賞与・ボーナスあり - 紀伊山田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容和歌山県橋本市におけるやりがいのある介護の職場で、あなたの資格と経験を活かしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護事務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,500〜272,500円 ≪基本給≫ 182,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 サービス提供責任者手当:15,000円 地域手当:8,000円 処遇改善手当:15,500円 資格手当:介護福祉士：12,000円 介護福祉士経験手当:年数に応じて：8,000円～40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：6人 ・パート人数：1人 ・病院での調剤・服薬指導・DI業務・抗がん剤混注業務 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容・【未経験歓迎個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語

仕事内容仕事内容： <介護老人保健施設でのお仕事案内> 介護職/正社員 定員:入所95名 居室:個室15室 / 4人室20室 早出・日勤・遅出・夜勤(月5回程) <お仕事内容> 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など <イチオシポイント> ・研修制度など教育体制が充実しています! (個々人にあわせた専門研修を毎月実施中) ・キャリアアップを支援します! ・職場風土改革促進事業など、 従業

勤務時間8:30～23:00（シフト制） 1日3時間 週3日から応相談 9:00～22:00(土日祝8:30～23:00) ※22時以降は18歳以上(例外事由2号) ★一人ひとりに合った働き方ができます ■1週間ごとの希望シフトで柔軟に対応！予定も立てやすい☆ ■ライフスタイルに合わせてお仕事♪ ■通勤も安心の交通費規定支給あり！ ■1食120円で食べられるまかないなど好待遇をご用意 ■初バイトにもぴったり♪丁寧に教えます☆ ・。☆ ランチ勤務スタッフ大募集 ☆。・ ★お子さま優先のシフトOKで、学校行事や急な発熱にも柔軟対応！ ★保育園のお迎えに間に合う時間で働けるから、家事・育児と両立しやすく、スタッフ同士が支え合う安心の職場です♪ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容セルフスタイルの自家製麺うどん専門店 オープンキッチン内での調理と接客をお願いします。 お客さまから注文をお伺い、目の前で調理、直接お渡しします。 接客や調理の経験がなくてもOK！ 心強い仲間もいるので、安心してスタートできます。 抜群のチームワークの中で一緒に働きませんか？ 【ポジションは多数】 ■うどんの調理補助 定番や期間限定メニューを茹でる作業や盛り付けなど ■天ぷらの調理 野菜・えび・かしわなどを専用の器具で揚げます ■ご飯もの調理 おむすびやいなりをレシピ通りに調理・盛り付け ■レジ業務 自動釣銭機導入店もあるのでお会計もスムーズ ■洗い場/店内清掃 食洗機を積極的に活用手荒れを防

仕事内容★夜勤なし★マイカー通勤OK★高給与求人★和歌山県橋本市にある、訪問介護です。和歌山県橋本市にある訪問看護、訪問介護事業所で、居宅介護支援事業所を併設しています。 夜勤なし、高給与、年間休日110日以上で働きやすい職場。車通勤OKで通勤便利。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 橋本市 ┃給与 介護福祉士[月給]：189,000円~222,500円 〈介護福祉士〉 [資格手当]12,000円 [職種手当](経験年数による) 3年未満/8,000円 3

仕事内容個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、 教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・月謝などの収支処理、契約書の処理などの事務作業 ▼塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学

仕事内容和歌山県橋本市でのキャリアを高める管理栄養士職 求人のご案内 ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,250〜248,700円 ≪基本給≫ 175,250〜238,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 食事手当:10,000円 扶養手当:配偶者：16,000円/月 第1子：8,000円/月 第2子：5,000円/月 ※本人が世帯主の場合 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養士 ◆アクセス 自動車通

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:00の内8時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容和歌山の素晴らしい自然に囲まれて、利用者様の暮らしを支えるやりがいのある仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,850円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自転車通勤可 紀伊山田駅から1.2km 学文路駅から1.4km 高野口駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:00〜19:00の

仕事内容紀和病院において、病棟で看護師の補助業務に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 ・入院患者の食事介助、配膳、下膳 ・オムツ交換、トイレ介助 ・入浴の介助、シーツ交換 ・検査室等への患者様の誘導、歩行補助 など ◎「介護に携わりたい」「地域に貢献したい」 そんな思いをお持ちの方、紀和病院で一緒に働きませんか？

仕事内容訪問入浴介護職員 【移住支援金対象求人】◆未経験OK◆マイカー通勤OK◆週休2日制◆昇給・賞与有 【移住支援金対象求人】 【未経験者歓迎／資格不要】 地域密着で20年以上。 和歌山・大阪・奈良で、多くの方に選ばれ続けている介護サービスを展開しています。 訪問入浴は、お風呂の時間を楽しみにされている利用者様へ、 「心地よいひととき」をお届けする仕事です。 あなたの気づきや思いやりが、 そのまま利用者様の笑顔につながります。 地域の方々の毎日を支える一員として、 私たちと一緒に働いてみませんか。 【仕事内容】 【訪問入浴とは？】 介護職員2名、看護職員1名の3名で、利用者様のご自宅に

仕事内容資格・経験不問！24時間保育園あり◇年間休日120日以上でプライベートの時間もばっちり確保☆各種手当が充実しています♪働きやすさが自慢の中規模病院（299床）です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 299床の病棟での看護補助業務 ・入院患者様の食事介助、配膳、下膳 ・オムツ交換、トイレ介助 ・入浴の介助、シーツ交換 ・検査室等への患者様の誘導、歩行補助 など 【病棟構成】 ・一般病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・医療療養型病棟 ・ハイケア

仕事内容≪橋本市≫介護ショップスタッフ募集！安定の正社員！経験不問！土日祝休み！資格取得支援あり！ ●法人が運営する介護ショップでの業務です。 福祉用具のレンタルや販売を行っていただきます。 【主な業務内容】 ●店頭での販売・接客 ●介護施設・医療機関への訪問・ルート営業 ●配送業務（法人車使用） ※福祉用具専門相談員資格所持者を望みますが、 お持ちでない方は一度ご相談ください。 （資格取得補助制度あり） 福祉用具のレンタルや販売をおこなう 当法人が運営する介護ショップが、 新戦力を募集します！ ご利用者様の笑顔のために、 私たちと一緒に頑張ってみませんか。 お任せする仕事は、接客・販売

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 【店舗情報と応需状況について】 ■JR和歌山線紀伊山田駅から徒歩15分、マイカー通勤も可能で駐車場も完備しています。 ■新規開局のため、総合科目を応需予定で、地域医療の新たな拠点として期待されています。 ■薬剤師は常勤2名、パート1名の体制でスタートし、事務スタッフも複数名配置されます。 【法人特徴について】 ■デイサービスや訪問介護事業所を運営しており、地域の高齢者福祉に深く貢献している法人です。 ■介護事業のノウハウを活かし、医療と介護の連携を強化した薬局運営を目指しています。 ■新規事業として調剤薬局を開設し、地域の方々の健康をトータ

仕事内容年間休日121日◎プライベートも楽しめる職場です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給138,050〜211,640円 ≪基本給≫ 128,050〜201,640円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 食事手当:10,000円 通し手当:6,600円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 紀伊山田駅から0.5km 学文路駅から1.

仕事内容《訪問入浴エリア責任者》◆月収３３万～３５万◆福利厚生も充実！ 和歌山・奈良エリアの責任者業務 各事業所の管理、営業、経営戦略等 介護福祉士以上の資格をお持ちの方必見！ ▼訪問入浴の経験問いません！ 応募方法： まずは、お気軽にお電話下さい。 ★「応募する」ボタンからも、24時間ご応募いただけます。 連絡先住所： 【連絡先・履歴書送付先】 〒648-0085 和歌山県橋本市岸上563番地の1 株式会社はるす 人事総務部 宛 【電話番号】 下記フリーダイヤル、または（0736）39-3026へお気軽にお電話ください！ 連絡先TEL： 0078-60069-16389 担当者： 人

仕事内容【仕事内容】 ＜介護老人保健施設でのお仕事案内＞ 介護職／正社員 定員：入所95名 居室：個室15室 / 4人室20室 早出・日勤・遅出・夜勤（月5回程） ＜お仕事内容＞ 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など ＜イチオシポイント＞ ・研修制度など教育体制が充実しています！ （個々人にあわせた専門研修を毎月実施中） ・キャリアアップを支援します！ ・職場風土改革促進事業など、 従

仕事内容和歌山のケアマネジャーを求めています！地域密着で利用者様の「安心」を支えるお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,500〜259,500円 ≪基本給≫ 147,000〜169,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職種手当:47,500円 役割手当:5,000〜15,000円 資格手当:20,000円 地域手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あ

仕事内容和歌山県橋本市で准看護師として新しいキャリアを築こう！医療法人 南労会 紀和病院であなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,300〜276,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 食事手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円 病棟夜勤手当:14,000円/回 外来夜勤手当:9,600円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,300〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス

仕事内容すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネ