看護師 眼科 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/長崎市大浦町/月給266000~347000円

いまむらウィミンズクリニック

  • 長崎市 大浦町

  • 月給26.6万円〜34.7万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 長崎の海を望む、いまむらウィミンズクリニックで、生命の誕生を支える助産師として活躍しませんか。 当院は産婦人科・乳腺外科の専門医が在籍し、女性の生涯にわたるトータルケアを目指す、県内でもユニークな診療所です。 助産師としてのあなたの経験を活かし、妊婦健診から出産、産後のケアまで、お母さんと赤ちゃんに寄り添う大切なお仕事をお任せします。 陣痛室での心強い声かけ、分娩時の的確なサポート、そして沐浴指導や授乳相談など、親御さんが安心して子育てをスタートできるような支援を、チームで連携しながら行います。 「夜勤の負担を減らしたい」「子育てと両立できる働き方をしたい」といったご希望にも柔軟

かんたん応募登録エントリー

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/正社員/理学療法士(PT)/株式会社 ユースリー陽の出訪問看護ステーション/22366663

株式会社 ユースリー陽の出訪問看護ステーション

  • 長崎市 若草町 / 平和公園駅 徒歩約14分

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 長崎市若草町に位置するユースリー陽の出訪問看護ステーションで、理学療法士(PT)として新たなキャリアを築きませんか。 当ステーションでは、お子様一人ひとりの成長を地域で支えるため、理学療法士の常勤スタッフを募集しています。 子どもたちの発達段階に合わせたリハビリテーションを提供し、ご家族の安心にも繋がるやりがいのあるお仕事です。 日々、お子様やご家族との温かいコミュニケーションを大切にしながら、運動機能の改善や日常生活動作の獲得をサポートしていただきます。 「子どもたちの笑顔が一番のやりがい」と感じられる方、そして専門性を活かして地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎い

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看護師・准看護師/全国63院の大手美容医療クリニック

医療法人社団エミナル

  • 長崎市

  • 月給32万円〜36万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団エミナル 【看護師・准看護師】大手美容医療クリニック*夜勤なし*残業少なめ*賞与年3 全国63院展開!話題の大手美容クリニック 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です♪ <キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか? *現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 *本部で挑戦する

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