トライアル雇用 ハローワーク - 福島県会津若松市 の求人・仕事・採用

仕事内容「有料老人ホーム オリーブ」において下記の業務に従事していた だきます。 ＊高齢者方の介助 ＊ご利用者様の食事の簡単な調理と配膳・下膳 ＊通院等乗降介助 ＊訪問介護（会津若松市内および近郊） ＊その他付随する業務など 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

仕事内容○利用者の食事・排泄・入浴などの介護業務 など ※入所者８８名を介護職員３０名が２グループ体制で 介護しています。 ※就業時間（１）～（５）のシフトによる交替勤務です。 （夜勤は月５回程度（応相談） （４）１０：１５～１９：３０ （５）１７：１５～１０：００ 【変更範囲：変更なし】 《トライアル雇用併用求人》 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

仕事内容◆小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です。 利用定員 ２９名 平均要介護 ２．３ 平均年齢 ４５歳 通常業務では看護職、介護職に業務の違いはありません。 活躍する場は、医療連携、緊急時対応、委員会、日々の状態観察で す。 現看護職員は、皆さん病院からの転職組です。 介護未経験の方も基礎からしっかり指導します。 ◆随時施設見学・体験実施しています。 変更範囲：変更なし 《トライアル雇用併用求人》 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

仕事内容○住宅型有料老人ホーム 「ケアホームあいづ」 ＊高齢者の入浴・排泄・食事等の介助、支援 など ○小規模多機能型居宅介護「ゲストハウスけいざん２号館」 ＊デーサービス・ショートスティ・訪問介護（市内） （週に２回程度：社有車使用） ○両施設共通 ＊「ケアホームあいづ」と同様の介護・支援 ＊レクレーション介助 ＊夜間施設内巡回（１名体制） ※シフト制で両施設に就業します。 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

仕事内容・主な業務 各種施設の取付工事、修理、保守点検、メンテナンス 等の業務が主。付帯設備の施工管理及び更新提案の営業を 行う場合もあります。 ・対応設備 エアコン、換気設備、ダクト工事など空調設備全般。 給排水衛生、給湯設備、蒸気、空気など配管設備全般。 屋内外電気配線、制御配線工事など電気設備全般。 ・エリア会津地域が主ですが、県内他地域や他県の仕事もあります ※県外でのメーカー主催による研修会への参加もあります。 ※年に２～３回、３～４日程度の出張があります（無い場合あり） 【変更範囲】変更なし 【トライアル雇用併用求人】 採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

仕事内容「有料老人ホーム オリーブ」において下記の業務に従事していた だきます。 ※高齢者方の介助 ※ご利用者様の食事の簡単な調理と配膳・下膳 ※通院等乗降介助 ※訪問介護（会津若松市内および近郊） ※その他付随する業務など 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

仕事内容地域のお客さまの暮らしに最適なケアマネジメントサービスをご提 供するお仕事です。 担当するケースは ２９件です。 ◆主なお仕事内容として ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たに利用される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の 把握（アセスメント）・ご本人様、ご家族様のやりたいこと・やっ てみたいことなどの要望など確認・通院時の予約、病院付き添いな ど送迎・フロアでのご様子伺い、介助方法確認や介護業務も一部あ ります・その他担当者会議などもあります。 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

仕事内容○ご自宅へ訪問しての介護業務（ホームヘルパー）全般に携わって いただきます ※訪問地域は、各営業により会津全域となります 現在は、マイム介護センター（会津若松市中央）及び マイム介護センターみなみ（会津若松市門田町） の２事業所の採用になります ※面接時に資格証明書（ホームヘルパー・介護福祉士等）を提示し て下さい 《トライアル雇用併用求人》 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません 変更範囲：変更なし

仕事内容■外構工事の施工管理・軽作業 ※施工業者の手配及び管理（予算、施工の精度・検査、工程、安全 ）のほか、定期点検やアフターフォロー等の実施。測量など フェンスの取付、駐車場のカーポート工事等 ・現場における 清掃や、物資運搬等の雑務・その他付随する業務 ※２ｔトラックやバン（マニュアル車）を使用します。 ※現場：主に会津管内 ※未経験の方も、丁寧に指導いたします。 【トライアル雇用併用求人】 採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません 変更範囲：変更なし

仕事内容★事業拡大のための募集になります。電気工事に関する業務経験 がある方、有資格者の方は各種手当において特に優遇します。 ★男女性別問わず活躍できる職場です。★各種資格取得支援制度 あり。スキルアップ可。★賞与年３回将来を見据えた増員募集です 【主な業務】工程・安全・品質管理、協力会社との打合せ等の現場 工事施工管理業務が主。エリア：会津地域が主（他地域勤務あり） 【対応設備】エアコン、換気設備、ダクト工事など空調設備全般。 給排水衛生、給湯設備、蒸気、空気など配管設備全般。 屋内外電気配線、制御配線工事など電気設備全般。 ※年に２～３回、３～４日程度の出張があります。変更範囲：なし 【トライアル

仕事内容～～経験問わず／男女問わず／年齢問わず～～ ＊未経験からスタートの方がたくさんいます！安心して応募下さい ＊屋外の仕事です。季節毎の福利厚生の充実に努めています。 ※安全確保のための制服・装備品無償貸与（冬季は防寒着など） ※健康面サポートにインフルエンザ流行期は費用補助（３０００ 円）や猛暑健康管理補助金（７～９月に月３５００円支給） ＊道路交通誘導からスタートします。先輩社員と一緒に覚えてもら い、経験を積んでいきます。（主な業務内容は特記事項欄参照） ＊住居手当支給制度（アパート代補助～２万５千円迄・会社規定） 《トライアル雇用併用求人》 変更範囲：変更なし

仕事内容・主な業務 工程・安全・品質管理、協力会社との打合せ、現場 指示、資材手配、作業進捗のチェックなどの工事施工 管理業務が主。付帯する設備の施工、修理作業も行います ・対応設備 エアコン、換気設備、ダクト工事など空調設備全般。 給排水衛生、給湯設備、蒸気、空気など配管設備全般。 屋内外電気配線、制御配線工事など電気設備全般。 ・エリア会津地域が主ですが、県内他地域や他県の仕事もあります ※県外でのメーカー主催による研修会への参加もあります。 ※年に２～３回、３～４日程度の出張があります。（無い場合もあ り）【変更範囲】変更なし 【トライアル雇用併用求人】 採用人数を超えたトライアル雇用は実施でき

仕事内容空調・給排水・電気設備の施工管理業務全般を担当いただきます。 ・工程・安全・品質管理・現場指示・協力業者との調整 ・資材手配・原価管理・将来的には部門マネジメント、若手育成 ★経験者には、入社後すぐに責任あるポジションをお任せします。 ★会社の中核を担う「幹部候補」としての採用です。 ・エリア 会津地域が主ですが、県内他地域や他県の仕事もありま す。 ※年に２～３回、３～４日程度の出張があります。 （無い場合もあり）【変更範囲】変更なし 【トライアル雇用併用求人】 採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

仕事内容★事業拡大のための募集になります。★男女性別問わず活躍できる 職場です。★各種資格取得支援制度あり。スキルアップ可。 ★賞与年３回、将来を見据えた増員募集です。変更範囲：変更なし 【主な業務】工程・安全・品質管理、協力会社との打合せ、現場 指示、資材手配、作業進捗のチェックなどの工事施工管理業務が 主。※年に２～３回、３～４日程度の出張があります。 【対応設備】エアコン、換気設備、ダクト工事など空調設備全般 給排水衛生、給湯設備、蒸気、空気など配管設備全般 屋内外電気配線、制御配線工事など電気設備全般 ・エリア： 会津地域が主ですが、県内他地域や他県の仕事もあり 【トライアル雇用併用求人】 採