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不動産 - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

不動産営業/不動産の営業/土日祝休入社2年目で平均年収890万円

大東建託株式会社

  • 名古屋市中川区 福住町 / ささしまライブ駅 徒歩約5分

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 歩合制
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円(名古屋支店募集) 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見! ・2年目の平均年収890万円!未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中!子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制!プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いて

エンゲージ

不動産営業/正社員/名古屋市/育児サポートあり/05月新着

東建コーポレーション株式会社

  • 名古屋市中川区

  • 月給26.3万円〜

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 接客あり
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 既卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 資格不問
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 263000円〜 【職場情報】 崖っぷちから、人生逆転。 毎週日・月が連休で、年間休日123日。趣味やほしいものも買えて生活水準大幅UP。 今までの環境から大きく変えるチャンス。 ここまで人生が変わる転職も、あんまりないんじゃないかなあ。 《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずはなんでも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《未経験でも安心のサポート体制あり》 不動産や資産運用に関する専門知識がなくて

東京介護医療求人センター

不動産営業/資産活用アドバイザー

大東建託株式会社

  • 名古屋市中川区 福住町 / ささしまライブ駅 徒歩約5分

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • AT限定OK
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 退職金制度あり

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー(不動産)土日祝休◎入社2年目で平均年収850万円!(名古屋支店募集) ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「

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