チェーン店 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼人気スポット！パーキングエリアでのお仕事／『サントリーグループ』が運営するお店【18時退勤です♪】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：平均年間40万円 ■退職金制度 《地域限定社員》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※全国転勤型社員と地域限定社員の給与体系の違いは賞与が半額・退職金が無しです ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※上記には想定残業含む45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ※年齢を考慮しての加給あり ■残業手当・休日出勤

仕事内容やる気があればどんどん成長！「実力主義」もやりがいの1つです 「着物の知識ゼロ」「着物を着たことがない」そんな若手男性社員が多数活躍している職場です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,614円～262,491円 基本月給232,614円～262,491円 ・定額残業手当(14,614円～16,491円/月10ｈ)を含む ※年齢に応じて考慮。 【勤務地】 三重県津市久居小野辺町１１３０−７ ●勤務地は変更の場合あり 募集情報 ＜ほていや＞ 中部地区(37店舗、平成29年2月現在)を拠点とする 着物の専門店チェーンです。 ◎「着物」と言えば、女性のイ

仕事内容伊賀越株式会社 【三重県伊賀市】ルート営業※未経験歓迎／老舗食品メーカー＆商社／土日休み／転勤無し 【仕事内容】 【三重県伊賀市】ルート営業※未経験歓迎／老舗食品メーカー＆商社／土日休み／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～明治6年創業／大手の飲食チェーンでも使われている食品を製造しているメーカーです／メーカーだけでなく、商社機能もあるため、幅広い経験を積んでいただけます／教育体制◎～ ■当社の特徴 ・本醸造しょうゆと同じ価格帯で天然醸造しょうゆを販売している 当社は、1年間じっくり熟成させることでコクがでて、煮物やたき物に合う醤油を製造しています。大手の飲食チェーン店でも使用されている

仕事内容【仕事内容】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメントする管理職 【具体的には】 ・数値分析、予実管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理 【給与詳細】 【年収】 600〜750万円 0 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 実務未経験・異業種出身でも 資格があれば挑戦可能！ 安定企業で腰を据えて キャリアを築けます。 ～働きやすさのポイント～ 昇給＆年3回の賞与あり（業績による） 希望休を申請できる勤務スタイル！ 安心の社内研修あり！ 働きやすさを追求した環境づくりを推進 ⇒やりがい・スキルアップを実現！ ＜業務内容＞ 飲食チェーン店への定期便として 冷凍・生鮮食品の配送をお任せします。 □業務についてもっと詳しく 1日あたり9〜13件を担当。 手積みや手おろしの作業はありますが、 重い荷物はありません。 ピッキング作業も行っていただきます。 ※配送エリアは 東海3県です。

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容定期便ドライバー 中型トラックに乗って、大手飲食チェーン店やドラッグストア、 スーパーなどへ食品をお届けする仕事です。 東海３県の担当店舗へ毎日配送を行う「ルート配送」なので 運ぶ荷物の種類もほとんど変わりません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 【街の看板を動かす段取り役】 看板が完成するまで全工程をコントロールします。 ■週休2日年間休日120日超え ■有給推奨、家族手当あり ■GW・夏季・年末年始の連休あり 【仕事内容】 業界内でも圧倒的なスケールと実績を誇り、全国規模で数多くの大型案件を手がけている看板製作・施工のプロフェッショナルである当社。 大手企業や行政・商業施設からの厚い信頼をいただき、国内はもちろん、海外からのオーダーにも対応できる体制を整えています。 現在、さらなる事業拡大に向けて増員募集中です。看板製作の工程管理(スケジュールマネジメント)のご経験がある方をお待ちしています。 【おす

仕事内容【アピールポイント】 【街の風景を動かす、舞台裏の仕事】 看板づくりの全工程を見守り、完成へと導くポジションです。 ■週休2日制年間の休日も120日！ ■有給取得を推奨家族手当も充実 ■大型連休あり（GW・夏季・年末年始） 【仕事内容】 業界内でも圧倒的なスケールと実績を誇り、全国規模で数多くの大型案件を手がけている看板製作・施工のプロフェッショナルである当社。 大手企業や行政・商業施設からの厚い信頼をいただき、国内はもちろん、海外からのオーダーにも対応できる体制を整えています。 現在、さらなる事業拡大に向けて増員募集中です。看板製作の工程管理(スケジュールマネジメント)のご経験がある

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,150円～261,050円 ナショナル社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当20,500~27,500円 月額205,150~261,050円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当15,500~22,500円 月額200,150~256,0

仕事内容＼人気スポット！パーキングエリアでのお仕事／『サントリーグループ』が運営するお店【18時退勤です♪】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：平均年間40万円 ■退職金制度 《地域限定社員》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※全国転勤型社員と地域限定社員の給与体系の違いは賞与が半額・退職金が無しです ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※上記には想定残業含む45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ※年齢を考慮しての加給あり ■残業手当・休日出勤

仕事内容【アピールポイント】 【自由度の高い働き方×創業130年の安定基盤】 自由度の高い働き方と自走型スタイルが魅力。 本社出社は月1回。名古屋の営業メンバーは 在宅を拠点に、自らスケジュールを立てて動いています。 現場で何を見て、どう動くか。 そのすべてを自分の判断で決められる――それが金星堂の営業です。 直行直帰が基本だから、出社などの時間に縛られず、移動に費やす時間を、お客様の想いに耳を傾ける時間へと変えられます。 提案も、段取りも、進行も、すべて自分の手で描く。その一つひとつが、街の景観として形に残る。数字を超えた仕事をしませんか？ 【仕事内容】 業界内でも圧倒的なスケールと実績を誇

仕事内容【アピールポイント】 【看板プロジェクトの調整役】 街の看板制作を段取りよく進める、大事なポジションです。 ■週休2日年間休日120日超え ■有給推奨、家族手当あり ■GW・夏季・年末年始の連休あり 【仕事内容】 業界内でも圧倒的なスケールと実績を誇り、全国規模で数多くの大型案件を手がけている看板製作・施工のプロフェッショナルである当社。 大手企業や行政・商業施設からの厚い信頼をいただき、国内はもちろん、海外からのオーダーにも対応できる体制を整えています。 現在、さらなる事業拡大に向けて増員募集中です。看板製作の工程管理(スケジュールマネジメント)のご経験がある方をお待ちしています。

仕事内容週休3日OK、月給41万円可、最大5連休OK、賞与2ヶ月分、食事補助あり・ （山岡家の求人って、いいかも…？） 仕事内容： ラーメン屋「山岡家」の店舗スタッフとして調理・接客をお任せします。 ・具体的には・ ・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理 ・店舗設備の管理 【効率的な店舗運営を行っています！】 ・食券機やお水のセルフサービスで少人数でも運営可能 ・厨房や客席間の導線のスリム化 【研修が充実しているから安心！】 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。 店長になる方も、心構えや店舗運営についてしっかり学べます！ (変更の範囲)上記業務を

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 コンフォートホテルを軸として日本全国に約100店舗以上のホテルを運営し、お客様の快適な旅をサポートする当社。 また当社オリジナルブランドを有し地域の特色を活かした様々な業態のホテルを展開中です。 快適性と機能性、コストパフォーマンスのバランスの良いホテルを中心に、異なるスタイルのホテル事業を運営することで、環境の変化に柔軟に対応できる幅広い事業展開を実現しております。 1957年に創業し、2018年には東証スタンダー

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シ

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容【アピールポイント】 【街に刻む、あなたのしごと】 塗装したり、溶接したり、組み立てたり。 すべての工程に携わるからこそ、完成の瞬間は格別。 人の記憶に残る仕事を、ここから始めませんか。 ■週休2日制年間の休日も120日！ ■有給休暇取得推進＆家族手当あり ■長期連休あり(GW・夏季・年末年始) 【仕事内容】 業界内でも圧倒的なスケールと実績を誇り、全国規模で数多くの大型案件を手がけている看板製作・施工のプロフェッショナルである当社。 大手企業や行政・商業施設からの厚い信頼をいただき、国内はもちろん、海外からのオーダーにも対応できる体制を整えています。 現在、さらなる事業拡大に向けて増

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で