小規模多機能型居宅介護 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

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サービス付き高齢者向け住宅の初任者研修修了

株式会社 ライフケア・ビジョン

  • 奈良市

  • 月給25.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【企業名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務先】 はっぴーらいふ奈良新大宮 【仕事内容】 はっぴーらいふ奈良新大宮において、ご入居者様に自分らしく生活していただくためのサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・入浴介助、食事介助、着替え介助、排泄介助 ・洗濯の援助や居室の清掃 ・レクレーションやイベント実施 など ◇変更範囲:会社内での全ての業務 ◎最新技術×チームワークで安心サポート! ICT/IoTを積極的に活用し、スタッフの業務をスムーズに。 働く人も、入居者様も、みんなが気持ちよく過ごせる環境で、一緒に素敵な時間を作りませんか? 【お仕事の特徴】 月収

かんたん応募

サービス付き高齢者向け住宅の介護福祉士

株式会社 ライフケア・ビジョン

  • 奈良市

  • 月給27.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容【企業名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務先】 はっぴーらいふ奈良新大宮 【仕事内容】 はっぴーらいふ奈良新大宮において、ご入居者様に自分らしく生活していただくためのサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・入浴介助、食事介助、着替え介助、排泄介助 ・洗濯の援助や居室の清掃 ・レクレーションやイベント実施 など ◇変更範囲:会社内での全ての業務 ◎テクノロジーで安心の暮らしを実現! ICT/IoTを活用し、業務をスマート化! スタッフの働きやすさを向上させながら、入居者様に安心と快適な環境を提供されています。 【お仕事の特徴】 駅チカ徒歩2分☆月収例27.2

かんたん応募

管理者候補 高齢者グループホーム

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 奈良市 菅原 / 大和西大寺駅 徒歩8分

  • 月給28.5万円〜29.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム 幹部候補!今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか? 【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと 、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を 実現できる環境です。 【主な役割】 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会

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