クラブ - 鹿児島県霧島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックスでは、長期で働きながら成長したいという

仕事内容○年間の勤務表に基づき幼少年への体育・スポーツ指導を行う。 ・原則として、午前中は幼稚園、保育園の幼児に体育指導を行う。 午後からは幼児・小学生の希望者を対象に課外クラブを開設。 ・主にサッカー、体操、陸上の指導を行う。 また、課外クラブでは会員の送迎業務も行う。 送迎業務では、社用車（１０名乗り 普通免許可） ＊勤務表に基づき、指導を行う。 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 《急募》

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 学童保育 ●1年生～6年生の為の放課後児童クラブです。「楽しく元気に」という方針のもと、明るく楽しい保育を行っています。スタッフの人数は全部で7名体制で2つのクラスを保育します。 ＜1日の流れ＞ ：学校休業日 09：00～ 開所 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 12：00～／お昼ご飯（持参：注文） 13：00～／自由時間：工作；おやつクッキング（日替わり） 15：00～／おやつタイム、支援プログラム ～19：00／お迎え（最終時間） ※土曜日は 園外にお出かけすることが多々あります。 ＜1日の流れ＞ ：平日 学校終了時～ 専用車両による送迎 帰

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時35分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子どもの成長をすぐそばで感じられる仕事です。一人ひとりに寄り 添う保育を大切にしています。 〇 お茶やおやつ準備 〇 出欠管理 〇 屋内外での子どもたちの見守り 〇 日誌の記載 〇 児童の受入れ（保護者対応） 〇 清掃など ２０代～７０代の方、活躍中です！ ぜひ見学にお越しください。

勤務時間08:00～14:00／07:30～13:00／12:00～18:30／14:00～18:00／14:00～18:30 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1030~1100円 仕事内容： ＼児童クラブのお仕事鹿児島県霧島市の《青葉児童クラブ》で、<放課後や長期休みに子どもたちを見守るお仕事です「子どもが好き」「成長を見守りたい」<「子育て経験を活かしたい」そんな方にピッタリ！週3〜4日・午後からの勤務なので、<午前中は家事や用事をすませて無理なく働けます子育てが一段落した方しゅふさんも活躍中！<かわいい児童たちと関わりながら、楽しくお仕事できます。【お仕事の内容】<・子どもたちが帰ってくる前の環境整備、おやつの準備<・出欠の確認や荷物整理、着替えのサポート<・おやつの提供、宿題の見守り<・屋内外での遊びの見守り、安全チェック<・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時35分 就業時間２：14時00分〜18時35分又は7時30分〜18時35分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子どもの成長をすぐそばで感じられる仕事です。一人ひとりに寄り 添う保育を大切にしています。 〇 お茶やおやつ準備 〇 出欠管理 〇 屋内外での子どもたちの見守り 〇 日誌の記載 〇 児童の受入れ（保護者対応） 〇 清掃など ２０代～７０代の方、活躍中です！ ぜひ見学にお越しください。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時35分又は7時30分〜18時35分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは（２） ＊就業時間について相談に応じます。 ＊週３０時間未満の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 盆・年末年始 ＊月～土曜日の間で希望休がとれます（１～３日程度取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○小学生を対象に遊びや生活の支援を行う業務です。 ・子どもとのドッジボールや鬼ごっこ等 ・活発な子ども達への対応のため、体力が必要です ・その他付随する業務 ＊児童約１１０名をスタッフ１５名程度で支援します。 ＊就業時間及び日数について相談に応じます。 お気軽にご相談、ご応募ください。 ＊お子様の急な発熱や学校行事等の休みに関しては、柔軟に対応し ます。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊平日→１３：３０～１８：３０の間での勤務 ＊長期休み・土曜日→７：３０～１９：００＊４ｈ～６ｈの勤務が 主になりますが、勤務時間は相談に応じます。また、お子さんのＰ ＴＡや行事等での勤務調整も可能ですので、面談の際お尋ね下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 休日 ８月１２日～８月１５日 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○小学生の子供たちの保育、支援業務に従事します。 子供たちと一緒に楽しく学んだり、遊んだりできるお仕事です。 ・お預かりしている子の見守り、支援等 ・その他付随する業務 ※未経験者・無資格者、大歓迎！ ※資格取得支援制度あり！ ※子ども好きな方大歓迎！ ※学童クラブのサポートスタッフ（支援員）募集！ ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間08:00～14:00／07:00～13:00／12:00～18:35／14:00～19:00／13:00～18:35 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1030~1100円 仕事内容： ＼児童クラブのお仕事鹿児島県霧島市の《国分西児童クラブ》で、<放課後や長期休みに子どもたちを見守るお仕事です「子どもが好き」「成長を見守りたい」<「子育て経験を活かしたい」そんな方にピッタリ！週3〜4日・午後からの勤務なので、<午前中は家事や用事をすませて無理なく働けます子育てが一段落した方しゅふさんも活躍中！<かわいい児童たちと関わりながら、楽しくお仕事できます。【お仕事の内容】<・子どもたちが帰ってくる前の環境整備、おやつの準備<・出欠の確認や荷物整理、着替えのサポート<・おやつの提供、宿題の見守り<・屋内外での遊びの見守り、安全チェック<

仕事内容○「溝辺カントリークラブ」において、コース管理機械整備業務に 従事します。 ・芝刈機・草刈機等の機械整備 ・コース管理車両の整備 ・他付随する業務 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容○「かごしま空港３６カントリークラブ」において、ゴルフコース 管理業務に従事します。 ・芝の管理（芝刈・草刈） ・芝育成の肥料、殺菌剤等の散布 ・他付随する業務 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫ ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容ご来店されたお客様のご案内や料理の配膳、テーブルの片付けなどが中心。 洗い物も食洗機を使った簡単な作業なので、未経験の方でも安心して始められます。 慌ただしい接客というより、“丁寧に対応する接客”がメインの職場です。

勤務時間又は9時30分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：３０～１５：００の間の３～４時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○レストランの料理の配膳 ・その他付随する業務 ＊１年契約更新制（年度末） ＊週１からでもＯＫ。 ０９：３０～１５：００の間で３～４時間程度（応相談） ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容京セラ株式会社 【鹿児島／霧島】生産技術（プロセス・工法開発)◆業界でも稀有な薄層技術保有/10年で約4倍の成長市場 【仕事内容】 【鹿児島／霧島】生産技術（プロセス・工法開発)◆業界でも稀有な薄層技術保有/10年で約4倍の成長市場 【具体的な仕事内容】 【2023年 世界市場 170億ドルから2036年に900億ドル予想の成長市場／1umよりもさらに薄いグリーンシート・印刷体を形成する業界でも類を見ない技術力／I・Uターン歓迎、寮社宅あり／プライム上場企業／創業以来黒字経営・売上高２兆円超】 ■業務概要： 新製品の創出に向けたプロセス開発や生産ラインの設計、生産設備の評価、企画～導入

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時31分 就業時間に関する特記事項：平日は児童の下校時間により、出勤時間が早まることもあります。 土曜・長期休暇期間は７：３０～１６：３０／８：３０～１７：３ ０／１０：００～１８：００のシフト制です。（１時間の休憩あり ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日以外にも、夏季休業（８月１３日～８月１５日）、年末 年始休業（１２月２９日～１月３日）、事業所の定める休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後の子どもの遊びや身支度の補助をします。 ・折り紙やボードゲーム等の机上での遊びや鬼ごっこやドッジボー ル、ボルダリング、滑り台の声掛け、見守りをします。 ・保護者のお迎え時に、出来事の共有をします。 ・１日遠足やかき氷大会、ハロウィン、クリスマス等の季節の行事 があるので、それに合わせた製作や装飾、準備をします。 ＊社有車使用あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容京セラ株式会社 【鹿児島】技術系ポジションサーチ | 材料・製品開発・生産技術 ※半導体・電子部品など成長産業に貢献 【仕事内容】 【鹿児島】技術系ポジションサーチ | 材料・製品開発・生産技術 ※半導体・電子部品など成長産業に貢献 【具体的な仕事内容】 【技術系エンジニアポジションサーチ連結2兆円以上、創業以来黒字経営、社員数7万人以上、総資産に占める自己資本比率は70％以上の高水準を維持～経営基盤としても安定性プライム上場企業】 ■選考の流れ: （１）当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてポジションを打診致します。 （２）打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジション

仕事内容未経験大歓迎。仕事は徐々に覚えれば大丈夫。まずは簡単な仕事から。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 昇給有, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①5:00 ～ 9:00 基本時給1,026円 高校生時給1,026円 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：4時間以上 高校生可 ②5:00 ～ 8:00 基本時給1,026円 高校生時給1,026円 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上 高校生可 ③13:00 ～ 17:00 基本時給1,026円 高校生時給1,

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数に関しては相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○保育士の業務に従事していただきます。 ・乳幼児などの保育業務全般（０歳～６歳まで） ・その他付随する業務 ・園児約１１３名をスタッフ約３２名でお世話しています。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です （但しオンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は 不要です。）

仕事内容○小学生の放課後の生活を支援するやりがいのある仕事です。児童 クラブと放課後等デーサービスを併設した事業所で、障害を持った 子どもさん、健常な子どもさんも一緒に活動します。 ・身の回りの整理や時間の過ごし方を身につける活動の手助け ・創作活動や運動の見守り、学校の宿題の見守り ・保護者や学校，関係機関との連絡や対応 ・施設内の清掃，環境整備など事業所内分掌業務 ＊社用車使用 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ※ホームページがありますので、参照して下さい。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 認定こども園にて0歳児から5歳児までの乳幼児の保育・教育業務をお願いします。 【認定こども園 すめら保育園について】 園児数25名程度の認定こども園です。霧島国立公園内に位置し、四季折々の豊かな自然に恵まれた環境にあります。 その中で、「遊び、共に育つこと」を保育の基本とし、一人一人の子どもの幸せを願い、その育ちを細やかにあらゆる面から支え、伸び伸びと成長できる保育を目指しています。 また、多くのスタッフが産休育休などのライフイベントを終えて、復帰する場合がほとんどです。また戻ってきたい・働きたいと思ってもらえる環境づくりを今後も行っていきます。 【アピー