北海道北見市の人間ドックの求人・仕事・採用

仕事内容オープニング／飲食店のホールスタッフ 初めての正社員応援 若手50名以上活躍中 退職金、社保完、社宅有 青山商事グループ ＜オープニングスタッフ＞ 正社員 ホールスタッフ大募集 ◆「洋服の青山」の 青山商事グループ会社で安定 ◆若手育成中 20代、30代活躍中 飲食初めて＆正社員初めて大歓迎 ◆残業少な目＆1ヶ月毎の希望シフト制 残業は1日0～1、2時間程度で少ない ◆有給制度が充実 入社日に付与 4時間勤務で半日有給も可能です ◆待遇充実 退職金、確定拠出年金、 社保完備、賞与年2回など 「洋服の青山」でお馴染み、青山商事株式会社のグループ会社での正社員募集 2011年

仕事内容青山商事グループ企業のフード事業拡大へ！ 人気イタリアンFCブランドNEWオープン ワークライフバランス推奨！月8～11日休 イタリアンレストラン「PISOLA」埼玉・東京で新規出店！2026年より、続々オープン予定。キャリア採用を大幅拡大中！業界注目の人気イタリアンレストラン「PISOLA」の展開を、あなたの手で広げていきませんか？ 【青山商事グループ／株式会社globについて】 株式会社globは、「洋服の青山」で知られる青山商事の100％出資により、2011年に設立されました。青山商事の豊富な有効資産を活用し、異業種のフランチャイズ店舗を展開することで、グループの複合店舗戦略を推進し

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＼技術を、地域と若手へつなぐ仕事／ 家族との時間を大切にしながら、次の世代を育てる【土木設計技術者】 ■仕事内容 私たちは、北見市を中心に道路・橋梁・上下水道・公園・農業施設など、 地域インフラの“設計”を担っています。 これまで培ってきた経験と技術を、若手へと受け継ぐような役割をぜひ果たしていただきたいです！ 道路・橋梁・上下水道などの【計画・設計】 構造物の【点検・診断】、長寿命化の提案 【施工監理】や品質・工程の確認 若手技術者への【教育・指導】 第一線で動くというよりも、 チームを導きながら、後進を育てる役割を担っていただきます。 ■働く環境 “し

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【介護福祉士資格有り】看護補助者（介護員）募集 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 療養病棟における看護補助者業務 ・食事・排せつ・入浴介助 ・車椅子移動の補助 ・医療機器準備・片付け・洗浄 ・シーツ交換・洗濯 など ※許可病床数54床（1日平均入院患者数30名程度） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給246,400～290,990円 （基本給は経験年数、勤務実績を考慮し決定） ・夜勤手当：1回5,000円 ※月5回程度 （深夜割増あり） ・臨時給与：年2回（2.3ヵ月

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜ブランクありOK｜交通費支給｜担当者オススメ｜twoday-off男性活躍｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 特別養護老人ホームところ ー 《仕事内容》 特別養護老人ホームでの介助業務です◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★介護記録登録 ～ポイント～ ☆入職後のサポート充実！無資格の方もチャレンジOK！ ☆先輩スタッフがついてくれるので未経験やブランクありの方も安心！ ☆正職員登用実績あり！福利厚生も充実で長期就業向きの職場！ ー 《職場PR》 これから介護職

仕事内容☆移住・単身赴任サポート☆週4日勤務・当直免除相談可/訪問診療可能な先生なお歓迎！[一般内科×北見市] : 【オススメPOINT】 ☆土日祝日はお休みかつ週4日勤務も選択可能のため、QOL重視の先生も是非ご検討ください。 ☆全病床を地域包括ケア病床に変更し、地域医療の充実のため常に尽力している病院です。 ☆住宅手当や赴任手当も支給があり、遠方からの移住をご検討の先生も歓迎しております。 【募集背景】 ■地域医療の更なる充実を目指し全病床を地域包括ケア病床へ転換したため、中核を担う内科医師を新たに募集いたします。 ■前任の医師が本州の関連病院へ異動したことに伴い、地域に根差した医療を共に支え

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【北海道／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【仕事内容】 【北海道／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【具体的な仕事内容】 ■この仕事の魅力： スシローでは、店舗運営を基礎から学びながら、将来的に店舗全体を担う人材へと成長できる環境があります。 ・段階的に売上・コスト・人材マネジメントを習得可能／データを活用した店舗運営スキルが身につく／現場経験を土台に、将来的には店舗経営に関わるポジションへ ⇒接客だけでなく、店舗運営やマネジメントまでキャリアを広げ