株式会社サンキャリアの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休み＞就労移行支援にてサービス管理責任者のお仕事です@岐阜市 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成及び管理 ・カウンセリング、面談記録、計画、実施 ・福祉サービスの説明 ・関係機関利用のアドバイス ・受給券発行の手続き ・定期面談、モニタリング作成 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 「発達に凸凹があっても社会の一員として自然に活躍できる」そんな社会の実現を目指し支援をします。 土曜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★＞IT支援員募集中＜【研修制度充実】☆退職金あり☆ ITプログラム経験者（６０歳以上の方 活躍）（プログラミング・インストラクター） あなたの経験を、皆さんに活かしませんか。 【なりたい】をともに探し 【できる】を後押しし 【やるべき】を伝える 『やりがい』を目指すための、支援をします。 そんな人たちに、 プロミング、Webの経験をとお伝えしませんか 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◯就労移行支援でのIT支援員業務全般◯ ・ご利用者さまの直接支援 ・ITプログラミン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK★＞サービス管理責任者または要件を満たす方募集中＜【研修制度充実】☆退職金あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◯就労移行支援でのサービス管理責任者業務全般◯ ・ニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント ・各支援員のサポート業務 ・個別支援計画の作成及び管理 ・法令に基づく管理業務全般 ・地域における関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ★当事業所について★ 障がいをお持ちの方が、一般企業へ就労できるよう支援しています♪ ご利用

仕事内容株式会社サンエース空調にてキャリアUPを目指しませんか？ 未経験歓迎、経験者優遇！資格支援制度で技術力UP◎ ◆募集背景 業務拡大中！次世代を担う人材を募集中です！ 株式会社サンエース空調では、受注増加に伴い仕事量が安定して増えており、業務拡大に向けた体制強化を進めています。 そこで今回、将来を見据えた若手育成を目的とした人材募集を行っています。 経験の有無は問いません。 意欲ある若手を一から育て、確かな技術と自信を身につけられる環境を整えています。 先輩スタッフが丁寧に指導し、段階的に成長できる体制です。 会社とともに成長し、これからのサンエース空調を支える存在として活躍したい方のご応募

仕事内容福岡県鞍手郡鞍手町の製造（キャリアテープ） (正社員) | 株式会社 サンテック ▼仕事内容 ＊キャリアテ－プ（半導体部品搬送テープ）の製造 ＊サンプル取り ・目視検査 ＊キャリアテープの梱包 ＊空調完備（室温２２〜２４度）◆先輩社員が付いて、作業内容を段階的に時間をかけて指導します製造未経験の方も応募してください◆希望者の方には、工場見学も行っています【業務の変更範囲：変更なし】≪ハローワークからの紹介の場合は面接には紹介状が必要です≫ (福岡県鞍手郡鞍手町) ▼職種 製造（キャリアテープ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給170000〜200000円 (基本給（月額平均

仕事内容株式会社サンテック ☆キャリアアップ★【尼崎】ルート営業※離職率1%/ラベリング装置で業界トップクラス 【仕事内容】 ☆キャリアアップ★【尼崎】ルート営業※離職率1%/ラベリング装置で業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ～ものづくり現場の自動化・省人化を支えるラベラー・貼付装置メーカーとして、国内外の大手メーカーから厚い信頼を獲得する企業！業界トップクラス！海外取引実績多数で事業安定性◎～ ■担当業務： ラベリング装置、ラミネーション装置、テーピング装置など産業用機械の国内営業を担当いただきます。 営業先は多岐に渡り、薬品、家電、化学、食品など幅広い業界のメーカーなどです。既存顧

仕事内容Web企画営業・マーケティング 【移住支援金対象求人】Web企画営業・マーケティング業務スタッフの募集 【移住支援金対象求人】 サンロフトでは、毎年4月～5月に新卒採用、通年でキャリア採用を実施しています。 年間の平均採用人数は新卒採用とキャリア採用いずれも2～3名を採用しています。 毎年、数名規模での採用だからこそ、一人ひとりの存在感が大きく、丁寧に関係性を築いていきたいと考えています。 近年、キャリア志向の高まりとともに、特定の職務を担う「ジョブ型雇用」が注目されています。サンロフトとしても社員のキャリア形成は大切なテーマで、キャリア開発の取り組みは強化しているところですが、採用方

勤務時間◆日勤専従 ①5:30〜19:00の内3時間以上残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容調理のお仕事で心温まるケアを！サンライフえさしで新しいキャリアを始めましょう ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日の食事を支える！日勤専従の調理スタッフとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様に提供する食事の調理を中心にお任せします。 ・施設内での調理業務 ・入居者様の毎日の食事提供を支える業務 ・厨房内での業務全般 食事を通じて、入居者様の健康と施設での暮らしを支える大切なお仕事です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。 調理師・調理スタ

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容温かさと安心の交差点、サンウエストで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の夜間の安心を支える！住宅型有料老人ホームの夜勤専従・准看護師 ◆ お仕事内容 ◇ 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従の看護業務 ◇ 准看護師として、入居者様の夜間を支える役割を担います ◇ 夜間の勤務を中心に、落ち着いた環境で入居者様に向き合えるお仕事です ◆ この仕事の特徴 ◇ 勤務は夜勤専従 ◇ 日中の時間を有効に活用しながら働きたい方にも適しています ◇ 住宅型有料老人ホームで、入居者様の安心につながる看護を行います ◆給与・手当 ≪給与

仕事内容株式会社サンテック ☆キャリアアップ☆【尼崎】電気設計(FA装置)◆「貼る」を駆使してFA化に貢献／定着率転勤なし 【仕事内容】 ☆キャリアアップ☆【尼崎】電気設計(FA装置)◆「貼る」を駆使してFA化に貢献／定着率転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～「貼る」×「技術力」で幅広い業界で活躍するFA装置製造メーカー！医療品業界～幅広い業界に導入！自動化装置で企業のFA化に貢献／勤続年数17年！離職率２.８％！定着率◎～ ～顧客のニーズをもとに仕様検討～設計まで一気通貫で携われる☆彡これまでのご経験をもとにキャリアアップしたい方必見です～ ■業務詳細： ・装置仕様書や機械設計図をもとに電気設

仕事内容あなたの専門スキルで利用者様の笑顔を支える―株式会社 サンライフ小野谷で言語聴覚士としての新たなキャリアを ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 デイケアで言語聴覚士として活躍！日勤専従で利用者様のリハビリを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアを利用される利用者様への言語聴覚士業務 ・言語機能や嚥下機能などに関わるリハビリテーション支援 ・利用者様一人ひとりの状態に合わせた専門的なサポート ◆ 働き方の特徴 ・職種は言語聴覚士 ・日勤専従の勤務形態 ・デイケアで、在宅生活を送る利用者様の生活を支えるお仕事です ◆ こんな方におすすめ ・言語聴覚士の資格を活かして

仕事内容株式会社マルサンクリーニング 【東久留米】クリーニング工場運営◆転勤無し／工場長へのキャリアパスあり頑張りを正当に評価！ 【仕事内容】 【東久留米】クリーニング工場運営◆転勤無し／工場長へのキャリアパスあり頑張りを正当に評価！ 【具体的な仕事内容】 ～介護業界など他業界出身者多数！／年収アップ目指せる／幹部候補として徐々にクリーニング工場の運営をお任せ／週休2日制／18時定時～ 将来を見据え、組織強化に伴う増員募集です。 病院向けメインでクリーニングサービスを提供する当社にて、クリーニング工場運営をお任せいたします。洗濯機操作やプレス作業などの実務から始め、将来的には工場全体の管理や顧

仕事内容業務・Webシステム提案営業 【移住支援金対象求人】業務・Webシステム提案営業の募集 【移住支援金対象求人】 サンロフトでは、毎年4月～5月に新卒採用、通年でキャリア採用を実施しています。 年間の平均採用人数は新卒採用とキャリア採用いずれも2～3名を採用しています。 毎年、数名規模での採用だからこそ、一人ひとりの存在感が大きく、丁寧に関係性を築いていきたいと考えています。 近年、キャリア志向の高まりとともに、特定の職務を担う「ジョブ型雇用」が注目されています。サンロフトとしても社員のキャリア形成は大切なテーマで、キャリア開発の取り組みは強化しているところですが、採用方針の根底にあるの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 岐阜市の就労移行・定着支援で月給229183円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労移行支援での支援業務全般 ・ご利用者さまの直接支援 ・ITプログラミング支援（初級から中級） ・WEB作成支援 ・利用者様が一般企業に就職するのをお手伝い 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問

仕事内容株式会社サンレー 人生で一度きりの瞬間を支える【提案営業】★早期キャリアUPも可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験OK！研修充実】◆「冠婚葬祭（結婚式・お葬式など）」への会員サービスのご案内、既存の会員様へのアフターフォローなどをお任せします。冠婚葬祭への積立サービスのご案内 既存の会員様へのアフターフォロー イベント、見学会への運営補助 営業スタッフ（アルバイト・パートのスタッフさん）の管理業務 など ★早ければ入社1年程度で所長・所長補佐になれる可能性も！ ※未経験から1～2

仕事内容【魅力ポイント】 ★チーフに昇格後は月給37万円以上に ★お休みもしっかり ★“売れる楽しさ”は業界随一 ◤ TV出演多数！ 安さが自慢のマルサン ◢ スーパーマルサンは、埼玉県越谷市を中心に、吉川市、 久喜市、桶川市、春日部市に店舗を展開しています。独自の仕入れ手法から「より良い製品を安く」をキーワードに事業を拡大。ありがたいことに、連日テレビ出演の依頼を受けるなど、多くの人々にご愛顧いただいています。 具体的なお仕事について まずは、店舗スタッフからスタート！管理スキルやコミュニケーションスキルを伸ばしてチーフや店長に挑戦しましょう。 ◆パック詰め、品だし、陳列 ◆調理補助 ◆発注

仕事内容Webシステム開発（プログラマー・システムエンジニア） 【移住支援金対象求人】Webシステム開発（プログラマー・システムエンジニア）の募集 【移住支援金対象求人】 サンロフトでは、毎年4月～5月に新卒採用、通年でキャリア採用を実施しています。 年間の平均採用人数は新卒採用とキャリア採用いずれも2～3名を採用しています。 毎年、数名規模での採用だからこそ、一人ひとりの存在感が大きく、丁寧に関係性を築いていきたいと考えています。 近年、キャリア志向の高まりとともに、特定の職務を担う「ジョブ型雇用」が注目されています。サンロフトとしても社員のキャリア形成は大切なテーマで、キャリア開発の取り組み

仕事内容株式会社クローバー・サン 【未経験歓迎】ITキャリアコーディネーター◆年休125日（土日祝）/残業少/転勤無/第二次成長期 【仕事内容】 【未経験歓迎】ITキャリアコーディネーター◆年休125日（土日祝）/残業少/転勤無/第二次成長期 【具体的な仕事内容】 【IT人材不足に悩む企業とITエンジニアの架け橋】～業界未経験・職種未経験の方歓迎します！～ ■業務内容： 大手上場企業を中心にITエンジニアの提案を行って頂きます。お客様の課題要件のヒアリング～課題解決に適した人材の提案～クロージングまで対応。 IT未経験・営業、コーディネーター未経験の方でもチャレンジしたい方は大歓迎です！

仕事内容株式会社クローバー・サン 【インフラエンジニア（マネージャー候補）】キャリアを見据えたアサイン／年休125日／大手顧客多数 【仕事内容】 【インフラエンジニア（マネージャー候補）】キャリアを見据えたアサイン／年休125日／大手顧客多数 【具体的な仕事内容】 ◆PM経験歓迎／多様な業種を経験可／前年比売上130％以上／リモート可案件あり／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆ ■業務内容： 大手銀行・証券・保険、SIerなど上場会社にて、上流工程やプロジェクト管理を担当、提案から参画できます。高品質で安定したインフラ提供に向けてプロジェクト全体を管理していただきます。 ■案件例：

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④9:00〜18:00（休憩60分） ⑤16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容サンキ・ウエルビィ グループホーム 吉島で、あなたの新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,448〜1,591円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善加算手当:48〜191円 特別日手当:1,600〜3,200円 夜勤手当:6,500円 転送電話手当:500円 研修会議手当:シフト外での研修会議時当社規定により支給 ≪賞与