兵庫県神戸市東灘区の生活支援員 障がい者グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【石屋川駅×神戸市東灘区】生活支援員 | 障害者施設で日勤のみ、寄り添う支援を実感 一人ひとりのペースに寄り添う生活支援を、日勤のみで働きやすく。月給241,020円～251,300円で資格も活かせます 【このお仕事のオススメポイント！】 障害者施設で生活支援員として日勤中心の働き方 月給241,020円～251,300円、資格区分で加算あり 初任者研修以上なら資格なしでも月給241,020円～ 介護福祉士・社会福祉士等は月給251,300円～ 石屋川駅徒歩7分、御影駅徒歩9分など複数駅が近い 寄り添う支援を通じて笑顔・声・ぬくもりを大切にできる 【仕事内容】 障害者施設にて

仕事内容【石屋川駅徒歩12分×月収24万円～】就労継続支援B型事業所で働きませんか？ 就労継続支援B型の生活支援員として、利用者の「できた」を一緒に支える正社員です。8:00〜17:00で月9休、研修と手当で安心して続けられます。 【このお仕事のオススメポイント！】 正社員として安定して働ける月9日休（2月8日）で年間休日107日 8:00〜17:00休憩60分の固定シフトで生活リズムを整えやすい 月給241,020円〜251,300円、基本給167,000円と手当内訳あり 職務手当47,460円と通勤手当上限22,000円支給 学歴不問・未経験可・ブランク可・新卒可、即日勤務OKで始め

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：その他夜間勤務 ●１８：００～９：００●２２：００～９：００（３時間休憩含む ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障害のある方の施設内における生活の支援です。 ※未経験者大歓迎！ ※夜間勤務も複数名の勤務になるので安心です。 ※ダブルワーク可（兼業可） ※変更範囲 事業所の定める業務範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２回程度、送迎（運転・添乗）の時は、朝８：３０頃の出勤あり 。その場合１６：３０退勤可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※特記事項欄 月１回程度、土曜出勤あり 夏季休暇２日、年末年始休暇あり。

仕事内容身体・知的の障がい者支援（通所・生活介護） ・利用者支援 軽作業・生活訓練・機能的訓練・余暇活動（音楽・創作・外出 等） ・利用者の身体介助 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 （店舗巡回） ウエルシアオアシス神戸営業所を拠点に、近隣のウエルシア薬局の 各店舗を社用車にて巡回し、店舗配属されている障がいのある従業 員の指導・育成を担当していただきます。 ・担当する店舗業務に関する指導 ・障がいがある従業員が働きやすい職場環境作り ・障がい特性等、業務遂行に必要な情報等の共有 ・必要に応じて面談等を実施し、課題や問題を解消 ・外部機関（支援機関や学校）と連携し、定着と自立を目指す ・報告書の作成、各種事務作業 等 変更範囲：会社が定める業務 【給与詳細】 月給：250,850円～250,850円 ■基本給：240,850円～240,850円 ■定額的に支

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市東灘区田中町2丁目9-10ハイム本山1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 機能訓練特化型デイサービスにおいて、利用者様の生活相談業務を担当していただきます。利用者様の日常生活をサポートしながら、送迎業務も兼務していただきます。介護ソフトを使用した相談記録の管理など、事務業務も含まれます。 《具体的な内容》 ・利用者様の生活に関する相談対応と支援計画の作成 ・利用者様の送迎業務（普通自動車を使用） ・介護ソフトを使用した相談記録の入力と管理 ・利用者様の心身状態の把握と報告書の作成 ・家族様との連絡調整と相談対応 ■募集情報 ＼機能訓練特化型デイサービスでのお仕事です

仕事内容【仕事内容】 ◇知的障がいの方への生活支援 ・作業（クッキー作り、アルミ缶回収、内職）等の見守り、補助、 トイレなどの付き添いあり。 ・利用者は５５名、職員が担当する利用者は約５名程度です。 ・宿直勤務有、シフト制。 ・土日はシフト制勤務になります。（ショートステイ対応のみ） ・納品や回収があるため車の運転があります。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：194,500円～209,500円 ■基本給：165,000円～180,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当29,500円～29,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・資格手当 ５，０００円 （介護福祉士、保育士、社

勤務時間8:00～17:00の間の1時間以上 休憩30分

仕事内容【神戸市東灘区魚崎北町】勤務は週1日～・1日1時間～応相談◎未経験・ブランク可♪研修制度あり◎障害者グループホームで生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害者グループホームにおける支援業務及びそれに付随する事務作業 雇用期間6ヶ月（原則更新※更新回数上限なし） 就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし 資格: 無資格可 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:00～17:00の間の1時間以上 休憩30分 休日・休暇: 週所定労働日数 週1日～ 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 職場見

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルジョブ 事業所名:スマイルジョブ御影（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度

仕事内容生活支援員 / 小児科 / 正職員 2022年6月にオープンした重度心身障がい者向け施設にて、介護を必要とする方に、身の回りのお世話などを行い、快適な生活が送れるようサポートするお仕事です。 【業務内容】 医療型障害児入所施設・療養介護施設の病棟における介護援助業務 【業務内容】 ・利用者さんの日常生活援助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・体位交換 ・入浴介助 ・環境整備等 ・診療補助 【変更の範囲】 法人の定める業務 【就業場所の変更】 なし 勤務先 社会福祉法人平成記念会 サポートハウスココロネ住吉 勤務地 〒658-0063 兵庫県神戸市東灘区住吉山手7-1-1 業種・サービス形態

仕事内容2022年6月神戸市東灘区にオープン！重症心身障がい者施設の生活支援員のお仕事です♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 2022年6月にオープンした重度心身障がい者向け施設にて、介護を必要とする方に、身の回りのお世話などを行い、快適な生活が送れるようサポートするお仕事です。 【業務内容】 医療型障害児入所施設・療養介護施設の病棟における介護援助業務 【業務内容】 ・利用者さんの日常生活援助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・体位交換 ・入浴介助 ・環境整備等 ・診療補助 ・利用者さんの送迎 ※介護職員（放デイ）のみ 【変更の範囲】 法人の定める業務 【就業場所の変更】 なし 資格: ＜介

仕事内容地域と心のケアを結ぶ！サポートハウス ココロネ住吉での新たなキャリア ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜311,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:5,000円 処遇改善手当:介護福祉士・病棟保育士：27,000～42,000円 介護職員：27,000円 病棟手当:10,000円 ベースアップ手当:6,000円 夜勤手当:介護福祉士・病棟保育士：48,000円（12,000円/回） 介護職員：44,000円（11,000

勤務時間8:00～17:00 ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 支援員業務 【給与】 月収 235500円 【住所】 兵庫県神戸市東灘区御影本町６丁目２番９号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容正社員【生活支援員】■昇給・賞与あり■未経験歓迎■駅徒歩10分■全国展開企業 生活支援員/普通自動車運転免許必須/介護福祉士あれば尚可/未経験歓迎/月給24万円以上 ・利用者様一人ひとりの状況に応じた生活訓練の指導と支援を行います。日常生活スキルの向上をサポートし、自立した生活を送れるよう丁寧に寄り添います。 ・就労継続支援B型施設での作業訓練の企画・実施を担当します。利用者様の興味や能力に合わせた作業を提供し、社会参加と達成感を育む支援を行います。 ・利用者様の安全な送迎業務を担当します。運転業務だけでなく、乗降時の介助や声かけを通じて、利用者様が安心して施設に通えるようサポートします。

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・生活訓練、作業訓練などの指導、支援など ・送迎業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップアップできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、新卒可、見学のみ可、W

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新規事業：区役所での就労・生活のサポート！ ▼就労支援 ▼意欲喚起のカウンセリング ▼支援プログラム作成と実施実施 ▼グループワーク ▼体験型支援の実施（職場体験、農業体験等） ▼アウトリーチ、同行、引率の外出 ▼日報・月報の作成 な など ※新規事業立ち上げメンバーで、支援員が6名の同期となります。 【職場の雰囲気】 就労や生活の安定を目指している方へ、就労に向けた準備をサポートするお仕事です。 就労支援員と連携し、職場体験やコミュニケーションのトレーニングなどを実施します。 支援員は6名。 東灘区役所と灘区役所を担当。 同時期入社の方がいる、心強い環

勤務時間8:00～17:00 ※週2日～応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社

勤務時間8:00～17:00の間の1時間以上 休憩30分

仕事内容勤務は週1日～・1日1時間～応相談◎未経験・ブランク可☆研修制度あり◎障害者グループホームで生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害者グループホームにおける支援業務及びそれに付随する事務作業 雇用期間6ヶ月（原則更新※更新回数上限なし） 就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし 資格: 無資格可 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:00～17:00の間の1時間以上 休憩30分 休日・休暇: 週所定労働日数 週1日～ 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 職場見学可（ジョブメドレーより

仕事内容就労継続支援B型事業所で、利用者さんのサポートを行っていただきます。 具体的には、 利用者さんが取り組む軽作業を一緒に行ったり、やり方をお伝えしたり、困っているときにサポートするお仕事です。 また、 ・その日の体調や様子の確認 ・作業中の声かけや見守り ・休憩時間のコミュニケーション なども大切な役割です。 「一人でできた」 「前より少しできるようになった」 そんな変化を一緒に喜びながら、 利用者さんが安心して過ごせる環境をつくっていきます。 その他、 ・簡単な記録の入力 ・施設内の環境整備（清掃など） ・送迎のサポート（可能な方のみ） もお願いすることがありま