デザイナー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ デザインチームにおけるマネジメント経験(チームビルディング・評価・育成) ・ なんらかのWebアプリケーションにおける上流工程やUI/UXに携わった経験 ・ WebアプリケーションにおけるUI設計経験 ・ Webサイトやアプリにおける戦略立案・要件定義の経験 ・ ユーザーリサーチやユーザビリティテストの設計・実施経験 ・ HCD(人間中心設計)やデザイン思考を用いたUI/UX設計経験 ・ アクセシビリティに配慮した画面設計の経験 【職種名】 プロダクトデザイナー(週1回リモート勤務/マネージャー） 【仕事内容】 ＣＭでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、 複

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業概要】 大手企業の新規事業開発に特化した支援を行う戦略子会社【株式会社NEWh】配属のポジションです。 NEWhは、複雑かつ不確実性の高い新規事業開発において、クライアント企業の決裁者や事業責任者の意思決定をサポートしながら、事業アイデアの創出から実現、グロースまでを一貫して支援しています。 単なるコンサルティングファームではなく、Sun Asteriskのアセットを最大限に活用し、クライアントの内部に深く入り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web制作におけるディレクション経験（実務経験3年以上） ・Webまたはその他クリエイティブ制作におけるマネジメント経験（実務経験3年以上） ・上記に合わせ、組織づくりに意欲をお持ちの方 [歓迎] ・クリエイティブディレクターのご経験（プロジェクトも可） ・クリエイティブ制作のプランニング、プレゼンテーションのご経験 ・BtoBのクリエイティブ制作のご経験 ・Illustrator、Photoshop、XD等を使ったデザインのご経験 【職種名】 デザイン部門Mgr／自社製品のWeb＆DTP制作業務管轄チームのマネジメント／上場Saas企業 【仕事内容】 楽楽精算でおな

仕事内容■仕事内容 【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携「Trunk」ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】 個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ（以下SMFG）」と共同で法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。 本新規事業は双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 【具体的には】 ・ ユーザ課題の仮設立てと検証を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■ソフトウェア/IT/SaaS企業でのプロダクトマネジャー（PdM）の経験（目安：5年以上） ■ITエンジニアとしてのプロダクト企画・開発の経験（目安：3年以上） ■エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発の経験 ■社内外のステークホルダーとの調整、交渉 【歓迎経験・スキル】 ■会計/経理領域におけるプロダクト開発の経験 ■社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ■アジャイル、スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ■チャレンジと責任感を楽しめる方 ■柔軟性があり、新しい環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの開発経験 ・開発成果物に関するレビューの経験 ・チームリーダー経験 【開発組織】 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ラクス開発本部紹介ページ httpscareer-recruit.rakus.c

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロダクトマネジメント プロダクトマネジメントプロダクトマネージャーの実務経験（累計3年以上/toC） 1～3年後におけるプロダクトの理想的な姿を描いた経験 例）『Omiai』が1～3年後にどのように進化するのかを描く プロダクトロードマップ策定経験 新機能立案／既存機能の改善経験 実装した機能や仕組みを定期運用にのせた経験 ・1→10のフェーズにある、運用中のサービスを成長させるための企画立案ができる 既存施策や定説にとらわれることなくゼロベースで発想ができる 顧客視点企画（顧客の内在するニーズに応える）ができる ワイヤーフレームの作成経験 t

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PdM経験3年以上 ・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方 ・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方 ・事業責任者や執行役員・取締役など経営レイヤーとの折衝・コミュニケーション経験 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢 [歓迎] ・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・組織のマネジメントを経験がある方 ・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験） ・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験 ・

仕事内容■仕事内容 同社は、デジタルプロダクトにおいて事業戦略から プロダクト戦略への落とし込み、開発チームとの協業によるプロダクト開発推進を担っていただきます。 ユーザー価値の最大化を目指し、ステークホルダーと連携しながら 課題の発見・分析、仮説検証を繰り返し、プロダクトの成長をリードしていただきます。 事業戦略やKPIに基づいたプロダクトロードマップの策定、 ユーザーリサーチ、競合分析、市場調査を通じた課題発見などを行います。 デザイナー・エンジニアと連携した要件定義・仕様策定、 開発工数・予算の策定、開発後のプロダクト効果測定・改善提案も担当します。 グローバル市場への事業拡大と新規サービス開発

仕事内容【募集背景】SmartHRは「well-working労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」いうコーポレートミッションを掲げ、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。また各グループ会社も同じ思いのもと、さまざまな課題解決に向けたサービスを開発・提供しています。ブランディング統括本部 ブランドコミュニケーションデザイン部は、コーポレート／サービス双方のブランディング領域で「SmartHRらしい体験をつくり、広める」ことを目的としたチームです。このポジションでは、インナー／アウターブランディング・採用ブランディングなどのコーポレートブランディング、Sma

仕事内容<仕事内容> 【グローバルCMO候補】最高マーケティング責任者として経済格差問題の解決を共に目指しませんか？ 【概要】 海外事業におけるWEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発のスタートアップを開始いたしました。 経営と密接に協働し、世界を舞台にグローバルCMO(最高マーケティング責任者)としてビジネスをリードしていただける方を募集します！ 事業ミッションには「誰もが安全で公平な金融サービスを受けられる世界にする」を掲げており、現在プロダクト導入期です。 グローバルCMO候補の方には、以下の監理監督及び実行をお任せする予定です。 【お任せしたい仕事内容】 ・イベント・キャンペーン