単発 看護師 - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用

勤務時間日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）

勤務時間固定時間制

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：午前］09:00～12:00勤務曜日（月、火、水、金、祝） ［時間区分：午後］14:00～18:00勤務曜日（月、火、水、金、祝） 週２～３日でご勤務できる方 午後診療ご勤務いただける方大歓迎です。

仕事内容看護師業務 診療介助 環境整備 「変更範囲：変更なし」

仕事内容一般社団法人名古屋市医師会／駅チカ！地下鉄池下駅2番出口直結で通勤ラクラク。ブランクOK 扶養内歓迎します。 【職種】医療・薬剤／看護師／准看護師／パート 月・火・木・金曜 8:45～12:30 15:15～18:30 土曜 8:45～12:30 週休2日（水・日）＋半日休（土） 夏季・年末年始各々1週間休みあります。 週3日以上働ける方 毎週でなくても土曜日に勤務できる方 半日勤務可ですが、毎日でなくても午後働ける方 扶養内勤務をを希望される方歓迎！ 時給1500円 【店舗住所】愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1 サンクレア池下4F 【最寄駅】池下駅 0分／覚王山駅 7分／今池(

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：水曜日、土曜日は午前中のみ（３） 就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 水曜日・土曜日の午後 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～13:00 2) 15:30～19:30

仕事内容【アピールポイント】 【日勤のみ／年間休日120日】地下鉄東山線「池下駅」より徒歩1分と立地抜群★女性の味方のクリニックです♪《外来◆准看護師》 【仕事内容】 ●年間休日120日ときっちりお休みがあるので安心♪お仕事もプライベートも全力で楽しむ余裕が残せます☆ ●日勤のみで残業も少なめ◎オンオフ切り替えてメリハリある働き方ができますよ！ ●地下鉄東山線「池下駅」より徒歩1分と駅チカ◎交通アクセス抜群で毎日の通勤にも便利です★ 【給与】 月給291,000円 【月給】29万1,000円～29万8,000円 ＜内訳＞ 基本給：20万1,000円～20万8,000円 ＋資格手当 ＋特別手当

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～19:00 日勤 14:00～19:30 日勤 09:30～19:30

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～13:00

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～12:00 2) 15:00～17:30

仕事内容・手術室看護業務を中心に看護師業務全般 「変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～12:00 2) 14:00～18:00

勤務時間日勤①:08時00分～17時00分（休憩60分）

勤務時間・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：夜勤］16:30～09:00（休憩120分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 週4-5日 ご希望の日数をお申し付けください

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 11:00〜20:00 週2日以上、1日8時間以上

勤務時間総労働時間：1週あたり 5時間00分 週1日～好きな時間に働けます♪ ＼シフト例／ 9：30～13：30/10：00～14：00/12：00～16：00/ 15：00～19：00/17：30～21：30/19：00～23：00/20：00～0：00 など ※案件の一例です 沢山のご応募をお待ちしております！

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 医療法人のグループ会社が運営する、名古屋市千種区の施設内訪問看護師の求人です。 同法人病院をはじめ、連携する医療機関が24時間365日体制で対応するので、安心して看護業務に従事いただけます。訪問看護業務ではありますが、正看護師・准看護師問わず挑戦可能で、訪問看護未経験でも年200開催程度の研修があり積極的に学べる環境が整っております。看護師・介護職などの「横の連携の強さ」を強みとしており、大きな病院と比較しても小規模の人数体制なのでスタッフ同士のつながりが深いのも特徴です。 また、残業は少なく、諸手当や福利厚生などが多数あり、産休育休の実績も豊富なことから長期的