北海道北見市の人間ドックの求人・仕事・採用

仕事内容【介護福祉士資格有り】看護補助者（介護員）募集 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 療養病棟における看護補助者業務 ・食事・排せつ・入浴介助 ・車椅子移動の補助 ・医療機器準備・片付け・洗浄 ・シーツ交換・洗濯 など ※許可病床数54床（1日平均入院患者数30名程度） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給246,400～290,990円 （基本給は経験年数、勤務実績を考慮し決定） ・夜勤手当：1回5,000円 ※月5回程度 （深夜割増あり） ・臨時給与：年2回（2.3ヵ月

仕事内容店舗運営管理業務の全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 ┗ ホールでのご案内やレジ対応 - 調理業務 ┗ キッチンでの簡単な調理や仕込み - 管理業務 ┗ 在庫管理、売上管理、コスト管理、シフト作成 - 教育業務 ┗ アルバイトやパートスタッフの採用・指導・育成 ※店長候補として、まずは基本的な店舗業務からスタートし、徐々に店舗運営全般のスキルを習得していただきます。

仕事内容店舗運営スタッフ 店長候補として、フロア業務からスタートし、接客、ホール、調理の基礎を学び、店舗の基本業務を担当します。 ▼業務

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【北海道／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【仕事内容】 【北海道／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境 【具体的な仕事内容】 ■この仕事の魅力： スシローでは、店舗運営を基礎から学びながら、将来的に店舗全体を担う人材へと成長できる環境があります。 ・段階的に売上・コスト・人材マネジメントを習得可能／データを活用した店舗運営スキルが身につく／現場経験を土台に、将来的には店舗経営に関わるポジションへ ⇒接客だけでなく、店舗運営やマネジメントまでキャリアを広げ

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼

仕事内容☆移住・単身赴任サポート☆週4日勤務・当直免除相談可/訪問診療可能な先生なお歓迎！[一般内科×北見市] : 【オススメPOINT】 ☆土日祝日はお休みかつ週4日勤務も選択可能のため、QOL重視の先生も是非ご検討ください。 ☆全病床を地域包括ケア病床に変更し、地域医療の充実のため常に尽力している病院です。 ☆住宅手当や赴任手当も支給があり、遠方からの移住をご検討の先生も歓迎しております。 【募集背景】 ■地域医療の更なる充実を目指し全病床を地域包括ケア病床へ転換したため、中核を担う内科医師を新たに募集いたします。 ■前任の医師が本州の関連病院へ異動したことに伴い、地域に根差した医療を共に支え

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな