内科 准看護師 - 岐阜県多治見市 の求人・仕事・採用

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看護師/准看護師/岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞/130427736/根本

タジミ第一病院

  • 多治見市 小名田町西ケ洞

  • 月給26万円〜27万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 療養病棟での看護業務全般を担当します。 地域に根ざした医療と福祉の連携を重視し、循環器内科や消化器内科、腎臓内科のほか外科や整形外科も診療。 30床の地域包括ケア病棟として在宅や介護施設への復帰支援も行っています。 賞与は年2回、計4.4ヶ月分の支給実績があり、資格手当や危険手当、皆勤手当など各種手当も充実。 マイカー通勤可能で無料駐車場も完備。 勤務は交替制シフトで、月平均10時間の残業があります。 年間休日112日で、有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得実績あり。 各種保険完備、退職金制度や再雇用制度も整い、安心して働ける環境です。 【給与詳細】 【正職員】 月給260,0

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看護師/准看護師/岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞/130433463/根本

タジミ第一病院

  • 多治見市 小名田町西ケ洞

  • 月給26万円〜27万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 療養病棟での看護業務全般を担当します。 地域に根ざした医療と福祉の連携を重視し、循環器内科や消化器内科、腎臓内科のほか外科や整形外科も診療。 30床の地域包括ケア病棟として在宅や介護施設への復帰支援も行っています。 賞与は年2回、計4.4ヶ月分の支給実績があり、資格手当や危険手当、皆勤手当など各種手当も充実。 マイカー通勤可能で無料駐車場も完備。 勤務は交替制シフトで、月平均10時間の残業があります。 年間休日112日で、有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得実績あり。 各種保険完備、退職金制度や再雇用制度も整い、安心して働ける環境です。 【給与詳細】 【正職員】 月給260,0

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看護師・准看護師/多治見市滝呂町/127452310/多治見

介護付有料老人ホーム 多治見生楽館

  • 多治見市 滝呂町

  • 月給22.6万円〜32.6万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム 多治見生楽館にて、利用者様の健康を支える看護師・准看護師の募集です。医療法人が母体という安心感のもと、多職種と連携した質の高い医療ケアを提供しています。定員100名規模の施設では、終末期ケアや重度の方への対応も行い、一人ひとりに寄り添った丁寧な看護が求められます。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理はもちろん、入居者様とのコミュニケーションを通じて、その日の体調変化にいち早く気づくことが大切です。時にはご家族様とも連携し、安心してお過ごしいただける環境づくりを共に目指します。 育児休業取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境で

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