千葉県千葉市花見川区の脳神経外科の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０８時３０分～１４時３０分 （５）１４時３０分～１８時３０分 休憩時間は就業時間による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休診日（現在は日・水・祝）を原則として毎月シフト表にて定める

仕事内容・ＭＲＩ検査 ・採血 ・頸部エコー ・心電図検査 ・その他 ＊経験のない方でも機械の取り扱い方等、丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《病棟》【日勤のみ×年休121日】2027年秋移転｜寮｜育休復帰率98％｜大手法人｜ ●病棟にてバイタルチェック、ラウンド・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助・オペ前オペ後の患者様の対応・カルテ記録・看護計画の立案、実施・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス・ナースコール対応など看護業務全般をお任せいたします。 ●無料送迎バスあり、車通勤も可能で通勤もラクラクです♪ ●日勤のみの勤務スタイルで、無理なく続けられるお仕事です。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：脳神経外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤

仕事内容《外来》＼育休復帰率98％／年休121日｜大手法人｜2027年秋移転｜車通勤可＆送迎バス｜ ●外来にて看護業務全般をお任せいたします。 ●2027年秋移転☆新しく生まれ変わった病院で、快適な環境の中ご勤務いただけます♪ ●育休復帰率は98％！ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：脳神経外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：千葉県千葉市花見川区柏井町８００－１ 【アクセス】：八千代台車7分 【固定給】：【月給】35万9,500円～44万2,000円 ※年俸÷12ヶ月分 ※処遇改善手当、夜勤手当4回

仕事内容《OP室》＼年間休日121日◇残業少なめ／看護師経験者募集の大手グループ病院！ ●OP室業務（消化器外科と整形外科、その他局所麻酔レベルの手術）をお任せします。 ●年間休日はたっぷり121日あるため、ワークライフバランスが図れる環境です！残業は月平均8時間程度◎ ●日祝休み中心で、ごく稀に当番日に手術対応あり。予定手術が主なため緊急は少なめで、オンコールは月1～2回、夜間呼び出しは年7～8件程度です。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：脳神経外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県千葉市花見川区柏井町８００－１ 【アクセス】：八千代台車7分 【固定給】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０８時３０分～１４時３０分 （５）１４時３０分～１８時３０分 休憩時間は就業時間による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休診日（現在は日・水・祝）を原則として毎月シフト表にて定める

仕事内容・外来の看護業務 ・医療診察の補助業務 ・医療器具のメンテナンス・準備 ・生活改善に係る患者への指導 ・採血 ・問診 「看護」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《病棟》日勤のみ｜残業ほぼなし｜年間休日117日｜有給取得率90％｜福利厚生充実｜透析に強みを持つ190床のケアミックス型病院｜ ●病棟にて看護業務全般をお任せします。 ●日勤のみで残業がほぼなく、プライベートと仕事の両立をしたい方にもオススメです！ ●年間休日117日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：脳神経外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県千葉市花見川区花見川１４９４−３ 【アクセス】：八千代台車11分 【固定給】：【月給】22万7,000円～28万7,000円

仕事内容≪透析室≫【日曜定休＊4週9休以上＊住宅/家族手当あり＊産休/育休の取得実績あり＊】急性期～慢性期まで幅広く診療！ケアミックス病院でのお仕事です★ ●急性期から慢性期まで幅広い診療で地域医療に貢献しているケアミックス病院！透析室で看護師さんを募集しています ●日曜日は固定でお休み！4週9休以上とお休み多めでプライベートも充実できます★ ●産休や育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能！腰を据えてお勤めいただける環境が整っています！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：脳神経外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県千葉市花見川区花見川１

仕事内容≪病棟≫マイカー通勤OK◎残業ほぼナシ◎ブランクOK◎福利厚生充実◎ケアミックスの働きやすい病院です♪ ●病棟にて看護業務全般を行っていただきます。治療・検査介助、保清、処置、看護記録等が主な業務となります。 ●マイカーでラクラク通勤♪天候に左右されず、通勤が負担になりません。 ●研修制度が充実しておりますので、経験の浅い方・ブランク明けの方でも安心して働くことができる環境です☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：脳神経外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：千葉県千葉市花見川区花見川１４９４−３ 【アクセス】：八千代台車11分 【固定給】：【月給】28万7

仕事内容・【業務内容】 ＼事務長補佐業務全般をお任せします／ ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【応募要件】 ・病院での管理職経験のある方 （事務長や事務次長に準ずる管理職経験のある方） ・【最成病院について】 病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり14時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日 18:00～翌09:00

仕事内容・ケアミックス病院の最成病院で救急救命士（夜勤パート）を募集します。 【業務内容】 ・夜間の救急患者受け入れ業務 ・患者の移送、トリアージ、検査補充 ・救急外来での初期対応補助（バイタル測定、観察） ・傷病者や家族から情報の聞き取り（情報収集） ・バイタルサインの測定や観察内容の記録 ・転院搬送業務 など 【応募要件】 ＜必須＞ ・救急救命士資格 ・経験2年以上 ・週1日勤務できる方（※当番日の勤務となるため曜日の固定は出来ません） ＜歓迎＞ ・経験5年以上ある方 ・最成病院について／地域医療に貢献し続けます。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急

仕事内容■勤務地 千葉県千葉市花見川区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療依存度が高いご入居者様の看護業務をお担当いただきます。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・服薬管理、薬の準備、服薬指導 ・医師の指示に基づく処置、応急処置 ・医療機関との連携、受診付き添い ・看護記録の作成、申し送り ・介護スタッフとの連携、情報共有 ■募集情報 ＼積み重ねた経験を次の現場で活かしませんか？／ 「スキルを活かせる職場が見つかるか」「知識のアップデートについていけるか」「体力的に長く働ける環境か」「家庭との両立ができるか」 このようなご不安を解消し、安心して働ける体制を整えています。

仕事内容・最成病院について 最成病院概要／1986年の開業以来、地域に密着し、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 病床数：199床 病棟：急性期一般病棟93床、回復期リハビリテーション病棟59床、地域包括医療病棟47床 ・【業務内容】199床の病院の医事課長として組織を支えていきませんか。 ・医事課のマネジメ

仕事内容作業療法士（正社員）／各種福利厚生が充実／月給325,750円～442,000円 ケアミックス病院における作業療法士業務全般をお任せします。 【業務内容】 病院における作業療法士業務全般 ・リハビリテーションの提供（徒手療法、巧緻動作練習、日常生活活動） ・福祉用具選定 ・リハビリ器具の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスが

仕事内容医療法人社団有相会 【千葉／車通勤可】地域密着病院のリハ科長候補◇福利厚生充実／創業30年以上◇ 【仕事内容】 【千葉／車通勤可】地域密着病院のリハ科長候補◇福利厚生充実／創業30年以上◇ 【具体的な仕事内容】 ～地域密着病院にてリハ科長候補を募集／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・社食有で働きやすさが自慢です～ 【概要】 ケアミックス病院でリハ科長候補を募集しています。 役職経験がある方歓迎です。 【業務内容】 ■リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ■各種会議への参加 ■採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ■研修企画、運営、実施

仕事内容・【業務内容】 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 【応募要件】 病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） ・【最成病院について】 病院概要／幅

勤務時間シフト制 07:45～17:45 ※週1日～3日程度・1日4時間～勤務可能 ※時間帯は応相談 ※土日祝勤務できる方大歓迎！

仕事内容・ケアミックス病院における理学療法士業務全般をお任せします。 【業務内容】 病院における理学療法士業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 最成病院では、ニュートンモバイル（携帯型電子カルテ）を導入しています！ スマートフォン端末でカルテ記載、情報収集(診療情報提供書など)が容易にできる便利なツールです。 情報共有もメモや、チャット機能が使えて、時間を効率的に使うことができます。 隙間時間を利用してカルテ記載をすることができるので、 臨床が終わっ

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 外科 形成外科 呼吸器外科 心臓血管外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 眼科 耳鼻咽喉科 透析室 呼吸器内科 精神科 泌尿器科 皮膚科 循環器内科 神経内科 腎臓内科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●急性期から慢性期まで幅広い診療で地域医療に貢献しているケアミックス病院！透析室で看護師さんを募集しています☆☆ ●日曜日は固定でお休み！4週9休以上とお休み多めでプライベートも充実できます☆ ●産休や育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能！腰を据えてお勤めいただける環境が整っています！ 【給与詳細】 ■給

仕事内容リハ主任（正社員）／各種福利厚生が充実／月給378,250円～452,000円 【即戦力求人】ケアミックス病院におけるリハビリマネジメント業務全般をお任せします。 病院でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理、他） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 リハ科運営に参画し、現場の意見も踏まえた組織マネジメントをお願いします。 キャリアアップに能動的な方は、チャンスや研修制度が充実しています。 【応募要件】

仕事内容事務（総務）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給274,648円～342,299円 【業務内容】 199床のケアミックス病院における総務業務全般 ◆事務作業全般 ・勤怠管理全般 ・入退職手続き ・各種稟議申請 ・労務手続き相談 ・配薬業務、官公庁届出業務 ・その他病院運営に係る事務 ★一緒に働く総務課メンバーについて 最成病院の総務課は現在、12名が在籍しています。 20代から30代を中心に活躍しており、明るく活発な職場です！ 男性：女性＝5:5 職員数12名(内パート2名) 職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに先輩や上司に相談できる環境です！ 『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務

仕事内容・【業務内容】 199床のケアミックス病院における総務業務全般 事務作業全般 ・勤怠管理全般 ・入退職手続き ・各種稟議申請 ・労務手続き相談 ・配薬業務、官公庁届出業務 ・その他病院運営に係る事務 一緒に働く総務課メンバーについて 最成病院の総務課は現在、12名が在籍しています。 20代から30代を中心に活躍しており、明るく活発な職場です！ 男性：女性＝5:5 職員数12名(内パート2名) 職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに先輩や上司に相談できる環境です！ 『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます。 能力のある方は年齢問わず、チーム