人間ドック - 北海道北見市 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補／スシロ の店長候補 約3年6ヶ月後、経営者に 裁量を持って店舗運営可 20代活躍中 平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・市役所・大学・団地・上下水道などの公共工事 ・木造マンション・メガソーラー・商業施設などの工事現場

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 当社は、地域のインフラを支える土木関連施設の調査・設計から施工監理まで幅広く手掛けています。 ◎道路・橋梁・上下水道・公園・農業施設などの調査、測量、設計 地域の暮らしを支える多様な社会資本に関わり、計画から設計まで一貫して携わります。 ◎構造物の点検・診断、耐久性調査 橋梁や各種施設の長寿命化調査、劣化診断などを行い、安全性・信頼性を確保します。 ◎施設建築物等の施工監理 設計内容をもとに現場の施工が適切に進むよう監理し、品質・工程・安全を確保します。 【事業内容】 ◆一般土木 道路・橋梁・上下水道などの計画・設計を担い、地域の基盤づくり

仕事内容オープニング／飲食店のホールスタッフ 初めての正社員応援 若手50名以上活躍中 退職金、社保完、社宅有 青山商事グループ ＜オープニングスタッフ＞ 正社員 ホールスタッフ大募集 ◆「洋服の青山」の 青山商事グループ会社で安定 ◆若手育成中 20代、30代活躍中 飲食初めて＆正社員初めて大歓迎 ◆残業少な目＆1ヶ月毎の希望シフト制 残業は1日0～1、2時間程度で少ない ◆有給制度が充実 入社日に付与 4時間勤務で半日有給も可能です ◆待遇充実 退職金、確定拠出年金、 社保完備、賞与年2回など 「洋服の青山」でお馴染み、青山商事株式会社のグループ会社での正社員募集 2011年

仕事内容ダイハツディーラーの営業スタッフ／来店型 営業 ダイハツディ ラ の営業スタッフ ご来店されたお客様のニーズを伺い新車・中古車の提案や、修理・車検等の入庫対応をお願いいたします。 《新車、中古車の販売》 ・ご来店対応 ・ご希望車や用途のヒアリング ・PCを使った商品や買い方の説明 ・お見積作成 ・契約手続 ・納車 《アフターフォロー》 ・車検、点検のご案内 ・用品、保険等のご提案 《来店型営業》 ・店舗での活動が中心となります ・飛び込みや外回りの営業はありません 研修期間終了後は担当して頂くお客様の割り当てをします。新規開拓や飛び込み訪問が無く、また、初めて来店されるお客様のご対応

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 当社は、地域のインフラを支える土木関連施設の調査・設計から施工監理まで幅広く手掛けています。 ◎道路・橋梁・上下水道・公園・農業施設などの調査、測量、設計 地域の暮らしを支える多様な社会資本に関わり、計画から設計まで一貫して携わります。 ◎構造物の点検・診断、耐久性調査 橋梁や各種施設の長寿命化調査、劣化診断などを行い、安全性・信頼性を確保します。 ◎施設建築物等の施工監理 設計内容をもとに現場の施工が適切に進むよう監理し、品質・工程・安全を確保します。 【事業内容】 ◆一般土木 道路・橋梁・上下水道などの計画・設計を担い、地域の基盤づくり

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【北海道／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【仕事内容】 【北海道／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【具体的な仕事内容】 ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容