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1級建築士 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用契約社員

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新着:指定なし

神奈川/監理技術者定時退社・土日祝休50代60代活躍一級建築士・建築施工管理技士をお持ちの方

旭化成ホームズ株式会社

  • 横浜市神奈川区

  • 年収540万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 直行直帰あり
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【神奈川】監理技術者◆定時退社・土日祝休◆50代60代活躍◆一級建築士・建築施工管理技士をお持ちの方 【仕事内容】 【神奈川】監理技術者◆定時退社・土日祝休◆50代60代活躍◆一級建築士・建築施工管理技士をお持ちの方 【具体的な仕事内容】 ~旭化成グループで安定就業/定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場/土日祝休・完全週休二日制/50代・60代も活躍中/ヘーベルハウスの旭化成ホームズ~ ■業務内容: 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理業務(安全・品質管理など)と 周辺業務をお任せします。監理技術者は、専任で1棟の建物を管理していただきます。

doda

神奈川/定時退社/安全品質管理/一級建築士・施工管理技士向け/土日祝休/セカンドキャリア歓迎

旭化成ホームズ株式会社

  • 横浜市神奈川区

  • 年収540万円

  • 契約社員

  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 直行直帰あり

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【神奈川/定時退社】安全品質管理※一級建築士・施工管理技士向け/土日祝休/セカンドキャリア歓迎 【仕事内容】 【神奈川/定時退社】安全品質管理※一級建築士・施工管理技士向け/土日祝休/セカンドキャリア歓迎 【具体的な仕事内容】 ~【旭化成グループで安定就業】定時退社・直行直帰・転勤無・現住所から90分以内の現場5、60代も活躍中/土日祝休・完全週休二日制/ヘーベルハウスの旭化成ホームズ~ ■業務内容:安全管理・品質管理を中心に、工事監理をお任せします。集合住宅「へーベルメゾン」建設工事における監理業務です。 ■プライベートとの両立ができる働き方: 基本定時退社、完

doda

建築施工管理/事務所・駐車場/経験者募集/神奈川県横浜市青葉区

株式会社ワールドコーポレーション

  • 横浜市青葉区

  • 月給65万円〜80万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 大手企業
  • 家族手当あり
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • シニア活躍中
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。 <人事評価の姿勢> 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、

セコカンNEXT

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