特別養護老人ホーム 社会福祉法人 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容○高齢者に対する介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・生活介助 等 ＊入所者：１４０名 ＊夜勤できる方を希望 月４～５回程度 別途手当支給 「働き方改革関連認定企業」 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」 【介護：夜勤あり】 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームの介護職 ＜丸亀市エリア＞＼未経験OK ／夜勤の有無は相談可/定期昇給あり/年間賞与4ヶ月分/各種手当の充実で社員をしっかりサポート ＜ホームの特徴＞ ・入所定員80名／短期定員20名 ・全室個室のユニットケアです ・デイサービスや居宅が併設されています ・働き方改革関連認定企業 ＜求人のポイント＞ ◎昇給賞与など好待遇 ◎扶養手当など各種手当が充実 ◎無資格や未経験の方でも活躍できる環境です ◎夜勤の有無や回数は相談可能です() 【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護スタッフ 入所定員80名／短期定員20名 全室個室のユニットケアで施設ご利用者の身のまわりの

仕事内容養護老人ホームでの事務職です。 介護・福祉や経理の知識をお持ちの方やＰＣ操作が できる方はスキルを活かせます。 ・電話問合せ対応、見学者の館内案内・説明 ・措置費等の請求、経理 ・ＰＣ入力処理、その他事務 養護老人ホームが初めての方も歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/香川県高松市/正社員 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方やご家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください

仕事内容【求人概要】 高松市西町/ユニット型特養/正社員/資格や経験は問わず応募歓迎！安定した収入が見込めます。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 定員60名のユニット型特別養護老人ホームでの介護職員・正社員求人です。 ） 【おすすめポイント】 ・車通勤はもちろん公共交通機関での通勤も便利な立地です。 ・夜勤は1回あたり8,000円と好待遇です！ ・幅広い年齢層の方が活躍されています。 ・資格を

仕事内容〇老人ホームでの給食調理のお仕事です。 ・入所者、利用者の給食を栄養士の指示によって行います。 ・調理、配膳、片付け など。 ＊朝・夕１００食、昼１２０食をそれぞれ６名で調理します 業務の変更範囲：なし 急募

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高松市の特別養護老人ホームで月給246400円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 なし 求人ID 598040

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・高齢者施設での相談業務 ・請求業務（利用料の請求） ・申請業務（介護保険の代行申請） ・諸手続き（利用者の入退所等） ・その他エクセル・ワードでの書類作成 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容★自分を大事にできる職場です★手当充実★月9休★有休30分単位OK★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 231,000円〜301,000円 上記の詳細 基本給：180,000円～250,000円 給与に含まれる手当： ・特殊業務手当：14,000円 ・介護福祉士手当：7,000円 ・夜勤手当：30,000円/月

仕事内容◇特別養護老人ホーム「ネムの木」において、 ＊施設管理・運営 ＊利用者の管理・家族対応 ＊職員の指導・管理・業務の見直し等 ＊送迎業務（社用車使用） に従事していただきます。 変更範囲：変更なし ※地域密着型養護老人ホーム（定員２９人）又は 広域型特別養護老人ホーム（定員５０人）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 託児所有り！子育て理解があり仕事と家庭との両立がしやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 施設における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 面接時に詳細はお伝えします 求人ID 89686

仕事内容【介護福祉士／正社員】香川県高松市｜特別養護老人ホームでのお仕事｜駅近徒歩６分｜週休２日制／残業少なめ｜学歴・経験不問 ■ アピール ■どんな施設？ 香川県高松市にある定員50名の特別養護老人ホームです。 北に瀬戸内海・南には峰山を望む事が出来る自然豊かな立地にございます。 当施設では、ユニット型介護老人福祉施設とショートステイの2つのサービスを提供しております。 個別ケアを介護の基本姿勢とし、利用者様一人ひとりの状態に合わせた適切な介護と自立支援を行っています。 ■入職後は… 週休2日制で残業も少なめのため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働いて頂けます。 先輩職員が慣れる

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム ゆたか荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 食事、入浴、排泄のお世話や自立のお手伝い、心のケアなど ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 介護職 【月給】189,500円-273,500円 ［内訳］ ・基本給:170,000円-250,

勤務時間08：00～17：00 の間の4時間以上 ※面談によりシフト調整可能 ※週3日以上の勤務をお願いします

仕事内容介護福祉士/各種手当充実！特別養護老人ホーム/居住手当あり☆/昇給・賞与あり( 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 164,000円〜203,000円 試用・研修時 164,000円〜 【勤務時間】 06:30〜15:00 07:00〜15:30 09:00〜17:30 シフト制 就業時間は7.5時間 休日：シフトにより月９日の休み（月２回希望休あり） 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用

仕事内容◇「特別養護老人ホーム ネムの木」において 総務、労務、各種資料作成、電話・来客応対等の業務に 従事して頂きます。 ＊銀行、郵便局等への外出業務有り（社用軽四車を使用） ＊請求、備品管理等の業務 ＊その他、入居関係事務の補助業務 ＊子ども広場、子ども食堂の補助業務 ＊ご利用者の送迎業務 ★Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ使用可能な方 ★事務経験者歓迎いたします。 変更範囲：なし

仕事内容■会社名 香川県高松市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/香川県高松市/ひとりひとりの人生に寄り添いながらきめ細やかなサービスを行います。 ■コメント 経験を活かして働くことができる職場です！ ボーナスたっぷり！4ヶ月分以上の支給★ 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれ

仕事内容【タイトル】 【古高松駅】特別養護老人ホーム 逅里苑【特養】 【仕事内容】 ○特別養護老人ホーム、グループホーム等での介護支援専門 員業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定にかかる調査 ・介護者宅への訪問、観察、相談支援など ＊社用車（ＡＴ）あり【古高松駅】特別養護老人ホーム 逅里苑【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホームやグループホームでの介護支援専門員（ケアマネージャー）業務は、高齢者やその家族にとって非常に重要な役割を果たしています。以下に、ケアプランの作成、要介護認定にかかる調査、介護者宅への訪問、観察、相談支援などの業務内容について

仕事内容【アピールポイント】 〇介護・看護業務の分担を制度化〇育休取得後の復帰率前年、前々年100％ 【仕事内容】 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」 「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 上記のいずれかにあてはまる方、 まずはお気軽にご応募ください！ あなたのご希望にできるだけ沿った形でご案内させていただきます。 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【具体的なお仕事内容】 入居者様に対する看護業務全般 ・疾病の予防、健康の維持増進を目的とした管理 ・薬剤投与 ・看護記録の記載など※定