三重県四日市市の年収1,300万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【眼科】名古屋から車で40分／希少な病院勤務医／福利厚生充実／1800万提示有［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [眼科] 【勤務地】 三重県 【病床数】 20床～99床 【給与】 1600万～1800万円 ※週5日の場合、経験・スキルにより変動 【募集科目】 眼科 【勤務時間】 平日 8：30～17：30 休憩60分 【求人情報】 [勤務時間] 平日 8：30～17：30 休憩60分 [当直] 有 [休日] 土日祝 [休暇] 有給休暇、年末年始、夏季休暇等 [業務内容] 外来診療、病棟管理、手術等をお願いいたします。 外来：週6～8コマ 外来数：15～25名程度／コマ 病棟管理：主に術後の

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助

仕事内容年俸1300万円～2000万円！総合診療科の医師求人！【四日市市、近鉄四日市駅、総合病院/総合診療科、医師、正職員】 勤務条件などの希望があれば相談可能です◆学会出張の費用は病院負担です！ぜひお問い合わせください☆ ◆職種 医師（内科・総合診療科） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸1300万円～2000万円 ※月額は年俸を12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なる ※別途、当直手当（1回4万円）あり ◆給与例 ■経験5年目 年俸例1300万円～1600万円 ■経験10年 年俸例1600万円～2000万円 ※それぞれ月額は年俸を12分割して毎月支給

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務

仕事内容産婦人科の医師求人！年俸1300万円～2000万円♪【四日市市、近鉄四日市駅、総合病院/産婦人科、医師、正職員】 学会出張の出張費用は病院が負担します★勤務条件などの希望があれば相談可能です！ぜひご連絡ください◆ ◆職種 医師（産婦人科） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸1300万円～2000万円 ※月額は年俸を12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なる ◆給与例 ■経験5年目 年俸例1300万円～1600万円 ■経験10年 年俸例1600万円～2000万円 ※それぞれ月額は年俸を12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 三重県

仕事内容【タイトル】 いしが在宅ケアクリニック鈴鹿 医師（神経内科, 一般内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 内分泌・代謝内科, 腎臓内科, 老年内科, 血液内科, 膠原病科・訪問診療） 【仕事内容】 ◆ 個人宅訪問診療 ◆ 居宅患者数：平均50名、上限約60名 ◆ 施設での訪問医療 ◆ 施設患者数：平均30名、上限約50名 ◆ 施設における医療提供 【事業所名】 いしが在宅ケアクリニック鈴鹿 【施設形態】 訪問診療 【応募資格】 #NAME? 【法人名】 医療法人 SIRIUS 【勤務地】 三重県鈴鹿市高岡町644-2 【アクセス】 ＪＲ関西本線(名古屋?

仕事内容業務内容：訪問診療 【訪問診療】 訪問先比率: 個人宅：50%、施設：50% 主な訪問手段: 車 訪問診療時カルテ: 電子カルテ

仕事内容【訪問診療】高年俸提示有／名古屋駅から車で通勤圏内／病院所属の訪問診療専属医の募集です［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [内科、外科、老年内科] 【勤務地】 三重県 【病床数】 200床～299床 【給与】 1,800万円～2,000万円 ※週5日の場合、経験・スキルにより変動 【募集科目】 内科、外科、老年内科 【勤務時間】 8：30～17：00 ※時短勤務のご相談可 【求人情報】 [勤務時間] 8：30～17：00 ※時短勤務のご相談可 [当直] 無 [休日] 日曜日、祝日、その他 [休暇] 夏季休暇5日間、年末年始12月30日～１月3日、有給休暇等 [業務内容] 訪問診療を中心にお願い

仕事内容訪問診療を中心にお願いします。 訪問診療 ・主に市内の個人宅または施設への訪問診療をお願いします。 ・受け持ち患者数、施設患者180名もしくは居宅患者60名程度（3：1） ・居宅患者 平均7～8件／日のご対応となります。 ・施設と居宅の比率は個別相談可能です。 ・訪問時は看護師または事務員が同行 ・年間在宅看取り数：105 名 外来診療：なし（希望あれば実施可能） 主な疾患：認知症、がん末期、脳血管疾患後遺症、神経難病、廃用症候群等 看取りの件数：5件程度／月。救急対応の件数：5件程度／月 オンコール：当番制。なしも可（要相談）19時～翌7時まで。 夜間出動手当 20,000円／1件

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～4コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：脳卒中の予防・リハビリテーション・頭部外傷・頭痛の対応など ※当院の脳神経外科は、予防や回復に重心をおいて診療を行っております 【病棟管理】 受け持ち患者数: 20名～30名 担当病棟: 回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 1回/月～2回/月、30,000円/回 当直

仕事内容・外来診療：4～5コマ/週（15～20名程度/コマ） ・病棟管理：25床（チーム制／周産期、新生児、女性病棟） ・手術対応：月数件（主な対応患者：緊急帝王切開） ※腹腔鏡手術対応無し ・分娩対応：月30～40件/病院全体（無痛分娩有／但し経産婦のみ） ・アウス対応 ＜診療実績＞分娩数：400～500件（うち帝王切開50～60件） ※電子カルテ有（メーカー：富士通）・オーダーリング有（メーカー：富士通） ※PACS有（メーカー：EBMヘルスケア）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中国語でのコミュニケーションスキル 【尚可】 ・半導体技術に関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】カスタマーエンジニア（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本最大級のロジックLSI製造能力保有！／グローバル展開中 【職務概要】 ファウンドリビジネスにおける顧客窓口業務とプロジェクト管理、及び配下のカスタマエンジニアのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・海外顧客窓口担当 ・主として三重工場を使用するファウンドリ

仕事内容外来診療:・担当外来：内科外来（専門外来も可能）20～30名程度／コマ ※3～4診体制 病棟管理:・一般病棟の管理 (10名程度) 心カテ:・心カテ：63件程度/年 病棟管理 救急対応 インターベンション治療:・PCI：25件程度/年 【勤務内容の補足】 ＜外来診療＞ ・担当外来：内科外来 ・コマ数：2コマ程度 ・患者数：20～30名程度／コマ ・体制：3～4診体制 ＜病棟管理（主治医）＞ ・担当数：10名程度 ＜心カテ＞ ・実績：63件／年 程度 ＜インターベンション治療＞ ・PCI実績：25件程度／年 ■当直について 当直回数：月2～4回 当直体制：医師1名 当直内容：救急対応、病棟管

仕事内容外来診療:・15～20名程度／コマ 病棟管理:・38床（チーム制） 分娩:・月30~50件/病院全体 オペ:・緊急帝王切開 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、手術、分娩対応 をお願いします。 ■業務内容について ・外来診療：4～5コマ/週、15～20名程度/コマ ・病棟管理：25床（チーム制）＜周産期、新生児、女性病棟＞ ・手術対応：有り（主な対応患者：緊急帝王切開 月数件） ※腹腔鏡手術対応 無し ・分娩対応：月30~40件/病院全体 ※無痛分娩 無し ・アウス対応：有 ・救急対応：有 ＜診療実績＞ 分娩数 400～500件（うち帝王切開50~60件） ＜当直

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、施設入所者の健康管理 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【病棟管理】 担当病棟: 一般病棟

仕事内容麻酔:・全身麻酔、局所麻酔、並列麻酔 ・周術期の管理 ・緊急麻酔あり 待機:待機当番あり 【勤務内容の補足】 ＜麻酔管理＞ ・全身麻酔、局所麻酔、並列麻酔、 その他周術期の管理 ※緊急麻酔あり ・手術件数：80～100例/月（局所麻酔も含む） ・主な症例：整形外科が最も多く、脊椎や骨折を中心としております。 外科は、癌症例は少なく、胃1例/月、大腸3例/月、乳腺1例/月 程度です。 その他で、ラパ胆3例/月、ヘルニア7件程度/月 産婦人科は、ラパ下子宮全摘3例程度/月、カイザー3例程度/月 ・全身麻酔件数：全麻50例程度/月 ■オンコールについて 待機当番：月3～4回程度

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：一般から高齢者まで（専門含む） 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～20名 担当病棟: 回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 一般から高齢者まで 【訪問診療】 訪問先比率: 個人宅：40%、施設：60% 訪問先/訪問件数メモ: 患者数140名（2026.6時点） 個人宅4割、施設6割 月1～2回診療 ┗予定訪問（日勤帯）について

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助、分娩 【病院外来】 担当業務: 専門外来業務 一般外来: 担当コマ数：4コマ/週～5コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 25名 担当病棟: 周産期、新生児、女性病棟 受け持ち制: その他(チーム制) 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直 当直担当回数: 6回/月、20,000円/回 当直医師体制: 1名 一晩当たり救急受入件数: 救急車：約～3台

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：3コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可） ・気管支喘息、慢性肺気腫、間質性肺炎などの慢性期の管理から、急性増悪時の治療、 COPD等の在宅酸素療法、肺炎、肺真菌症などの呼吸器感染症など ・アレルギーにおける舌下免疫療法 ・CPAP（可能な先生） ・訪問診療患者の終末期管理（入院・麻薬等） 【病棟管理】 受け持ち患者数: 20名～25名 担当病棟: 回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: 主