株式会社人事アップ の求人・仕事・採用

仕事内容事務スタッフ 【JR加治木駅すぐ】土日祝休み/昇給・賞与あり/福利厚生充実【未経験歓迎！社労士事務所スタッフ募集】 [お仕事内容] ■月給208，400円〜 ■昇給・賞与あり ■土日祝休み ■フレックスタイム導入 ■社会保険完備 ■各種手当・福利厚生充実 ■駐車場完備 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【社会保険労務士法人 人事アップ】 従業員募集中！ ｢社会保険労務士って、聞いたことはあるけど どんな仕事か詳しくは知らない…｣ そんなあなたも大歓迎！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容社労士補助およびデータ入力 【鹿児島中央駅すぐ】土日祝休み/昇給・賞与あり/福利厚生充実【未経験歓迎！社労士事務所スタッフ募集】 [お仕事内容] ＼鹿児島中央駅すぐ／ 一番街 アエールプラザ内 【社会保険労務士法人 人事アップ】 事務・データ入力スタッフ募集中！ ■月給208，400円〜 ■昇給・賞与あり ■土日祝休み ■フレックスタイム導入 ■社会保険完備 ■各種手当・福利厚生充実 ｢社会保険労務士って、聞いたことはあるけど どんな仕事か詳しくは知らない…｣ そんなあなたも大歓迎！ 主に、企業の給与計算や 社会保険の手続き代行などを行っています。 在籍している社会保険労

仕事内容プライム上場G企業を支える！ ―――☆★ これまでのご経験に応じ「採用」または「労務」いずれかをメインにお任せ。将来的には諸制度の改善・立案や、マネジメントポジションなども目指していける環境です！ 事業の根幹に「採用」で貢献！ ―――☆★ 新卒、中途、パートと、幅広い領域の採用活動のいずれかをお任せ。これまでの経験を早期に活かせます。書類審査から対応する応募者は、新卒は半年で約100名、中途は月約20名、パートは月100～150名ほど。応募者対応の一部は外部委託を進めるなど、効率化も図っています！ ▼主な業務 ・採用計画の立案、媒体選定、原稿作成のディレクション ・応募者対応、書類選考、面

仕事内容【仕事内容】 【知識・経験ゼロからプロの事務へ！】 事業部全体のバックオフィスを支える「縁の下の力持ち」として活躍しませんか？ 「今はPCに自信がない…」という方も大丈夫。ReAMでは、過去の経験よりも「これから頑張りたい！」というやる気を何より大切にしています。 【具体的なお仕事】 まずは簡単なことからスタート！ ・書類の作成・ファイリング ・専用ソフトへのデータ入力 ・郵便物の仕分け・発送 ・備品の管理・発注 ・電話やメールの取次ぎ 【安心の3段階研修制度】 入社後はあなたのペースに合わせて3ステップで成長をサポート！ ・Step1： オリエンテーション（会社のこと、これからの流れを知

仕事内容【ポイント】 【小山市】管理部門/総務・人事・労務◇キャリアアップ希望の方 カネカグループの安定基盤転勤なし＆住宅手当あり◎安定してながく続けられる 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■週休2日制／基本は土日祝休み <給与> 年収304万円～550万円 月収例：月収例 254,000円～352,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 人事（給与・社保）/総務事務/一般事務・OA事務 <仕事内容> カネカ

仕事内容株式会社メディアハウスホｰルディングス 【飯田橋】人事・採用リクルーター◆組織強化を担うリーダー候補◆フレックス◆キャリアアップできる環境◎ 【仕事内容】 【飯田橋】人事・採用リクルーター◆組織強化を担うリーダー候補◆フレックス◆キャリアアップできる環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社のリクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 ■具体的な業務： ◎採用・母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む） ・求人票作成、選考進捗管理、応募者との人事面談、オファー面談の実施 ・新卒会社説明会の企画・

仕事内容城北宣広株式会社 【梅田】人事◆採用から制度企画まで一気通貫／経験を活かしスキルアップ◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【梅田】人事◆採用から制度企画まで一気通貫／経験を活かしスキルアップ◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～転勤無し◇組織づくりの中核へ◇採用・制度企画・労務を横断／経営と近い距離で会社の未来をつくる～ おすすめポイント ◎採用・制度企画・労務管理まで幅広く担当 ◎経営層と直接議論しながら組織づくりを推進 ◎少数精鋭だからこそ、裁量大・スピード感あり ■業務内容 人財開発チームの管理職候補として、組織基盤を強化する幅広い人事業務をお任せします。 採用戦略の立案から制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記のご経験をお持ちの方 ・企業の総務部門における実務経験（3年以上） ・備品管理、オフィス環境整備の実績 ・社員向けイベント企画・運営の経験 ・外部業者との折衝・契約業務の経験 【職種名】 人事総務担当〈総務課SV〉【キャリアアップ可能／年休125日】 【仕事内容】 総務課にて、下記業務をお任せします。 具体的には… ■オフィス環境管理 ・事務用品、備品、設備の管理・発注・在庫管理 ・オフィスレイアウトの調整、移転計画の実施 ・オフィス・社宅の賃貸契約 等 ■福利厚生・防災管理 ・健康診断の運用・管理 ・防災・安全対策（BCP）の企画・運用 等

仕事内容社会医療法人杏和会阪南病院 【大阪/堺】人事・労務担当＜未経験歓迎＞◆年間休日121日/人事労務のキャリアアップ◎ 【仕事内容】 【大阪/堺】人事・労務担当＜未経験歓迎＞◆年間休日121日/人事労務のキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/年休121日/日勤のみ/一つ一つ丁寧ににサポート/「人を支える仕事に興味がある」「仕組みを知りたい」という意欲を重視しています】 ■仕事内容： 以下のように人事労務を担当いただきます。採用・給与計算・労務など幅広いですが、ご経験に応じて少しずつお任せしていきます。 ・労働契約の管理 ・社内各種制度、労働条件の見直しと改善 ・給与計算、社

仕事内容西東京バス株式会社 【八王子／京王G】人事労務・採用◆人事制度や社内規程管理へスキルアップ可／残業20h・年休123日 【仕事内容】 【八王子／京王G】人事労務・採用◆人事制度や社内規程管理へスキルアップ可／残業20h・年休123日 【具体的な仕事内容】 ～人事労務／学校や観光地が集まる八王子・西多摩エリアに地域密着／『京王グループ』の安定性～ ■採用背景とミッション： 現在、３名で給与計算と社保手続きなどの業務を行っています。人事制度の改革やその他の業務も進めて行くフェーズにあるため、新たに次世代人材を迎え給与計算や社保手続きなどの人事労務の領域を担当していただきます。 また採用業務

仕事内容＜業務内容＞ 人事・労務領域を担っていただきます。 ご経験に応じ、業務もお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、労務管理 ・派遣社員・契約社員管理 ・労働局対応、各種是正対応 ・人員計画の策定サポート ＜業務内容変更の範囲＞ 同社業務全般 /会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 海外、国内を問わず同社の定める事業所 /会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む （当面、転勤はありません） ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 現任者の退職に伴う採用 試用期間 有 3ヵ月 試用期間中、就業条件の差異はあ

勤務時間9：30～18：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【こんな職場です】 明るくフランクな活気のある雰囲気の職場／頑張り次第では直接雇用の可能性もあり、長期的に頑張りたい方にもオススメ！ 【企業紹介】 品質を常に追求し、常にマーケットの変化に迅速に対応し、いつの時代でも社会にとって必要不可欠な永続企業を目指しています

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手遊技機メーカーでの人事労務のお仕事です。 入退社・異動手続き、社会保険や税関連の手続き、社内からの問い合わせ対応、人事データ管理などをお任せします。 給与計算や勤怠管理、年末調整などのサポート業務にも携われるため、労務経験の幅を広げたい方におすすめです。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01460375 【お仕事のポイント】 【遊技機メーカーでの人事・総務】【企業紹介】品質を常に追求し、常にマーケットの変化に

仕事内容株式会社フェニックス 【川崎】人事総務（管理職候補）◆キャリアアップ可能/資格取得支援制度有/月残業平均20h 【仕事内容】 【川崎】人事総務（管理職候補）◆キャリアアップ可能/資格取得支援制度有/月残業平均20h 【具体的な仕事内容】 ～【神奈川県川崎市】人事総務（管理職候補）/将来的には人事制度構築までお任せする予定/キャリアアップ可能/資格取得支援制度有/月残業平均20h～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 自動車販売業（国産･輸入･新車･中古車）、オートオークション事業、生保･損害保険代理業、自動車買取業、レンタカー事業、海外輸出などを行う当社にて、

仕事内容シーアール物流株式会社 【岡山市／転勤なし】総務人事◆経験者歓迎◆グループ売上160億超◆キャリアアップできる環境 【仕事内容】 【岡山市／転勤なし】総務人事◆経験者歓迎◆グループ売上160億超◆キャリアアップできる環境 【具体的な仕事内容】 ■職種内容 ～シーアールグループ／グループ全体の従業員数1000名超え／売上高160億以上の老舗企業／残業月平均20時間～ ■業務内容： 総務人事業務全般をご担当いただきます。 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検 ・防災対策 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画・運営 ・労務管理 ・給与計算 ・面談 など ※デスクワークのみならず、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用、研修、労務管理の実務経験が5年以上ある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・マネジメント経験がある方 【職種名】 人事（年収500～900万円／上場企業でキャリアアップのチャンス） 【仕事内容】 鉄道工事から公共施設・マンション建設まで手掛ける総合建設業の本社で、人材採用・労務管理を含む、人事部門の実務に携わっていただきます。 将来的にはバックオフィス全体を幅広く担えるゼネラリストとしての活躍を目指し、経理や総務に関する知識・スキルも段階的に習得いただきます。 ＜具体的な業

仕事内容【仕事内容】 【知識・経験ゼロからプロの事務へ！】 事業部全体のバックオフィスを支える「縁の下の力持ち」として活躍しませんか？ 「今はPCに自信がない…」という方も大丈夫。ReAMでは、過去の経験よりも「これから頑張りたい！」というやる気を何より大切にしています。 【具体的なお仕事】 まずは簡単なことからスタート！ ・書類の作成・ファイリング ・専用ソフトへのデータ入力 ・郵便物の仕分け・発送 ・備品の管理・発注 ・電話やメールの取次ぎ 【安心の3段階研修制度】 入社後はあなたのペースに合わせて3ステップで成長をサポート！ ・Step1： オリエンテーション（会社のこと、これからの流れを知

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部 フォローアップチーム【キャリア採用】【大阪】（年収350万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートし

勤務時間【時間】 9：00～18：00（休憩1時間） ※業務に支障がなければ17：20に退社可 【残業】 月10時間程度 ※4半期月が繁忙期となります

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼本社にて経理のお仕事です／ ▼経理（メイン業務） ・会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書の発行、入金消込、支払処理（振込データ作成など） ・経費精算のチェック、領収書整理、ファイリング ・月次締め、決算対応 ・資料作成、集計 ・取引先・現場ごとのデータ管理（支払先管理など） ・社内担当者との確認連絡 ▼社内DX化推進 ・経理ソフトをはじめとする社内システム調査＆導入検討 ・打ち合わせ～導入まで 【お仕事のポイント】 【正社員化前提】長期活躍＆働きたい方へオススメ 【未経験OK】経理補助からスタートし、ゆくゆくは社内DX化などもおまかせ

仕事内容【人事職】土日休/早期キャリアアップ/起業家多数輩出企業！/パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける同社での採用人事職募集です！ 働く時間や曜日も自分で決められる髪型・服装自由／過去5年で18人もの起業家を輩出！多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団◆ パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、採用業務をお任せします。 ■業務内容： ・採用計画やVMVの作成 ・人事評価制度の確立 ・媒体掲載/スカウト送信 ・応募者対応/採用面接 ・組織マネジメント ・採用イベント企画、実施 ・新メンバーのサポート/育成 ■入社後の流れ

仕事内容人事／保育業界／社内SE／障がい者雇用／スキルアップで給与もアップ／給与25万円以上 ＼★未経験でも安心！働きながら学べる環境★／ 当社は、保育園や学童などの業務支援システムを自社開発しています。 今回は、新システムの開発に伴い【障がい者雇用枠/未経験OK】のエンジニアを募集します！ 充実の育成プログラムを用意しているため、職種未経験でもチャレンジしてみたい方は大歓迎！ 働きながら実務を通してスキルを習得できる環境です。 【社内エンジニアの具体的なお仕事内容】 ・saasシステム（ICTシステム、一時預かりシステム）の開発 ・自社保育施設期間システム開発 ・自社サーバーの保守・運用・構築等