大阪府箕面市の住宅型有料老人ホーム 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験歓迎。基礎から学べる環境です／幼老複合型施設で交流が生まれる環境 保育施設における看護師の募集です。ライフステージに合わせて働けます。 コミュニケーションを大切に、園児に向き合う業務です。看護師の専門性を評価します。 季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・保育園併設で子育て世代も安心して勤務できます ・育児と両立しやすい制度・環境を整えています◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム（入所90名、ショートステイ10名）における看護業務および付帯する業務 ご利用者の健康管理、看護のお仕事です。 ・2014年に建て替えられたユニット型特別養護老人ホームです。 ・家庭的な雰囲気を大切にし、介護職員や生活相談員等の多職種と連携しながら支援にあたっています。 ・診療所を併設しており、常勤医師を配置しています。 【給与】 月給376,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:204,600円-346,000円 ・職務手当:30,000円 【勤務地】 大阪府箕面市白島3-5-50 【応募資格】 正准問わず 【応募方法】 エントリーフォーム

仕事内容■会社名 大阪府箕面市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/研修制度あり、資格取得支援あり。介護・医療福祉の現場の介護福祉士求人 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・ブランクから復帰しやすいなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・社会保険を整備も、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホーム

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～12:30 日勤 13:45～18:30

仕事内容【タイトル】 みやうち循環器内科・泌尿器科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 クリニックにおける外来看護業務全般。 ・採血、各種生理検査、検体取り扱い ・患者介助 ・心臓リハビリテーション関連業務 ・看護備品の管理 【事業所名】 みやうち循環器内科・泌尿器科クリニック 【応募資格】 ◇正看護師 ◆准看護師資格 ○採血、点滴、注射など一般的な看護師スキル ◇心臓リハビリテーションの経験や資格をお持ちの方優遇 【施設形態】 クリニック 循環器内科・泌尿器科 【法人名】 【勤務地】 大阪府箕面市 【アクセス】 箕面駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤

仕事内容＼車通勤OK☆小規模の施設住宅型有料老人ホームの介護職募集！ ・・・・・・ 求人のおすすめ ∇頑張りを賞与で還元♪ ∇しっかりした福利厚生有り！ ∇車通勤可能♪ ・・・・・・ お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の生活のサポートをお願いします♪ 規模は36床の施設です。 主な業務内容 身体介助（移乗介助、食事介助） 入浴介助（個浴、機械浴） 排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） 食事準備、配膳/下膳、口腔ケア 服薬支援 外出付き添い、買い物代行 レクリエーション企画、実施、 生活環境整備（居室清掃・リネン交換） 介護記録 働いているスタッフについて 40代の年代のスタ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 19:30～09:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原 正看護師 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 実施医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど 定員55名、居室数55（全室個室） 看護師配置1～3名（施設規模に応じる） 業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 【事業所名】 メディカル・リハビリホームくらら箕面小野原 【応募資格】 ・臨床経験3年以上 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 大阪府箕面市 【アクセス】 北千里駅 バス14分 【勤務時間】 夜勤

勤務時間【勤務時間】 9：00～18：00の間で1日3h～

仕事内容【仕事内容】 *＜週3日～1日3h～OK＞* *＜マイカー通勤OK！＞* *＜1か月ごとのシフト制＞* ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームにて、 入居者様の日常サポートとして 看護師業務をお任せします。 具体的には、 入居者様の健康管理 投薬管理 医師の指示のもと在宅酸素や胃瘻 など 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与詳細】 【資格】 育児と両立中のママさん・パパさん スタッフも活躍中！ ＜必須条件＞ ・正看護師免許 ＜こんな方を歓迎します＞ ・看護師としての経験を活かして 活躍したい方 ・家庭や育児と両立したい方 ・熱意を持って仕事に取り組める方 ・さらにスキル

仕事内容【仕事内容】 病院内における看護業務 【給与】 月給459,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:187,000円-410,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・夜勤手当:11,000円-11,500円×4回(44,000円-46,000円) 【勤務地】 大阪府箕面市牧落5-6-17 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-3049

勤務時間12:00~17:00

仕事内容＜週3日～4日＞高額求人＊駅チカ＊お子様向けのデイサービスにて看護師様の募集です ●医療的ケアを必要とするお子様向けのデイサービスにて看護業務をお任せ致します。 ●お子様好きな方でしたら小児科経験が無くてもOK♪ ●夜勤はないので、育児中の方や、年齢的にも体力的にも夜勤は厳しいという方には働きやすい仕事です。一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府箕面市瀬川2丁目12番7 【アクセス】：石橋阪大前徒歩10分 【固定給】：【時給】2,200円 【勤務時間】：12:00~17:00 【休

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床・着替えの介助 ・掃除、洗濯、シーツ交換 ・車イス移乗、移動支援 ・買い物同行・代行 ・介護記録（タブレット入力） ※施設常駐型のため外部訪問なし 待遇 ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・交通費支給（月30,000円まで） ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・企業年金（確定拠出年金） ・再雇用制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月9日休み／2月のみ8日） 【休暇】 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） 年間休日：113日

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・行事企画 【給与】 月給251,500円〜275,680円 月給251,500円～275,680円 【勤務地】 大阪府箕面市 【応募資格】 【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 実務経験は問いません。 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂

仕事内容【タイトル】 みやうち循環器内科・泌尿器科クリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 外来業務に従事する看護職の業務 ・心臓リハビリテーションの実施 ・採血、各種生理検査、検体取り扱いを含む看護業務を実施 ・看護備品の在庫管理を実施 ・患者介助を含む看護支援業務を実施 【事業所名】 みやうち循環器内科・泌尿器科クリニック 【応募資格】 ◇ 採血・点滴・注射などの一般的な看護師スキル ◆ 正看護師資格・准看護師資格 □ 心臓リハビリテーションの経験または資格を有する 【施設形態】 クリニック 循環器内科・泌尿器科 【法人名】 【勤務地】 大阪府箕面市 【アクセス

仕事内容大阪府箕面市の看護師／正職員（特養） (正社員) | 社会福祉法人 三養福祉会 指定介護老人福祉施設 箕面の郷 ▼仕事内容 ＊特別養護老人ホームでの高齢者看護業務業務の変更範囲：変更なし≪急募≫ (大阪府箕面市) ▼職種 看護師／正職員（特養）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267000〜282000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)240000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (就業時間特

仕事内容【訪問クリニックの看護師募集】 ※オンコール選択制 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ー 診療訪問が好き！ご利用者様を家族のように支えたい！ そんな思いがある方大歓迎！ アナタの看護観を大切にできる環境です。 ー ポイント ■2022年7月に個人クリニック開設後、2024年3月法人化した訪問診療クリニックです。 ■業務拡大につき、増員募集 ■同行研修で安心して成長できる環境 ■訪問看護ステーション併設で安心できる環境です！ 【選択制】 ■オンコールあり 看護師月給33.5万円～ ■オンコールなし 看護師月給31.5万円～ ■2026年8月に豊中（岡町駅）分院・伊丹分院 同時開設

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 祝日にご勤務いただいた場合には振替休日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容所属は「エルナ訪問看護ステーション」となり、在宅への 訪問看護と、施設内での訪問看護の両方を担当していただきます。 施設内訪問の勤務先となる「陽だまりテラス南茨木」は、 ２０２６年１２月オープン予定の新しい施設です。 （住所：茨木市沢良宜西１－９－１０） 〇バイタルサインチェック・服薬管理 〇点滴・注射・吸引・褥瘡処置などの医療的ケア 〇日常生活の支援（入浴・排泄・食事の観察・助言） ◯終末期、ターミナルケア 〇ご家族への介護方法・健康管理に関する指導・相談対応 〇主治医・ケアマネジャー・他職種との連携、記録作成など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容日勤のみで働ける、箕面市のショートステイの看護師のお仕事です。 在宅で暮らす方の短期滞在中の健康を見守る役割です。 勤務地:箕面市(最寄り駅:牧落駅) <勤務条件> 9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00から選べます 勤務日数:週3日~ はじめは先輩スタッフと一緒に動くので安心です。 <担当する業務> □体調変化時の対応 □介護スタッフへの助言 □バイタル測定・服薬の管理 □ご家族・ケアマネジャーとの情報共有 □看護記録の作成 ご応募お待ちしています。 《時給2,470円以上》日払い・週払い可(規定あり)&夜勤なし 応募資格: 正看護師 准看護師 中

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日107日 ◇車通勤可 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護職（介護福祉士） 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪府箕面市にございます「ハートケア箕面彩都」にて介護業務に従事して頂きます。 【勤務地】 大阪府箕面市彩都粟生南2-12-25 大阪モノレール彩都線「彩都西駅」から徒歩で14分 / 大阪モノレール彩都線「豊川駅」から徒歩で19分 【給与】 月給：174,000円～ 【給与内訳】 月給：174,000円〜 皆勤手当：15,000円 資格手当：5,000円 ※介護福祉士

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価 医療施設で看護師としてスタートしませんか。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 患者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。看護師の専門性を評価します。ご応募を心よりお待ちしています。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 訪問診療クリニックにて看護師業務 【ポイント】 ◆訪問診療未経験の方も御応募可能です。 ◆オンコールは基本電話のみで月3・4回です ♪ ◎年間休日120日以上！ ◎車通勤OK ♪ 駐車場無料！ ◎残業も少なく休みが多いためワークライフバランスを重視したい方におススメです！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 クリニック 医療法人ミナテラス かすがいクリニック 【仕事内容】 訪問診療クリニックにて看護師業務。 ・患者様の療養状況や介護負担などのアセスメント ・採血、点滴、創傷処置、服役チェック、看取りケア、臨時訪問 ・訪問看護ステーションや施設からの相談対応(

仕事内容◇回復期リハビリ ◇病院内での病棟看護業務 ・急性期後の患者さまに対して、在宅・職場復帰をめざす回復期看 護。 ・「２４時間すべてがリハビリ」の視点で、ＡＤＬ向上を支援する 多職種連携の実践。 ・リハビリと栄養の視点から、摂食嚥下サポートチームが協働し、 摂食機能療法による支援を実践。 ・固定チームナーシング方式で、相談しやすく連携しやすい組織体 制。 ・ラダー制度に基づく教育支援や研修制度を活用し、知識・技術の 向上に取り組む環境。 職務の変更範囲：変更なし