株式会社tokaiケーブルネットワーク の求人・仕事・採用

仕事内容・会計のスペシャリストとしてご活躍いただけます！ 株式会社TOKAIケーブルネットワークにおける会計関連業務をお任せします。 将来的にはTOKAIケーブルネットワーク子会社にて活躍する可能性もありキャリアの幅が広がります。 ・会計知識や業務経験をお持ちの方ご応募お待ちしております！ 【日商簿記検定2級】相当の会計知識、もしくは【数年間の経理業務経験】をお持ちの方大歓迎です！ ・困ったときは相談しやすい環境です。業務は基本的にOJTで進めていきます！ 仕事の時はもちろん真剣ですが、休憩中は和気あいあいと会話も弾み、メリハリをつけられるのが当社の良いところ。分からないこと、困ったことはお互いに助

仕事内容・一般のお客様に対し、ケーブルテレビやFTTHサービスのご案内をお任せ！ 《地域密着営業》ケーブルテレビやインターネットなどのインフラサービスをお客様に提案します。戸建住宅への訪問営業です。 先輩社員がしっかりサポートしますので、業界知識がなく営業未経験の方でも営業スキルが習得できます！ ・普通自動車免許(AT限定可)があれば、経験は不問！営業経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 即戦力として活躍してくれる経験者は優遇しますが、まったくの未経験からのチャレンジも大歓迎。仕事に対して主体的に取り組むことができる方をお待ちしています。 ・スタッフ同士の仲も良く、居心地はバツグン。どなたでも安心し

仕事内容株式会社TOKAIケーブルネットワーク 【静岡市】総合事務職（総務部会計課）◆年休128日／プライム上場のTOKAIグループ 【仕事内容】 【静岡市】総合事務職（総務部会計課）◆年休128日／プライム上場のTOKAIグループ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のTOKAIグループ／社員数4000名以上（グループ全体）／ワークライフバランス社員定着率高／年間休日128日～ ■業務内容： 当社、総務部会計課における会計関連業務をお任せします。 将来的にはTOKAIケーブルネットワーク子会社にて活躍する可能性もありキャリアの幅が広がります。 ■魅力ポイント： ◇困ったときは相談しやすい環

仕事内容株式会社TOKAIケーブルネットワーク 【静岡市】ケーブルテレビの提案営業◆未経験歓迎◆年間休日128日／車通勤可 【仕事内容】 【静岡市】ケーブルテレビの提案営業◆未経験歓迎◆年間休日128日／車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のTOKAIグループ／社員数4000名以上（グループ全体）／ワークライフバランス社員定着率高／年間休日128日～ ※株式会社TOKAIケーブルネットワークで採用後、株式会社トコちゃんねる静岡への在籍出向となります。 ■業務内容： ケーブルテレビやインターネット回線のご案内をお任せします。 ケーブルテレビ放送サービス、インターネット接続サービス（FT

仕事内容仙台CATV株式会社（株式会社TOKAIケーブルネットワークグループ） 仙台勤務・限定募集！／技術スタッフ・未経験歓迎・土日祝休み 【求人要約】 【地域密着】仙台・名取市内のケーブルテレビ局 【未経験歓迎】OJTで丁寧に指導＆資格取得支援あり 【年休128日】土日祝休みでプライベート充実 【期間限定募集】通信インフラを支える技術スタッフ 設立40年を超えるケーブルテレビ局として安定成長中 仙台・名取市内を拠点に地元に根付いたケーブルテレビ局として運営している私たち。 2020年には静岡県のケーブルテレビ局『株式会社TOKAIケーブルネットワーク』グループ入りすることで、より盤石な

仕事内容株式会社TOKAIケーブルネットワーク 【三島／経験不問】地域密着×通信インフラ営業◆研修充実＆質問しやすい環境で着実に成長◆年休128日 【仕事内容】 【三島／経験不問】地域密着×通信インフラ営業◆研修充実＆質問しやすい環境で着実に成長◆年休128日 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のTOKAIグループ／社員数4000名以上（グループ全体）／ワークライフバランス社員定着率高／年間休日128日～ ■業務内容： 一般のお客様に対し、ケーブルテレビやFTTHサービスのご案内をお任せします。 ＜地域密着営業＞ ケーブルテレビやインターネットなどのインフラサービスをお客様に提案します。戸建

仕事内容 7月13日新着 【無資格限定☆】 笑顔を増やす仕事、始めませんか！ ☆業界未経験OK☆無資格OK☆富士市☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＜詳しくは・・・＞ ・お客様とのコミュニケーション ・送迎業務 ・健康チェック ・入浴、食事、排せつ介助 ・生活動作訓練のサポート ・お客様の見守り・安全管理 ・記録業務 ・施設の清掃・衛生管理 ◆送迎区域：富士市 資格: 資格いりません！ 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） ➀8：30～17：30（休憩60分） ➁9：30～18：30（休憩60分） 36協定における特別条項 あり ※60時間／月（年6回を限度）、630時間／年