東照宮駅 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 高齢者の「できた」を支える 【主な業務内容】 ・就職活動講座での進行補助（履歴書の記入練習など） ・応募企業の選び方や求人検索のアドバイス ・求人票の見方や応募書類の提出サポート 【研修・教育について】 ・就活用語の基礎や求人票の読み解き方を事前研修 ・実例に沿ったワーク形式の勉強会あり ・担当講師と一緒に現場を回しながら慣れていけます 【求人のポイント】 ・ハローワークや職業相談の経験が活かせる ・「求人ってどう見るの？」という目線に寄り添える方歓迎 ・社会人マナーの基礎知識がある方は即戦力 <給与> 年収288万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇

仕事内容<仕事内容> 急なお休みもチームでフォロー 【主な業務内容】 ・介護職向け訓練コースの補助（ベッドメイキングや車いす操作の見守り） ・訓練室の清掃・整理整頓 ・器具の準備や洗浄、片付け作業 【研修・教育について】 ・介護業界未経験でもOK。先輩が道具の扱い方から教えます ・見守り中心なので体力的な負担は少なめ ・必要な知識はテキストで事前学習可能 【求人のポイント】 ・介護資格を活かしたいけどフル勤務は難しい方に最適 ・教えるというより「寄り添う」仕事 ・職場見学もOKなので安心してスタートできる <給与> 年収288万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他

仕事内容<仕事内容> ワークライフバランス重視の職場 【主な業務内容】 ・IT系訓練講座（例：Excel関数やタイピング）の補助 ・パソコン操作に困った訓練生のサポート ・Wi-Fiや機器の簡単な不具合の一次対応 【研修・教育について】 ・ITスキルに不安がある方も、操作マニュアル完備 ・技術に詳しい職員がフォローする体制あり ・基本から順に身につけられるカリキュラム 【求人のポイント】 ・機械が得意な方・PC作業が好きな方にぴったり ・未経験からIT現場に関われるチャンス ・実務を通してスキルアップ可能な職場 <給与> 年収288万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇>

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 プランナー担当、施工現場担当のどちらかをお願いいたします。 ＜プランナー担当：当日までの打合せ、式の手配＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様との打合せ、見積作成 ・式の手配（お寺様、料理、返礼品） など ＜施行現場担当：当日の式の進行、準備・片づけ＞ ・寝台車でのお迎え ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行 など ＊入社したら… まずは、先輩社員と一緒に両方の業務について学んでいただきます。 （施行現場担当→プランナー担当の順で回ります） その後、希望や適性を踏まえて配属を決定し、業務スタートになります。 ＊頑張りを評価する給与制度

仕事内容<仕事内容> 週末はしっかりリフレッシュ 【主な業務内容】 ・医療的ケア児の生活支援（バイタル確認、衛生補助） ・遊びや創作活動の見守り・参加支援 ・保護者との送迎時のコミュニケーション対応 ・支援日誌や報告書の記入・整理 ・行事の企画提案とチームでの運営 【研修・教育について】 ・重症心身障がいに関する基礎研修あり ・外部講師を招いたセミナー受講も可 ・一人ひとりの理解度に合わせたOJT制度 【求人のポイント】 ・医療福祉の学びが現場で深まる環境 ・利用者・保護者・スタッフが三位一体の支援体制 ・「ありがとう」がやりがいに変わる仕事 <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼなし◎働きやすい職場 【主な業務内容】 ・保護者との連携を大切にした支援計画の実行 ・遊び・食事・排泄介助などの生活全般支援 ・行動観察と記録を通じて個別支援を強化 ・保育士・看護師など多職種との連携 【研修・教育について】 ・就業前に実地＋動画研修を実施 ・年2回以上の社外研修参加を推奨 ・未経験・ブランクありでも丁寧に指導 【求人のポイント】 ・子どもの成長を間近で支えるやりがい ・笑顔と感動のある毎日 ・福祉業界のキャリアを積みたい方に最適 <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 週休2日制 ◇ 有給休暇

仕事内容<仕事内容> 子育て中のスタッフも多数在籍中 【主な業務内容】 季節ごとのイベント企画（誕生日会、夏祭り、クリスマス会など）とその実施。 【研修・教育について】 過去の事例集やスケジュール表をもとに一緒に企画を立てる体制です。初めてでも安心。 【求人のポイント】 「楽しい」をつくる側のやりがいを実感。利用者と笑い合う時間が自然と増えます。 <給与> 年収253万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 ＜フレキシブルな勤務体制＞ 従業員のライフスタイルに

仕事内容<仕事内容> 子どもと1対1でじっくり関われます 【主な業務内容】 ・日常動作支援（排泄・食事・衛生管理など） ・発語や感覚刺激を取り入れた遊び支援 ・保護者との定期面談の準備・同席 ・支援内容の共有とスタッフ間の連携会議参加 ・療育環境の整備や安全確認 【研修・教育について】 ・新人1人に対して必ず育成担当を配置 ・初期研修+応用研修の2段階体制 ・月次面談でステップアップを支援 【求人のポイント】 ・「ありがとう」が自然に飛び交うあたたかな職場 ・子どもと一緒に喜び、悩み、成長できる仕事 ・無資格・未経験でもスタートしやすい <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間は指

仕事内容"本の梱包 社会保障・各種手当！ 単身手当あり！ 経験者も未経験者も歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎

仕事内容<仕事内容> 未経験でもOK！正社員でスタート 【主な業務内容】 ・重症児の介助（食事・トイレ・移動等） ・遊びを通じた発達支援（制作活動・音楽遊びなど） ・保護者との日々の連絡・相談対応 ・イベント企画・運営（季節行事など） ・児童の観察・記録、指導計画の補助作成 【研修・教育について】 ・動画教材やハンドブックを使用した座学研修 ・月1回の職員勉強会でスキルアップ ・先輩職員による振り返りミーティングあり 【求人のポイント】 ・発達支援のプロフェッショナルを目指せる ・職種問わずフラットな意見交換が可能 ・仕事とプライベートの両立もしやすいシフト体制 <給与> 年収287万円～

仕事内容<仕事内容> 正社員登用制度あり 【主な業務内容】 ・ビジネスマナー講座での補助（挨拶や敬語の練習、名刺交換のロールプレイ） ・訓練生が提出するレポートのチェック ・授業前の準備や使用教材の配布・回収作業 【研修・教育について】 ・マナー講座の進行マニュアルがあるので未経験でも安心 ・講師のサポート業務から始められるのでプレッシャーなし ・座学も多いため、落ち着いて対応できる職場です 【求人のポイント】 ・接客や販売経験がある方の経験が活かせる内容 ・人前で話すのが苦手な方でも裏方で活躍可能 ・社会人としての基本が身につく研修環境 <給与> 年収288万円～ <勤務時間> 勤務時間は

仕事内容<仕事内容> 未経験から学べる！育成環境充実 【主な業務内容】 ・介護系訓練での実技指導の補助（移乗介助、体位変換等） ・使用するマネキンの準備や片付け ・訓練生の様子を記録し、講師へ共有 【研修・教育について】 ・福祉業界未経験でも、使用方法はイチから説明あり ・動画教材やチェックリストに沿って進行可能 ・日常生活支援の知識も自然と身につきます 【求人のポイント】 ・介護職から転職してきた方が多く安心 ・体力に自信がなくても対応できる内容 ・人の役に立つ実感が得られるやりがいのある仕事 <給与> 年収288万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 週休2日

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼなし！定時退社OK 【主な業務内容】 利用者の金銭管理サポート（小遣い帳の記入、買い物支援など）。 【研修・教育について】 金銭トラブルを防ぐためのマニュアル完備。ケーススタディで実務練習も行います。 【求人のポイント】 責任ある業務だからこそ信頼される存在に。生活面での安心を支える大切な仕事です。 <給与> 年収253万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 ＜フレキシブルな勤務体制＞ 従業員のライフスタイルに合わせたフレキシブ

仕事内容<仕事内容> 子どもの成長を支える正社員募集 【主な業務内容】 ・日々の健康チェックと医療的ケア補助 ・児童の食事・排泄・更衣などの介助 ・遊びや学習活動のサポート（絵本・感覚遊び等） ・イベントの準備や当日の運営 ・保護者対応（連絡帳・面談対応） ・日誌や指導計画の作成 【研修・教育について】 ・未経験者にはマンツーマン指導を実施 ・外部講師による障がい特性理解研修あり ・OJT＋チーム制で安心のフォロー体制 【求人のポイント】 ・専門職のチーム体制で相談しやすい環境 ・成長が目に見えるやりがいのある現場 ・資格を活かし、子どもの未来を支えられる仕事 <給与> 年収287万円～ <

仕事内容<仕事内容> 成長を見守るやりがいあるお仕事です 【主な業務内容】 ・障がい特性に応じた遊びや学びの提供 ・日々の健康管理・バイタルチェック補助 ・利用児童の支援計画に基づく個別対応 ・日誌・連絡帳・評価レポートの作成補助 ・保護者対応（送迎時の会話、面談同席） 【研修・教育について】 ・「見て覚える」ではなく「伴走する」スタイルのOJT ・多機能型ならではの“横断的な支援スキル”を養成 ・福祉経験ゼロでも安心のフォロー体制 【求人のポイント】 ・“正解がない”からこそ面白い支援の現場 ・誰かの人生を少し変えられる実感 ・未経験者も多数活躍中！安心のチーム体制 <給与> 年収287万円

仕事内容<仕事内容> 「気づき」や「声かけ」が活きる職場 ＜業務内容＞ ・ゴミ出しや片付けなどの生活補助 ・体調の変化への気づきなどの見守り支援 ・簡単な記録の作成などの記録・連携補助 <給与> 年収253万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 ＜フレキシブルな勤務体制＞ 従業員のライフスタイルに合わせたフレキシブルな勤務体制を採用しています。 子育て中の方や、家庭の事情に応じて働きやすい環境を提供しており、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。 シフ

仕事内容<仕事内容> あなたの声が地域に響く 【主な業務内容】 ・障がいを持つ訓練生の訓練環境サポート ・わかりやすい説明への工夫や環境調整の提案 ・ペース配分に応じた支援・声かけ 【研修・教育について】 ・配慮事項や対応方法に関する基本研修あり ・支援実例から学ぶケーススタディも実施 ・スタッフ間の情報共有体制も整備済み 【求人のポイント】 ・福祉・教育・支援業務経験がある方歓迎 ・「相手の立場になって考える」がキーワード ・特別支援学校や就労支援施設との関わりがある方にも◎ <給与> 年収288万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 週休2日制 ◇ 有給休暇

仕事内容<仕事内容> お母さんの経験がそのまま仕事に！ ＜業務内容＞ ・服薬確認などの生活対応 ・体調の変化への気づきなどの見守り見守り ・簡単な記録の作成などの記録・連携補助 <給与> 年収253万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 ＜フレキシブルな勤務体制＞ 従業員のライフスタイルに合わせたフレキシブルな勤務体制を採用しています。 子育て中の方や、家庭の事情に応じて働きやすい環境を提供しており、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。 シフトの調整

仕事内容<仕事内容> 職場見学・体験歓迎！ 【主な業務内容】 ・職業訓練生の勤怠や出欠管理、書類の記入確認 ・報告書のチェックや提出物の管理 ・訓練終了後の成績表作成補助 【研修・教育について】 ・書類作成のフォーマットがあり、手順も明確 ・紙とデジタルの両方に慣れるよう練習機会を用意 ・チェック体制も整っており、ミスの心配も最小限 【求人のポイント】 ・事務経験を活かしたい方におすすめ ・正確さや細やかな確認が得意な方にぴったり ・スタッフ同士でダブルチェックする安心の職場 <給与> 年収288万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 週休2日制 ◇ 有給休暇

仕事内容<仕事内容> 土日休みの放課後等デイもあり 【主な業務内容】 ・障がい特性に合わせた行動・言語支援の実施 ・日々の活動に対する児童の反応を観察・記録 ・保護者へのフィードバックと情報共有 ・日常生活動作（ADL）の練習サポート ・施設内での安全な導線・動線づくりの工夫 【研修・教育について】 ・支援事例をもとにしたロールプレイ研修あり ・ベテランスタッフの事例解説が随時受けられる ・段階ごとの評価制度でスキル可視化が可能 【求人のポイント】 ・療育スキルが自然と身につく職場環境 ・“気づき”と“行動”を評価する風土 ・実務に即した知識を得ながら支援ができる <給与> 年収287万円～