労務 障がい者採用 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可能！ ＊週２０時間を超える勤務が可能な方尚よし ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊当日内に事務処理を終了させる必要のある時は、１日８時間まで ６回を限度として１カ月９１時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊祝日は国民の祝日通り ＊年末年始・ＧＷ・お盆長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜労務の業務について＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・伝票起票整理 ・管理資料作成 ・その他（掃除、電話応対など） ※部署異動やグループ会社への出向の可能性あり （自宅から通勤可能な範囲） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容業務内容 中四国郵政健康管理センターは、広島県内の郵政グループ内各社社員に対して、在席している医師・保健師が産業保健サービスを提供しており、他の事務職社員とも協力して、その事務補助を行っていただきます。 なお、広島県外に同センターの分室が複数あり、鳥取県、島根県、岡山県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県内の郵政グループ内各社社員に対して、分室が産業保健サービスを提供していますので、中四国郵政健康管理センターから電子メール・電話等によって、分室と連絡をとる等の事務補助も行っていただく場合があります。 【具体的な業務内容】 ・到着文書の開封 ・到着書類の内容確認・処理 ・処理後の書類の整理・

仕事内容[仕事内容] 総務、人事、経理等における一般事務業務 ・エクセルでのデータ入力及びチェック ・書類整理、ファイリング ・書類等配布業務 ・備品発注 ・郵便物の取扱い ・事務補助 ・電話対応（本人の状況に応じて配慮可） ※業務の変更範囲：会社の定める業務 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【本社】 ・広島県広島市中区大手町4丁目6－16 ・最寄り駅 広島電鉄宇品線 市役所前（電停）駅 徒歩 所要時間 2分 ・マイカー通勤 不可 [特徴] 転勤なし フレックスタイム制あり 土日祝日休み 新卒採用 障がい者採用 駅近5分以内 交通費支給 残業少なめ 賞与あり [雇用形態

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手ハウスメーカーのグループ会社にて障害者採用を行っております。 本求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としております。 【業務内容】 ・PCを使用したデータ入力、集計業務など ・取引先やお客様の電話対応 ・請求書処理、見積もり作成 ・お客様から依頼を受けた工事の手配や日程調整、業者選定など ・DM発送 ・庶務業務 ・その他依頼される業務 【勤務地補足】 転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます。 <休日> 年間休日カレンダーにより最大

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ ・営業なしで月30万円以上目指せます！（営業は代表がすべて実施） ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになります♪ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10

仕事内容<仕事内容> 労務担当／千田事務所 現場スタッフのマネジメント業務（係長） ・担当者やスタッフとの打合せ ・シフト作成などの人員管理・手配 ・担当物件の巡回（現場チェックなど） ・スタッフの指導、教育、相談対応 ・現場作業応援、代務 ・本社メンバーの勤怠管理 等 <給与> 年収352万円～450万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 日・祝 ※土曜日は月０～２回、会社カレンダーによって出勤日があります。 （年間休日数 112日） <勤務地> 広島県広島市中区南千田東町3-4-3 <福利厚生> ◇社会保険加入（雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他宿泊施設が運用開始になりましたら３６５日営業で週５日の 曜日シフトとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士法人たんぽぽ会 広島の企業をサポート【労務管理・DX推進】※経験者 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社員全員でサポート】お客様のニーズに寄り添いながら、企業の成長を支援するお仕事です。労務コンサルティング 社内や顧問先の業務改善（DX推進含む） 就業規則の作成、賃金制度の構築 助成金の説明・提案・申請 法令・労務等に関するセミナー講師 組織のマネジメント、育成、監査等 関係機関との連携 給与計算、労働保険・社会保険手続き 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

勤務時間 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。土日祝日勤務できる方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会保険手続き3年以上 ■給与計算における複数企業支援実績3年以上 ■マネジメントorリーダー経験 【尚可】 ■社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【広島】労務マネージャー 【仕事内容】 40年の実績を誇る人事労務のアウトソーシング会社！幅広い業務でスキルアップも可！ 【職務概要】 顧客となる企業の社会保険手続きや給与計算を代行している同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 その中で、新規に取引を開始する企業に対し、人

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 こちらは「働きたい人全力応援ステーション」からの紹介案件です。 《 電話番号：082-224-0121 》 ※「働きたい人全力応援ステーション」は広島県求職者就業・キャリア形成支援等業務として広島県商工労働部雇用労働政策課より株式会社アソウ・ヒューマニーセンターが受託し運営しております。 詳しくは『応募後の流れ』をお読みください。 【 仕事内容 】 ・労務コンサルティング （顧問先への訪問、相談、指導、提案、折衝） ・外部研修講師（PP使用） ・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ・労働保険、社会保険手続き ・顧問先の給与計算（Excel・

仕事内容・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続及び相談 ・就業規則、賃金規程の作成 ・労務管理、労務相談など ＊事前に、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワーク紹介状 を事業所所在地に送付してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休憩について：３分×４回、１０分×１回（２２分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間22分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日