原当麻駅の駅チカの求人・仕事・採用

勤務時間8:00～17:00（シフト制） 1日8時間 週1日から応相談 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容■募集①：警備員（日勤） ◆交通誘導警備‥小さなお子さんやおばあちゃんを守ったり、車両の誘導etc… ◆イベント警備‥サッカーのJリーグや花火大会。アイドルの握手会やロックコンサート。 来場者、選手、有名人の安全を守る重要な警備です。 ◆ステーション警備‥JR・地下鉄などの警備。カッコいい！ ◆駐車場警備‥まずは笑顔！笑顔でお客様を満足させ、あなたも満足！ ◆列車見張員‥楽しく旅する乗客や世界一の定時運行を守るお仕事。鉄道ファンにはたまらなく楽しい！ ☆面接時にご希望があればご相談ください♪ ■募集②：警備員（夜勤） 上記同様 ★経験のない方でも大丈夫！ 全くの知識ゼロからみなさん活躍中

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人喜楽会 よもぎの里 愛の丘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 健康管理、薬の管理、投薬などの日常管理・オンコール対応・ドクターの対応 など。定員：52人（4人部屋12室・2人部屋2室） ●日勤のみで残業少なめなのでご家庭との両立も可能☆彡 ●准看護師さんもぜひご応募ください☆

勤務時間学校がある日 13:30～17:30 学校がない日 11:00～17:30 週2日以上、1日4時間以上から勤務OK 時間・曜日はご相談ください ※平日のみOK、土曜・祝日のみOK

仕事内容「放課後等デイサービスあんじゅ」でのお仕事です。（市内に６か所店舗があります） 《子どもたちの成長と自分の成長ができるお仕事です》 ・保育士資格・経験を活かせます！ ・週1日から勤務可能。午後から勤務OK！ ・入社半年後から有給休暇も付き、安心して働けます。 ・各種賠償責任保険加入済 景気に左右されず安心して働くことができます！ 放課後等デイサービスにて、ソーシャルスキル、音楽、運動などの活動を通して障がいをもつ児童の放課後、休校日等に支援活動を行っていただきます。 個別プログラムによる個々の課題の取り組みによりピンポイントにスキルアップと苦手意識の軽減を支援します。 異年齢の集団活動による

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人緑樹会 ラペ相模原では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

勤務時間9:00～17:00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】アルバイト・パート｜★１日４時間～ＯＫ★週１日～ＯＫ★ＷワークＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。

勤務時間9:00～17:00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】アルバイト・パート｜★１日４時間～ＯＫ★週１日～ＯＫ★ＷワークＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【ポイント】 【 綺麗 】原当麻駅のシニア住宅で見守りや生活サポートなど♪介護施設の中でも負担少なめ♪ 【交通アクセス】 原当麻駅から徒歩圏内 【勤務時間】 ≪シフト制/週3日～≫ ・8:30～17:30 ・8:30～13:30 ・10:00～19:00 ・16:00～翌9:00 など 休憩1ｈ/夜勤は休憩2ｈ ≪休日≫ ・シフトにより決定（最大週4日休み） ・土日休み相談OK ・連休取得可能 【仕事内容】 ※身体的な負担が少ない職場で働きたい方向け※ シニア住宅（住宅型有料老人ホーム）のお仕事！ 【 どんな施設なの？ 】 ほかの介護施設よりも自立している利用者さんが多いの

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】正社員｜★希望休ＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり★賞与年２回 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【管理職】月38万～&一部リモート可の労務課長 従業員数4,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当。組織創りや業務改善を積極的に行ってくれる管理職を募集 プレイングマネージャーとして給与計算の実務を担当～組織創りや業務改善まで幅広くご担当いただけます。 各種変更点の確認から、給与計算、チェック・確定まで一連の業務をお任せします。 使用システム：マネーフォワード人事・給与・マイナンバー・マネーフォワード社会保険、King of Time、Kinton、Garoon 【こんな方に特におすすめ】 ・給与計算・労務の実務経験を深めたい方！ ・仕事のやり

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【給与詳細】 賞与：有 （計3か月分） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【ポイント】 居住者様とお話することも多く、接客にも似ているのでカフェ、ホテルなどでの接客経験ある方活躍できます♪ 【交通アクセス】 原当麻駅から徒歩圏内 【勤務時間】 ≪週3～OK/実働5h～/希望シフト制≫ [例] 8:00～13:00（休憩なし） 9:30～18:30（休憩1h） 17:00～翌10:00（休憩2h） など 「平日は子供の送り迎えがあって早く帰りたい」 「土曜はライブに行くのでお休みが欲しい！」 など・・・・ アナタのプライベートに合わせてシフトを調整します♪ 希望休や勤務時間など、お気軽にご相談ください◎ ◆完全週休2日（他希望休あり） ◆夏季休暇 ◆

仕事内容作業療法士として、送迎からリハビリまで地域の毎日に寄り添う正社員の働き方 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:53,175円 33時間分/超過分は別途支給 初期成果給:10,000円 資格手当:40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として53,175円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通

勤務時間※実働8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩：法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【生活相談員（社会福祉士）】利用者さまの運動能力向上、自立支援のお手伝い！ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 【食事介助・入浴介助なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインとなります。 書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとることも大切なお仕事です。 《具体的なお仕事》 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須） 主任の方は上記に加え、他スタッフの取りまとめや施設長のサポートも行います。 施

仕事内容【アピールポイント】 ・モデル月給→27万円～28万円★ ・朝ゆっくり♪【9：30-18：30】勤務！ ・高水準の退職金制度を整備！将来も安心♪ ・駅チカでマイカー通勤OK！駐車場も無料◎ 【タイトル】 あんじゅ グランディール 【仕事内容】 障がいを持つお子様の発達支援をお願いいたします。 ・ソーシャルスキル、音楽、運動活動等の支援 ・送迎業務 【定員】 【応募資格】 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◎性別・年齢不問 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 株式会社Vivantグループ 【勤務地】 神奈川県相模原市南区下溝594-11

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人愛泉会 リバーサイド田名ホームでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 子育て支援充実♪賞与あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【給与】 月給：250,000円～270,000円 【諸手当】 資格手当 10,000円 住宅手当 扶養手当 通勤手当 上限4万円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県相模原市南区当麻 490-1 募集情報 駅チカ！アクセス良好で働きやすさ◎ 日勤のみ！WLBを大切に働けます♪ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入退所に係る連絡調

仕事内容【アピールポイント】 ＼営業を正社員で募集！／ 急成長市場の環境エネルギー業界です♪ ■昇給/賞与(年2回)/各手当 ■土日祝休み/長期休暇あり ■テレアポ無し 【仕事内容】 急成長市場の環境エネルギー業界で営業を正社員募集！ 《主な内容》 環境エネルギーに関する営業としてのお仕事をお願いします。 当社の営業はテレアポ無し！ 代理店様との関係構築がメイン あなたの適性に合わせた業務をお任せします。 例えば… ▷太陽光発電所の⽤地仕⼊れ営業 ・不動産会社様/協力会社様/地権者様とのやり取り、交渉、契約 ・物件管理、新規土地開拓、法令条例確認、現場調査 ・自治体/役所/近隣様とのやり取り、

仕事内容【求人情報：アルバイト募集】ランチタイム出来る方歓迎！★道とん堀のホールスタッフ募集中！ シフト制だから働きたい曜日・時間の相談乗ります。経験・未経験問わず、まずはご応募ください。 ホールの仕事です。定番のお好み焼き、もんじゃ焼きはもちろん 広島焼き・焼きそば・焼肉、さらにはパンケーキもあり豊富な メニューが自慢です！ 鉄板を囲んで子供～大人まで全員が楽しめるコミュニケーション の場をお客様に提供をするのが道とん堀での仕事になります。 【安心ポイントーその1ー】 初バイト大歓迎！ 誰だって初めは未経験スタート！ 社員や先輩スタッフがイチから教えますので、 日々の成長を実感できますよ！

勤務時間※実働8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩：法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【理学療法士】経験者歓迎！未経験も◎体の機能改善を図るマシン充実の大規模デイ！ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインとなります。 《具体的なお仕事》 ・集団リハビリ実施 └体操指導など ・個別リハビリ実施 └ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。