株式会社サンキ の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間8:30～17:30 時間が前後することがあります、詳しくはお問合せ下さい。 ※原則夜勤はありません

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンキ・ウエルビィグループホーム新南陽/求人/看護師/パート/デイサービス/周南市 ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 職種 看護師 施設形態 デイサービス 休日・休暇 シフト制による。 週3日～4日勤務

勤務時間シフト制 [1] 09:00～11:00 [2] 09:00～12:00 [3] 13:00～15:00 [4] 13:00～16:00 [5] 08:30～17:15 ※上記時間帯以外にも ８：３０～１６：００や９：００～１６：００等 週1日・1日2時間～OK ※主婦スタッフから「シフトの融通が利くので働きやすい！」と大好評です！

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修＆サポート体制充実！ 家事スキルがあれば活かせるお仕事 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 お客様のご家庭を定期的に訪問し、 掃除、洗濯、買物などの幅広い家事代行サービスをお願いします。 いつも家庭でしている“家事”のお仕事なので 未経験から始める方もすぐに活躍できますよ！ 最初は店内での研修、研修後も先輩同行があるので安心 お客様に喜んでいただ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に根ざしたセンターで、一緒にやりがいを見つけましょう！サンキ・ウエルビィ介護センター尾道で訪問看護師募集 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,630円 ≪基本給≫ 1,630円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 早朝夜間手当:200円/回 特別日手当:1,600円～3,200円/日（GW/お盆/年末年始での出勤に適応） 転送電話手当:500円/回 その他手当:シフト外での研修・会議

勤務時間7:00～22:00の間で1日1時間以上。 ※1日数件ご担当いただく方もいれば、1日1件の方もおられます。 勤務時間、勤務日はご希望になるべく沿った形をとります。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンキ・ウエルビィ介護センター荘内/求人/介護職員/パート/訪問介護/玉野市 ☆男女・年齢問わず多くの方が活躍中☆ ☆未経験の方もベテランさんも安心、充実して働ける職場☆ それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です！ 施設スタッフの声 面接の前に施設見学や、お仕事相談に参加して、いろいろ話を聞いたり不安なこ

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） ④16:30〜10:30（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして活躍し、地域の介護に貢献しませんか？『サンキ・ウエルビィ グループホーム 玉湯』は、チャレンジ可能です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,303〜1,446円 ≪基本給≫ 1,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 転送電話手当:500円/回 シフト外での研修・会議時:当社規定により支

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター新保で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,095〜1,097円 ≪基本給≫ 1,090円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:5〜7円 特別日手当:1,600円～3,200回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜17,100円 ≪昇給≫ 5〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 有資格者歓迎：介護福祉士

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について相談いただけます。 ＊就業時間の内１２：００～１３：００の６０分は店を閉めて休憩 時間としています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応等 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊祝日の休みについては相談に応じます ＊５月のＧＷ、９月のＳＷは営業しますが相談には応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容カットカラー専門店にてシャンプー・ヘアカラーなどの施術 ＊メンテナンスカット・カラー・トリートメントの施術・説明等 令和５年１月から休憩時間を導入 ＊メンテナンスを目的としたサロンです。＊電話応対 ※オートシャンプー導店舗により手荒れ軽減 ※タオルの洗濯はありません。 ※ノルマ等一切ありません。 変更範囲：変更なし ＊免許はあるけど実務経験がない方・やっぱりスタイリスト がされたいと思っている方大歓迎 （採用後は丁寧に指導しますのでご安心ください）

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ケアマネジャーに！あなたの挑戦を我々は待っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,303〜1,446円 ≪基本給≫ 1,255円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 転送電話手当:500円/回 その他手当:シフト外での研修・会議時、当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間（週３日）以上の勤務 勤務日・勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ 致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ、シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【事務員】 ・介護事業所での事務全般と介護保険請求事務 ・運営管理サポート 【介護職員】 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。 初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！ ＊ハローワークの紹介状を送付してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌１０：３０（休憩１２０分） 勤務日・勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。 家族さまのご意向と利用者さまの残存能力を考慮した上で、認知症 の方でも安心して生活ができるよう支援方針とケア内容のコーディ ネートをお願いします。 ・グループホームにおけるケアプラン作成 ・介護業務のサポート ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き ・認定調査業務、給付管理業務 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 土日勤務できる方歓迎（どちらか片方だけの出勤でもＯＫ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。初めての方でも 先輩スタッフが丁寧に指導します！※ 自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせなが ら、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り 組んでいます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 08:30～16:00 08:30～12:00 [1] または[2] ◆多少前後してもOK！ 勤務曜日：月・火・水・木・金・土 最低勤務日数(週)：2日

仕事内容【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！ 【■求人のおすすめPoint】 ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修＆サポート体制充実！ ☆チームで取り組むためチームワーク抜群 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ 【■仕事内容】 チームでご家庭を訪問してのお掃除をお願いします。 ダスキンならではのこだわりのスキルと、 専用の洗剤や道具を使って、 お客様のお宅をピカピカにしてくださ

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月７５時間（年６回まで）、１年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ファッション市場サンキ】 売り場での接客・レジ・商品陳列および発注業務が主な仕事です。 ２ヶ月経過後、パートタイマーに変更（３ヶ月更新）の可能性があ ります。 ＊パートタイマー変更後 １７時以降→時給２００円プラス（実質１，２６０円） 日曜・祝日→時給 ７０円プラス（実質１，１３０円） 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容サンキ･ウエルビィ介護センター宇部で始める新たなキャリア！ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,095〜1,097円 ≪基本給≫ 1,090円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:5〜7円 特別日手当:1,600円～3,200回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜17,100円 ≪昇給≫ 5〜10円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 居能駅から0.4km 宇部新川駅か

勤務時間週4日 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 15：00～20：00（実働5h）

仕事内容【仕事内容】 ファッション市場 サンキ店内での店舗業務です。 主に、衣料品や雑貨の品出し、 売場の整理整頓を行います。 《具体的には…》 ●衣料品・寝具・雑貨等の品出し ●レジ・レジフォロー ●在庫の確認 ●売場の整理整頓 ●発注 など 上記のお仕事を1時間ごとに タイムスケジュールを組んで作業していただきます。 幅広い業務があるので、飽きずに楽しく働けますよ！ 気が付いたらもう退勤時間…なんてことも♪ ＼未経験スタートOK！／ まずは簡単な品出しなどから♪ 基本は商品出しがメインで、 お客様に商品の場所を聞かれたりした場合等は 対応の方お願い致します。 わからないことは、すぐに確認

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 周南市遠石/グループホーム/パート/介護福祉士/介護 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ～やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所～ ・長期療養にも配慮ある職場です ・特定処遇改善加算手当：資格や経験年数、勤務時間に応じて支給 ・勤務時間に応じて処遇改善加算一時金別途支給 ・資格取得に会社支援有（最大９割会社負担） ・充実した研修でスキルアップ ・勤務に応じて雇用・社会保険加入

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ※状況により時間外勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務。勤務日数・勤務時間はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！ ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ※自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせ ながら、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チーム で取り組んでいます。 ※厨房完備、調理業務等ありません。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上勤務可能な方、歓迎 勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所☆ ・利用者さまのご自宅に伺い、下記訪問看護業務 ・全身状態の観察、床ずれの予防、処置 ・ターミナルケア、医療機器（カテーテル）などの管理 ・リハビリテーションの指導、入浴、清拭、洗髪の介助 ・不定期な夜間対応や緊急時の訪問 訪問看護ステーションにて訪問看護師として勤務して頂きます。 ＊事前連絡のうえ、応募書類及びハローワークの紹介状を面接時に 持参してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ※状況により時間外勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務。勤務日数・勤務時間は相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。初めての方でも 先輩スタッフが丁寧に指導します！※ 当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、自立 支援を軸としたケアをチームで進めています。 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活 リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ＊変更範囲：会社の定める業務