ヘルパー 初任者研修 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【こだわりポイント】 60歳以上相談可能｜再雇用制度あり｜定年65歳以上｜年間休日110日以上｜未経験OK｜給与高め｜託児所あり｜賞与あり｜駅近or送迎バスあり｜ ー 霞ヶ関南病院では入院患者様に対する介護補助業務に従事して下さる介護スタッフを募集しています。 狭山駅、霞ヶ関駅より職員送迎バスを運行していますので、通勤も安心♪院内には0歳から利用可能な保育室も完備されています。 113日と充実の年間休日数に加え、時間外労働は月平均1時間程度と定時で仕事を終えられる日がほとんどですよ。初任者研修以上の資格をお持ちであれば年齢や経験問わずご応募OK！ まずはお気軽にほっ介護までお問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万

仕事内容【仕事内容】 介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。介護技術はもちろん、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 ＊夜勤手当しっかり支給＊ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ＊スキルアップも叶う＊

勤務時間▼勤務時間詳細 早番)7:30～16:30 遅番)10:00～19:00 8時間勤務必須 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

仕事内容【仕事内容】 介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。介護技術はもちろん、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 ＊夜勤手当しっかり支給＊ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ＊スキルアップも叶う＊

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万

勤務時間▼勤務時間詳細 早番)7:00～16:00 日勤)8:30～17:30 遅番)11:00～20:00 1日4時間から勤務可能 休憩60分 残業ほぼなし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・曜日はご希望に応じます

勤務時間▼勤務時間詳細 早番)7:00～16:00 日勤)9:00～18:00 遅番)11:00～20:00 夜勤)16:00～翌9:00 1日8時間勤務、週2～5日でご相談ください 早日遅番のみ希望（夜勤なし）の方も歓迎します！ 休憩60分 残業ほぼなし

勤務時間早番：7:00～16:00 遅番：10:00～19:00 夜勤：16:00～翌10:00 週2日～OK ※15～30分前後で勤務時間が異なる場合あり。 ※時短勤務不可 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容【こだわりポイント】 交通費支給｜充実の手当｜未経験OK｜託児所あり｜資格取得支援あり｜資格問わず正社員｜賞与あり｜駅近or送迎バスあり｜ ー 川鶴ナーシングホームは医療法人が運営する定員60名の住宅型有料老人ホームです！県内でも有数の大手法人で、法人全体で女性の活躍推進による経済活性化「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」に取り組んでいます。一人一人の職員様がいきいき働ける環境造りを行い、託児所や残業時間の削減等ママさん介護士さんに特に嬉しい条件が揃っています♪有料老人ホームでの介護業務全般です ー 【施設形態】 有料老人ホーム ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 埼玉県川越市

勤務時間朝 ７：００ ～ ９：００ 夕方 １７：００ ～ ２０：００ 上記時間帯に働けるヘルパーさん、大募集。 ・勤務時間：6:00～22:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)09時 00分～12時 00分 (2)13時 00分～17時 00分 (3)17時 00分～22時 00分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 305万円〜347万円 【アクセス】 東武東上線 鶴ヶ島駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県川越市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人福祉施設みなみかぜ・燦は定員20名の地域密着型のユニット型特養です。専門学校・短期大学卒以上で初任者以上の資格をお持ちの介護職員の募集です。夏季・冬季休暇や誕生日休暇など年間休日は118日あるので、プライベート充実☆少人数制で一人一人に寄り添ったケアができますよ。財形貯蓄制度や退

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム八瀬の里/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/埼玉県川越市 ＜お見逃しなく！賞与3.6ヶ月/魅力のショート夜勤22:00～翌07:00の職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給247,000円～280,500円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『南大塚駅』徒歩20分。お車通勤可能です。

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

勤務時間シフト制

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数、就業時間については求人条件特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日