運用保守 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

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愛知/一宮/社内SE・総務官公庁・インフラ企業向けサービス/STD上場残業20h内/土日祝休

日本エコシステム株式会社

  • 一宮市

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問

仕事内容日本エコシステム株式会社 【愛知/一宮】社内SE・総務■官公庁・インフラ企業向けサービス/STD上場■残業20h内/土日祝休 【仕事内容】 【愛知/一宮】社内SE・総務■官公庁・インフラ企業向けサービス/STD上場■残業20h内/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ≪一宮駅前自社ビル勤務/事業拡大フェーズの東証スタンダード上場企業/環境事業をはじめ公共サービス事業、交通インフラ事業など公共性ある事業◎≫ ■業務概要/採用背景: エンジニアリング・メンテナンスを強みに公共施設・環境向け「社会インフラサービス企業」として事業展開を行う当社にて社内SEをお任せします。M&Aによる事業強化へも注力

登録エントリー

情報セキュリティエンジニア・実務未経験可

ネクストステージア株式会社

  • 一宮市

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 職歴不問

仕事内容情報セキュリティスペシャリストってどんなお仕事? 企業の情報資産を保護するための対策を講じるお仕事になります。 具体的には、 ・情報セキュリティポリシーの策定、運用 ・情報セキュリティシステムの導入、運用、保守 ・情報セキュリティリスクの評価、分析 ・情報セキュリティ教育、研修 なんだか難しそうだなと思った方も多いかもしれないですが、完全未経験からのスタートが9割以上! 資格取得支援制度もあるので、キャリアアップが非常にしやすい環境です。 以下に当てはまる方は、是非お気軽にお問い合わせください! 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・ニート・フリーター歓迎(社

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エリア条件を広げた求人
愛知県稲沢市, 愛知県あま市, 愛知県名古屋市
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運用保守エンジニア

株式会社オンライズ

  • 名古屋市中村区 名駅

  • 年収400万円〜1,200万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 初心者歓迎
  • 学歴不問
  • PCスキル不要

仕事内容ゼロから始めるエンジニア人生、ここからスタート! IT業界の知識がゼロでも大丈夫!一歩ずつ確実に成長できるプログラムで、未来のキャリアを築きませんか? 【仕事内容】 ・システムの監視/トラブルシューティング ・障害発生時の一次対応(マニュアルに沿った操作) ・データバックアップの定期実施 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・作業手順書の更新/作成 など 【未経験者の成長フロー例】 <入社〜1ヶ月目: 基礎研修> IT基礎知識、ツール操作、模擬トレーニングを実施。 <2〜3ヶ月目: OJT(現場研修)> 現場での業務を見学・体験し、簡単なタスクを担当。先輩のサポートで実務に慣れる。

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