※（１）～（４）のシフト制 ※勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏期・冬期休暇・その他会社の定める休暇

仕事内容＊入居者の身体介護（食事介助、排泄介助等） ＊生活援助（洗濯、掃除、買い物等） 入居者は独居高齢者や末期がんの方などがいらっしゃり、 家庭的な関わりの中、在宅ホスピスを提供しています。 ◎６０才以上の方も応募可能（同条件） ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度 ◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタックが活躍中 ◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度 ◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択できます ※（１）（２）混在の勤務もご希望があれば対応いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 休日は自己申告による調整も可能です。

仕事内容◆千代田区、上野駅周辺の企業から受注した交通誘導警備の 仕事です。 ＊研修２．５日間あり、２０時間実施 研修手当として２４，５２０円支給。 （１５勤務達成後さらに４，２３０円支給） ＊現場へは直行直帰となります。 ※毎週毎月・定期的な出社は必要ありません。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【居宅介護】ケアマネジャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／４０代・５０代・６０代活躍中 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容グループホームは認知症の状態になった方しか入れない１ユニット ９名の少人数制の施設であり、そこで生活する高齢者に対し起床支 援から食事、排泄、入浴、就寝等を行います。 介護の仕事はメガネの役割に似ています。メガネは目を治す道具で はなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自 助具です。スタッフもそのメガネの存在になって、その方が出来る ように声をかけ、出来ないところを支援し、日常生活を支えること が大きな役割です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★夜間訪問介護でのお仕事です★ ＳＯＭＰＯケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や、 地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただき、 身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 ～主なお仕事～ ・スケジューリングされた定時訪問 ・食事介助 ・排泄介助 ・寝返りの介助 ・服薬確認 ・緊急時の対応 など 変更範囲：会社の定める業務全般