生活支援員 障がい者グループホーム - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容サビ管資格がなくても応募可能◇研修費用の補助制度あり◎2023年8月オープンの新しい施設♪【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者候補、正職員】 2023年8月にOPENした障がい者グループホーム♪研修受講費全額補助制度あり◇サービス管理責任者候補を募集しています◎まずは気軽にお問い合わせください★ ◆職種 サービス管理責任者候補 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万5000円～23万円 ※経験・能力により異なる ※サービス管理責任者研修修了後は月給23～25万円 ◆勤務地 兵庫県神戸市垂水区多聞台3丁目3-4 ◆勤務時間

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL舞多聞 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：180,000円

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容2023年8月オープンの新しい施設♪月給23万円～25万円！【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】 資格取得支援制度を利用してキャリアアップを目指せます♪研修受講費は全額負担します！2023年8月OPENの障がい者グループホーム◆充実の福利厚生があるのが嬉しいポイント◇正職員/サービス管理責任者兼支援員さんを募集中♪ ◆職種 サービス管理責任者・生活支援員 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～25万円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県神戸市垂水区多聞台3丁目3-4 ◆勤務時間 9:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

勤務時間9:00～19:00の間のシフト制 平日は平均3時間～6程度 休日は平均5時間～7時間程度 勤務希望日のみの勤務可能 利用者様宅の直行・直帰可能 ※休憩なし（勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分）

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤 9：00～18：00（休憩1ｈ）週1～OK 時短 7：00～20：00の内で4時間以上かつ週2～OK

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 変更の範囲 会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

勤務時間月～金 朝（8：00～2時間程度）、夕方（15：30～2時間程度） 送迎コースにより就業時間の変動あり。 月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での生活支援員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・就労を希望する障がいのある方の自立支援のためのサポート ・支援計画の作成の補助、就労支援、記録業務 ・サービス管理責任者のサポート ・利用者様の送迎 ・在宅支援 【お仕事先情報】 施設形態：就労継続支援B型事業所 定員：20名 設立：2018年12月 ・資格取得支援制度があります。 ・体力的な負担は少ないです。 【給与詳細】 月給：190,000円 ～ 307,000円 （内訳） 基本給：168,000円～250,000円 ※基本給は業務経験により異なります。 資格手当：10,000円～2

勤務時間夕方までのシフト制♪ 【早番】7：00～16：00または 【日勤】8：00～17：00など。 実働7～8hの間で相談可能です。 ◆週3～5日勤務OK ◆残業なし ◆希望時間専従OK ◆有給・あり ◆産休・育休制度あり

仕事内容＜新規立上げ＞児童分野に特化して活躍する「相談支援専門員」のお仕事です♪ 地域でのソーシャルワーカーとしてのお仕事です。お子様、保護者様を地域と繋ぐために、あなたの力をお貸しください。 保護者との相談や面談を通じて課題やニーズをヒアリングし、お子様ひとりひとりの計画書を作成していただきます。 社会資源を最大限に活用できるように情報収集をしていただき、定期的なモニタリングで経過を観察。 あなたの手腕でお子様を適切な療育へと導いてあげてください。 【相談支援員とは？】 保護者様のお話に耳を傾け、その中にあるお子様の将来のイメージを解きほぐして、整理していく。支援を必要としている方々を地域資源

仕事内容【タイトル】 垂水院 鍼灸師 【仕事内容】 訪問鍼灸マッサージ業務、それに付随する業務 【事業所名】 垂水院 【応募資格】 ■ 【施設形態】 【法人名】 株式会社ハピネス ハピネス治療院 【勤務地】 兵庫県 神戸市垂水区 舞子2丁目1-45 小嶋ビル 102 【アクセス】 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 昇給：業績と個人成績による 賞与：業績による 通勤手当 全額支給、その他手当 通信手当 【福利厚生】 【休日・休暇】 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、その他休暇 ※年間休日：120日、初

勤務時間08：00～17：00の間の5時間以上 ※週2日～5日で応相談

仕事内容<仕事内容> 介護ヘルパー 日勤と4回程度の夜勤希望制（無資格OK／年間休日120日以上・残業なし）［r］ ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能。 Point２：仕事内容 無資格・未経験の方でもはじめられる簡単作業からスタート ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・レクリエーション ・介護記録の

勤務時間早出か遅出ができる方を歓迎しております。 早出専従や、早出と日勤、遅出専従などご希望をお伝えください。

仕事内容【仕事内容】 神港園舞子あんしんすこやかセンターで、あなたの経験を活かしませんか。 当センターでは、地域に根差した温かいケアを提供しています。生活支援員（2）、介護職員（10）、世話人（19）の募集です。利用者様一人ひとりのペースに合わせたきめ細やかなサポートを通じて、日々の暮らしを安心で豊かなものにしていただくお手伝いをしていただきます。 「ブランクがあるけど大丈夫かな」「新しい環境でしっかり学べるかな」といったご心配も、当センターなら大丈夫です。充実した研修支援制度で、あなたのスキルアップを応援します。先輩スタッフも親身にサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。 「夜勤