医療介護支援住宅美しが丘の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間例 ①8:00～17:00 ②9:00～18:00 ③17:30～9:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） グループホーム シャイニングの森 介護職員／パート｜日勤固定可★｜週1～OK｜夜勤効率よく高収入残業ほぼなし＊無料駐車場あり アルバイト・パート 施設形態／グループホーム 介護職員／パート｜日勤固定可★｜週1～OK｜夜勤効率よく高収入残業ほぼなし＊無料駐車場あり 札幌市清田区にあるグループホームにて 介護スタッフさんを募集中です★ 20代～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍、 世代を問わずコミュニケーションが取りやすく、 相談もしやすい職場です♪ 未経験・ブランク有の方も 是非是非ご応募ください(^o^) ＊・。・＊シャイニングの森

仕事内容掲載期間：10/02（金）～10/31（土） イリーゼたまプラーザ 大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎ 正社員 働きながら資格取得が可能◎リーダーや管理職・本社社員など幅広い選択肢でキャリアアップが目指せます ≪無資格から資格取得をフォロー&介護のプロになれるまでサポートします！≫ 先輩スタッフや施設長・ホーム長との研修を通して、順を追ってスキルや知識を身につけていくことができます。 施設で暮らすお客様が日常生活を送るための簡単なお手伝いからお願いしていくので、最初から難しいことをお任せされることはありません。 「こうしたら喜んでもらえるかな」というあなたの優しさが

仕事内容【正看護師(夜勤あり)／神奈川県横浜市青葉区】正社員｜応援ナースとして、各施設を訪問し看護業務を行うお仕事です｜オープニングスタッフ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜休日面接OK｜社会人未経験ＯＫ ■ アピール 神奈川県横浜市青葉区にあるグッドタイムナーシングホーム・美しが丘で、正看護師(夜勤あり)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており

仕事内容急募【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当

仕事内容株式会社ノアコンツェル 訪問看護ステーション ナースケアーズ美しが丘 求人番号：10239647 更新日：2026年01月27日 【北海道／札幌市清田区】育児・介護休業取得実績あり◎訪問看護ステーションでの募集＜正看護師／常勤＞ 給与 月収26.7万円 ～ 勤務地 北海道札幌市清田区●ＪＲ千歳線(苫小牧－札幌) 「上野幌」駅 バス・車11分 アドバイザーより 北海道札幌市清田区の訪問看護ステーションで正看護師を募集しています！ 敷地内の複数施設を訪問するため、より多くの経験を積むことができます◎残業が月平均6時間程度と少なく、メリハリをつけながら働けます♪ ご興味のある方は、面接

仕事内容【仕事内容】 介護施設の入居者様や在宅のご利用者様のバイタルチェックや服薬管理、褥瘡処置、緩和ケア、リハビリ、医療機関や居宅介護支援センター、行政等との連携業務など、安心した療養生活を支援していただく為の大事なお仕事です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 【給与】 月給381,576円 月給381,576円～ 年俸制(月額＝年俸÷12) ◆正看護師年俸4,578,912円、月額381,576円～ （月額内訳） ・基本給313,236円 ・みなし残業代68,340円／月30時間 ※固定残業時間超過分は別途支給 〇別途手当 8

仕事内容掲載期間：10/02（金）～10/31（土） イリーゼたまプラーザ 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～383,000円 【月給】283,000円～383,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼたまプラーザ 【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 正社員 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。 ★療養上

仕事内容【経験者のみ】調剤薬局での調剤事務 【横浜市青葉区】月給21.4万円以上/賞与3ヶ月/希望休が取りやすい経験者募集/調剤薬局の調剤事務/サエラ薬局たまプラーザ店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,500円～250,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘２丁目１５ - ７ 1階 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ハビー株式会社 ハビーたまプラーザ教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様の興味・特性

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収325,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ハビー株式会社 ハビーたまプラーザ教室 【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様の興味・特

仕事内容【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア ホスピス住宅内の訪問看護事業所における 看護業務をお任せします。 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です ※入社日：2024年 3月11日 早期入社歓迎（近隣ハウスで勤務可能） 【給与】 月給380,000円 月給380,

仕事内容【看護師・正社員】 11月5日（木）11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定！選考要素なし 上場企業グループのホスピス住宅 たまプラーザ駅より徒歩2分 さがみ野駅より徒歩9分♪ 65歳定年 賞与・退職金あり＜横浜市青葉区美しが丘＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピス住宅内の訪問看護事業所における 看護業務をお任せします。 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調

勤務時間＜シフト制＞ 日勤 09:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 17:00～翌9:30 ※変形労働時間制 ※1ヶ月単位（シフト制、相談可） ＜休憩＞ ・60分 ＜時間外＞ ・月平均3時間

仕事内容【看護師・パート募集】 11月5日（木）11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定！選考要素なし 上場企業グループのホスピス住宅 たまプラーザ駅より徒歩2分 65歳定年 賞与・退職金あり 将来の常勤転換も柔軟！＜横浜市青葉区美しが丘＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピス住宅内の訪問看護事業所における 看護業務をお任せします。 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・