住宅型有料老人ホーム 准看護師 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/看護師/住宅型有料老人ホーム 日和館/21884029

住宅型有料老人ホーム 日和館

  • 霧島市 隼人町住吉

  • 月給18.3万円〜22.3万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 鹿児島県霧島市に位置する住宅型有料老人ホーム 日和館で、あなたの経験と優しさを活かしませんか。日和館は、入居者様が安心してお暮らしいただける「住宅型有料老人ホーム」、日々の活力に繋がる「デイサービス」、そして地域を支える「ヘルパーステーション」を一つの施設で展開する、温かい空間です。 25室のアットホームな環境で、看護師・准看護師として、入居者様の健康管理や医療処置、そして日々の暮らしに寄り添うケアを提供していただきます。経験は問いません。ブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して新しい一歩を踏み出せます。 日和館では、スタッフ一人ひとりが明るく穏や

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看護師・准看護師/正社員/看護師/住宅型有料老人ホームたくみ/21880300

住宅型有料老人ホームたくみ

  • 鹿屋市 串良町有里

  • 月給15.4万円〜17.4万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 鹿児島県鹿屋市にある、定員22名の小規模な住宅型有料老人ホームたくみで、あなたの経験を活かしませんか。ここでは、一人ひとりの入居者様に寄り添った、きめ細やかなケアを提供しています。 日勤のみの勤務ですので、ご家庭との両立もしやすく、無理なく長く働ける環境です。これまで培ってこられた看護師/准看護師としてのスキルを、活かせる場がここにあります。経験のある方はもちろん、ブランクのある方も、安心して業務に取り組めるよう、温かいサポート体制を整えています。 小規模ならではの、アットホームな雰囲気の中で、入居者様の穏やかな日常を支えるやりがいを、ぜひ実感してください。まずはお気軽にお問

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看護師・准看護師/正社員/鹿児島市/看護師・准看護師×正社員/月給:231300円~243900円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております/21907969

社会福祉法人 鹿児島市社会事業協会

  • 鹿児島市

  • 月給23.1万円〜24.3万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 既卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 ○当協会が運営する鹿児島市内の乳児院、保育所、母子生活支援施 設、障害児通所支援事業所、親子つどいの広場等で、看護業務等に 従事します。 ※看護師の主な配置先は乳児院などです。(法人内施設に異動有) 乳児院は、様々な事情を持つ乳幼児(就学前の子ども)が生活する 施設で、看護師は日常生活の介助や入所児の健康管理や必要に応じ た医療的ケアなどを保護者に代わって行います。このため、シフト 制で夜勤や日祝日(年末年始含む)の勤務があります。 ◆令和8年4月1日からの採用です。ただし、既卒者については、 当協会が必要と認め、かつ本人が勤務することが可能であれば、令 和7年度中に採用時期を繰

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