宮城県の株式会社ブレインの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1)11:00～15:30 (2)15:00～19:30 週2日～OK！ シフト固定勤務OK 勤務曜日固定OK 土日祝も勤務できる方優遇します 土日だけの勤務やＷワークもOK

仕事内容【未経験者OK : 家庭で料理を作っている方なら余裕でできる仕事です】 伝説の唐揚げ定食が有名な定食屋(情熱食堂)です。 ごはんもの～ラーメン～そばうどん～カレーなど何でも揃っており多くのお客様に人気です。 全国(北海道～沖縄)49店舗の全国チェーンです。 皆さんにお願いするお仕事は、お客様から注文頂いた料理を調理・提供など飲食店の全般のお仕事です。 1ヶ月～2ヶ月程度は先輩方に教えてもらいながら仕事をしますので、あせらずに覚えていけますよ。 すべての業務にマニュアルがあるので、忘れた時はそれを見ながら仕事をすればOK。 オープンキッチンの飲食店で、お客様と対面しながら調理・料理提供・

仕事内容【仕事内容】 「会計事務所は忙しい」を、 ここらで終わりにしませんか？ 年間休日120日以上×残業月20h以下を徹底。 賞与3.5ヶ月分の安定と、 資格取得を支える環境があります。 求人のPOINT ①賞与年2回支給（給与3.5ヶ月分支給実績） ②土日祝休みの完全週休2日制 ③資格取得を支援する学習環境 ④経験やスキルに応じたキャリアアップ ⑤閑散期・繁忙期に関係なく残業月20時間以内！ ＜仕事内容＞ ∇税務会計業務をお任せします。 ・会計ソフトへの取り込み・入力 ・会計データの監査 ・顧問先への訪問、面談 ・決算・申告書作成・決算報告 ・年末調整、確定申告など ※会計ソフト： 「発

仕事内容『経験者はもちろん、初心者でも大丈夫。手に職を付けよう。』 大手電機メーカーのサービスエンジニアとして、 エンドユーザー様が購入された商品（家電、空調、住宅設備、電設・電材機器）の配送設置、調整、保守点検、修理等のアフターサービスを提供します。 【具体的には】 エンドユーザー様から家電製品の故障等に関するお困りごとを受け、 お客様のご自宅に訪問し、修理を行います。 ◆未経験1年目でも月収40万円を目指せる！ 未経験・1年目で月収40万円を超え、 ３年目で月収70万円を超える社員も！ 勤続年数や学歴、年齢に関係なく、あなたの努力が適正に評価されます！ ◆従業員数は約500名で業界トップクラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBセールス（インサイドセールス/セールス）での実務経験 【歓迎】 ・IT業界におけるソリューション提案経験 ・役員レベルのクライアントに対するプレゼンテーションおよび交渉を行った経験 ・変化が多く複雑な環境においてもモチベーションを維持し、行動できる。また、 積極的で粘り強く組織的なアプローチができる 《ソルブレインについて》 ◎三井物産との資本業務提携及び黒字経営の安定した経営基盤を確立。 ◎100％プライム案件で業界大手企業とのお取引実績多数。 ◎創業メンバーの一人がエンジニア出身というのもあり、会社として技術への投資は非

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の実務経験3年以上 【歓迎】 ・SaaS型サービス、SIer、ITコンサルティング会社での営業経験 ・IT業界におけるソリューション提案経験 ・役員レベルのクライアントに対するプレゼンテーションおよび交渉を行った経験 ・変化が多く複雑な環境においてもモチベーションを維持し、行動できる。また、 積極的で粘り強く組織的なアプローチができる 《ソルブレインについて》 ◎三井物産との資本業務提携及び黒字経営の安定した経営基盤を確立。 ◎100％プライム案件で業界大手企業とのお取引実績多数。 ◎創業メンバーの一人がエンジニア出身とい

仕事内容【未経験からプロフェッショナルへ！一流電機メーカーのサービス エンジニア募集】大手電機メーカーのサービスエンジニアとして、 住宅・店舗・公共施設などで、家電・空調・設備の保守・点検・修 理を行う仕事です。配線手直し、故障診断、部品交換など、現場作 業は多岐にわたりますが、ご安心ください。２０代～３０代の未経 験者は、入社後１～２ヶ月間先輩がマンツーマンで指導。充実した 研修で基礎からしっかり学べます。お客様との直接対話も多く、接 客スキルも活かせます。経験豊富なベテランの方は、即戦力として ご活躍ください。資格取得支援制度も充実しており、働きながらス キルアップ・収入アップも目指せます。大手電

仕事内容【未経験からプロフェッショナルへ！一流電機メーカーのサービス エンジニア募集】大手電機メーカーのサービスエンジニアとして、 住宅・店舗・公共施設などで、家電・空調・設備の保守・点検・修 理を行う仕事です。配線手直し、故障診断、部品交換など、現場作 業は多岐にわたりますが、ご安心ください。２０代～３０代の未経 験者は、入社後１～２ヶ月間先輩がマンツーマンで指導。充実した 研修で基礎からしっかり学べます。お客様との直接対話も多く、接 客スキルも活かせます。経験豊富なベテランの方は、即戦力として ご活躍ください。資格取得支援制度も充実しており、働きながらス キルアップ・収入アップも目指せます。大手電

仕事内容株式会社 ビジネスブレイン太田昭和 【原則在宅勤務】次世代会計ソリューション開発／自社製品開発■フレックス制／東証プライム／所定7.5h 【仕事内容】 【原則在宅勤務】次世代会計ソリューション開発／自社製品開発■フレックス制／東証プライム／所定7.5h 【具体的な仕事内容】 【SE経験者歓迎/定着率90%以上/所定労働7.5h/在宅勤務可】 ●次世代の開発基盤を自社サービスとして展開しており今後拡大予定です ●新規サービスの為、自身の意見をシステムに反映しやすい環境です ●顧客の開発コストを下げ、プログラミングの自動生成なども実装予定です ●「フルリモート×フレックス」で裁量を持って働き

仕事内容[募集背景人口減少社会におけるワークフォース（働く人）の確保は、日本が抱える大きな社会課題です。特に保育業界では、保育士不足による待機児童問題が深刻化しています。当社の「保育士バンク！プラットフォーム」は、この課題をビジネスの力で解決し、保育士の就労支援を通じて、子どもを安心して預けられる社会の実現を目指しています。 全国への事業拡大と、保育施設へのより包括的な経営支援ニーズの高まりを受け、仙台拠点の体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。 単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【転勤なし】社会資本整備で地域貢献！設計・計画◎官公庁案件中心｜賞与6ヶ月分＆資格手当 【仕事内容】 発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします 【仕事内容】 官公庁から受注する農業土木事業を中心に、技術者として発注者のブレインとなり、現地調査から計画検討、設計、設計監理までトータルに携わります。1案件につき4?5名のチーム体制で業務を分担しながら、安全・安心で快適な地域社会の基盤づくりを推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現地調査 └計画地に赴き、地形や地質、環境条件を把握するための測量や現状調査を実施。 ・計画検討 └調査結

仕事内容宿泊施設を経営するお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 本ポジションは 「セールスプレイヤーとしての成果」に特化した役割です。 チームマネジメントは含まれませんが、高い専門性と実績が求めており、マネージャーやゼネラルマネージャー同等の職位で勤務いただきます。 ご入社後は自社サービスにおける「セールススペシャリスト」として、新規顧客開拓ならびに既存顧客への継続受注・アップセルをミッションに、 以下の業務を担っていただきます。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでい

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 > 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポート

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 > 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポート

仕事内容[募集背景日本の地域社会の重要産業である観光業は、アフターコロナで需要が増える一方で、深刻な人手不足が続いています。人手不足解消のノウハウも確立されていません。私たちは、宿泊業界の採用支援・経営コンサルティングを通じて、安定した雇用と新たな人の流れを創出し、活力ある地域社会の構築を目指しています。この社会的な課題を解決し、事業をさらに成長させるための増員募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。 各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなイ

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台／転勤無】コンサルティング営業◇保育DX化で日本を元気に／最短1年でMGR実績有/年休125日 【仕事内容】 【仙台／転勤無】コンサルティング営業◇保育DX化で日本を元気に／最短1年でMGR実績有/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ワークフォース不足に悩む日本への貢献／保育士の長期的就労サポート／採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う年休125日～ ■業務内容： 保育業務で忙しいお客様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 ・自力で解決するのが難しい経営

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年休110日/日曜定休◎ 経験者を募集！/全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 資格手当 20,000円～30,000円 業務手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回)

仕事内容株式会社ネクストビート ＜未経験歓迎＞【仙台／第二新卒可】組織人事コンサル◆宿泊×人材ＩＴで経営課題を解決／業界トップクラス 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【仙台／第二新卒可】組織人事コンサル◆宿泊×人材ＩＴで経営課題を解決／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ～ワークフォース不足に悩む日本への貢献／宿泊業界に特化した転職・就職支援サービス「おもてなしHR」／採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う年間休日125日～ ■業務内容： 【コンサルティング営業職】 ◇宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 &gt; 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポート

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 &gt; 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてな

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 &gt; 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてな