千葉県千葉市花見川区の脳神経外科の求人・仕事・採用

仕事内容訪看未経験歓迎！【千葉市稲毛区緑町】ツクイ千葉稲毛訪問看護ステーションでの訪問看護師(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。 お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内 移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位)

仕事内容高時給 ミニボーナス年2回あり 週3日～ＯＫ ご経験などに応じて簡単な作業から始めていきますので、未経験の方でも安心してお仕事を始められます♪ 千葉脳神経外科病院において食事提供のお手伝いを行っていただきます。 【主な業務】食札点検、配膳、盛付 食数：50食程度＋昼は職員食40食程度です。 従業員8名のシフト勤務で3～４人体制でお食事提供しています。 ※調理・洗浄業務は一切ありません。 ※就業先への直接のご連絡はご遠慮ください。 【富士産業とは】 全国約2,000ヶ所で展開する委託給食会社です。 1972年の創業以来、 日本の「医療・福祉の食事サービス」を支え続けてきました。 現在では全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 医師【習志野市×人間ドック・検診】当直・オンコールなし！◆福利厚生充実◆残業少なめ◆週4日～勤務ＯＫ 【仕事内容】 ☆当直なし、オンコールなし！ 健診・人間ドックの問診、聴打診、結果説明、読影(胸部XP)などをお願いします。 【募集科目】：人間ドック・検診 【早番遅番】：診療科により異なります 【当 直】：なし（希望の方はお任せ可能） ☆当直なし、オンコールなし！ 【事業内容・会社の特長】 ◇所在地 ：千葉県習志野市 ◇アクセス ：最寄駅より徒歩圏内 ◇施設区分 ：一般 ◇病床数 ：300床以下 ◇診療科目

仕事内容急性期病院（病棟）における看護師業務。数年ごとに病棟ローテー ションがあり、幅広い領域の知識・技術を習得できます。中途採用 者向けのフォローアップ研修を整備しており、安心して業務に慣れ ていただける環境です。 【病棟詳細】 ３東：ＨＣＵ ３西：夜間緊急 ４東：泌尿器科、外科、乳腺外科 ５東：脳神経内科、脳神経外科、代謝内科、婦人科、歯科口腔外科 ５西：整形外科 ６東：消化器内科 ６西：呼吸器内科、呼吸器外科 ７東：循環器内科、心臓血管外科 ７西：リウマチ科、血液内科、眼科 【変更範囲：千葉県済生会習志野病院の定める範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします [歓迎] 専門医をお持ちの先生大歓迎 【職種名】 医師【習志野市×糖尿病内科】専門医をお持ちの先生大歓迎◆福利厚生充実◆都心からも通勤便利♪ 【仕事内容】 ☆専門医をお持ちの先生大歓迎 外来、病棟管理、検査などをお願いします。 【募集科目】：糖尿病内科 【早番遅番】：診療科により異なります 【当 直】：2回/月 ☆専門医をお持ちの先生大歓迎 【事業内容・会社の特長】 ◇所在地 ：千葉県習志野市 ◇アクセス ：最寄駅より徒歩圏内 ◇施設区分 ：一般 ◇病床数 ：300床以下 ◇診療科目 ：内科、消化器内科、循環器内科、外

仕事内容[病院・クリニック正社員(正職員)]求人ID：397806 千葉市稲毛区[ＪＲ稲毛駅]【稲毛区】年間休日120日！17：00まで！脳疾患領域の専門病院で大きくスキルアップできます！ [産休・育休取得実績あり 住宅補助有り 定期昇給有り 研修制度充実] ＜業種＞ 病院・クリニック ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 千葉県千葉市稲毛区 ＜担当コンサルタントより＞ 【おすすめポイント】 ・脳の専門病院で深く経験を詰めますよ！ ・嬉しい病院で年間休日120日以上！ ・薬剤部はフットワーク軽く連携しやすい環境です！ ・社宅も利用可能です！ご相談ください！ ・病院経験者歓迎！次のステージにし

仕事内容年間休日120日、地域医療に特化した総合病院です 准看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・年間休日120日 ・24時間保育室完備 津田沼中央総合病院は、急性期医療から在宅支援までを展開する地域密着型病院。訪問診療・訪問看護に取り組む「在宅療養支援室」の機能を活かして、地域の関連機関と連携した退院支援に力を入れています。 抗がん剤治療を行うがん患者様も、安心して在宅に戻れるよう、がん性疼痛看護認定看護師による「緩和ケア外来」をスタートし、ベッド数8台の「外来化学療法室」を開設しています。 看護部では、職員の職場満足に向けた「意向調査」を毎年行い、異動やキャリアアップ要望を収集。2019年度には