株式会社エクセレントケアシステム - 京都府 の求人・仕事・採用

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フロアマネージャー/京都市西京区牛ケ瀬西柿町/56145245/JR嵯峨野線 嵯峨嵐山駅

株式会社エクセレントケアシステム

  • 京都市西京区 牛ケ瀬西柿町

  • 月給31.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営するエクセレント嵯峨嵐山(グループホーム)で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 【給与詳細】 夜勤出勤時に限り夜勤手当あり(1勤務:5,000円) 昇給あり(昨年実績:1,000〜7,000円) 賞与あり(昨年実績:525,600〜700,800円) 交通費支給(上限なし) ※試用期間3ヶ月(同条件) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元:JOBOLE

かんたん応募

介護職/グループホーム/正社員/介護スタッフ/京都/スイート嵐山/毎…

株式会社エクセレントケアシステム(エクセレントグループ)

  • 京都市西京区 嵐山内田町 / 松尾大社駅 徒歩約5分

  • 月給24.4万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【正社員】介護スタッフ|京都|スイート嵐山|毎年のようにバージョンアップする福利厚生!待遇充実で働きやすい職場です◎ エクセレントグループが運営する介護施設「スイート嵐山(グループホーム・小規模多機能型居宅介護)」を利用される方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 募集概要 職種:介護スタッフ 雇用形態:正社員 施設形態:グループホーム 施設名:スイート嵐山 給与:

登録エントリー

営業職/正社員/京都市下京区松原中之町/2639526

株式会社エクセレントケアシステム

  • 京都市下京区 松原中之町

  • 月給25万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 以下の2種類となっており、面接時にご希望をお伺いさせていただきます。 (?、?どちらか一方の業務から開始していただきます) ?高齢者施設等の入居先を探しているお客様への施設紹介 (業務内容) 病院や介護施設、居宅介護支援事業所等への営業活動を実施いただき、案件を獲得。 そして、入居先を探しているお客様を自社もしくは他社の施設にご紹介をします。ご本人やご家族と一緒に入居先に訪問し、不安点などをヒアリング。その不安をしっかりと取り除くことができると成約率も高くなります。 ?人材紹介 お仕事探しされている求職者と、人材を採用したい法人をマッチングするお仕事です。 求職者は、医療介

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