介護福祉士 介護老人保健施設 - 奈良県大和郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホーム「メビウス大和郡山」にて、介護職の募集です。 食事介助、排泄介助、入浴介助をはじめ、居室整備や買物代行、外出介助など、 入居者様の生活をサポートする業務全般をお任せいたします。 また、レクリエーションの企画・実施や、介護記録の作成も行っていただきます。 介護福祉士として、やりがいのある仕事に挑戦しませんか。 ご興味ある方は、ぜひエントリーください。

勤務時間就業時間１：8時20分〜10時00分 就業時間２：15時35分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）（２） 週１回程度（３）あり ＊就業時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始（１／１～１／３）、ＧＷ、夏期休暇

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

仕事内容老健での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS11 ▼仕事内容 老健での管理栄養士業務全般 ・献立作成（ＰＣにてフォーマットあり） ・栄養指導 ・管理栄養指導業務 ・衛生関係の書類作成 ・食材発注など ※食数は160〜200食分。調理業務なし。 ・プライベート充実！日勤帯勤務のみ♪ ・入居者さんとのコミュニケーションを重視したい方におすすめ◎・ ・献立から栄養ケアマネジメントまで幅広い業務に携われます！ (奈良県大和郡山市) ▼職種 老健での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS11(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：202,000円?240,000

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設における生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~320000円 【住所】 奈良県大和郡山市田中町728 【アクセス】 近鉄橿原線近鉄郡山 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり

仕事内容■会社名 奈良県大和郡山市田中町の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の調理補助/近鉄橿原線近鉄郡山駅徒歩20分 発注/献立管理・調理補助で幅広く活躍! 月給20万～32万/正社員で安定の環境! ■コメント ・資格：管理栄養士/栄養士 いずれか ・仕事内容：発注/献立管理・調理補助中心にスキルアップ☆ ・通勤：近鉄橿原線近鉄郡山駅徒歩20分 ・業務：発注/献立管理・調理補助で経験を広げられます♪ ・休日：年休110日でオフも充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の調理補助 ■仕事内容 老健での「厨房」における ・メニュー作成、食材発注業務・調理スタッフの

仕事内容【正社員】〔デイケア職員〕[介護福祉士]託児所完備◇人物重視！処遇改善手当5万円支給◇ ■高齢者の自立支援を行うための生活介護業務及びデイケア利用者の送迎（９人乗りワンボックスカー） 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・デイケア利用者の送迎 【エリア】大和郡山市、斑鳩町、安堵町の利用者宅 ＊高齢者にやさしく接することのできる方、介護経験のある 方大歓迎！ 「ピュアネス藍」は、病院併設型の老健です。 病院とは渡り廊下でつながり、緊急の時も安心です。 利用者の多くは平均介護度は3～3.5位で、家庭への復帰を目指して、 リハビリを中心に看護師、介護士等チームケアにより利用

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設ウェルケア悠では、栄養士業務全般をお任せします♪ 160～200食分の献立作成を通じて、利用者様の健康を支える重要な役割です☆ 調理業務はありませんので、栄養士としての専門性を活かしやすい環境が整っています！ また、当施設は「働き方改革関連認定企業」として、職員の働きやすさを重視した待遇や福利厚生が充実◎ 勤務時間や曜日に柔軟に対応するため、子育て中の方も安心して活躍できますよ♪ 最長75歳までご勤務可能で、長期的に腰を据えて働きたい方にピッタリ！ ご経験者様のスキルを大いに活かしていただける場です。気になる点は、お気軽にご相談ください☆ 【給与詳細

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 08:30～17:30

仕事内容◆大和郡山の地域に根付いたグループ◆介護老人保健施設・訪問・病院で配属先選択可！キャリアパス豊富◆定年70歳◆敷地内保育園あり◆最新機器導入でリハビリ効果の見える化を推進◆教育体制充実で経験浅い方も安心◆多職種連携が密で相談しやすい環境◆2027年春新病院開院予定◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/新卒可/未経験歓迎/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆訪問診療メインで地域で複数介

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜15:00（休憩60分） ②8:45〜15:00の内5時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容＜2024年4月に新規OPEN＞賞与あり♪企業主導型保育園の利用OK！車通勤可能＆無料駐車場あり★【大和郡山市・近鉄郡山駅・小規模多機能・介護福祉士・正職員】 オープンしたばかり！◎働き方改革関連認定企業に認定されました☆企業主導型保育園を利用することができます◇子育て中の方への配慮あり☆車通勤OK、もちろん無料駐車場もご用意しています♪ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収21万8000円（月給20万6000円＋夜勤手当1万2000円） 月収36万8000円（月給35万6000円＋夜勤手当1万2000円） 上記は夜勤4回（3000円/回）

仕事内容【介護老人保健施設／ケアマネジャー】正社員│利用可能託児施設あり│経験を積んで業務知識や技術のステップアップを目指している方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 近鉄郡山駅から徒歩15分圏内と通勤アクセスが比較的良い場所に位置している地域に根差した介護老人保健施設です。 ショートステイ、通所リハビリも併設しております。 医療法人が母体となっているので介護のみならず医療の面においても専門性の高いサポートを行っております。 80床から160床へと増設し、介護老人保健施設としては現在県内最大級の施設です。利用者様やご家族様が笑って過ごせるようなケアを行うことをモットーに、心と身体の質の高

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均8時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容【タイトル】 医療法人社団田北会介護老人保健施設幸寿苑正看護師 【仕事内容】 田北病院と同敷地内に所在する介護老人保健施設 幸寿苑での看護業務 【事業所名】 介護老人保健施設幸寿苑 【応募資格】 ・正看護師または准看護師 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団田北会 【勤務地】 奈良県大和郡山市 【アクセス】 近鉄郡山駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 遅番 11:30～20:00 （休憩60分） 夜勤 16:30～09:00 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：334～489万円 月給：27.9～4

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日113日 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇同法人運営病院が隣接し、スタッフ・利用者様双方が安心して過ごせる環境です！ ◇研修や話し合いの場を設け、不安や疑問のフォローアップを図っています！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 ピュアネス藍での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・衣類の着脱介助 ・排泄などの介助 【勤務地】 奈良県大和郡山市本庄町1-5 JR郡山駅・近鉄郡山駅から徒歩15分 【給与】 月給：234,000円～25

勤務時間8:30～17:30 ※休憩は1日の労働時間が6時間を超えた場合に法定通り付与 ※週2日・1日3時間～OK、勤務日応相談

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容《介護福祉士》入社祝い金15万円あり！◆働きやすい施設◆日勤帯のみも相談可！◆車通勤可◆ 特別養護老人ホームでのヘルパー（介護）業務 委員会・キャリアアップなどの体制づくりも進行中。 「こんな勉強をしたい」希望があれば、 みんなで考え、改善できる職場です。 ★働きやすい『3交代体制』です。 大切にするのは、スタッフが納得できる職場づくり。 昇給、賞与、各種手当も充実し、 がんばりが認められる環境をめざしています。 チームごとできめ細かなケアに取り組むほか、 スキルアップにも手厚いフォロー体制があります。 ですから、経験や技術的なことよりも“人柄重視”。 「経験が浅い」「ブランク」でも