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営業 在宅ワーク - 愛媛県新居浜市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

プログラマ/初級/ゲームデバッガー/在宅OK

株式会社ビズスタッフ

  • 新居浜市 寿町

  • 月給25万円〜48万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 託児所あり
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • スキル不問
  • 急募
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり

仕事内容<仕事内容> 初級ゲームデバッガー【未経験】【成長できる環境】 ■仕事内容■ 目指せゲームクリエーター! 常にランキング上位のゲームアプリ、または、新規ゲームアプリのテストプレイの実施と報告書の作成 ・ゲームのバグやエラーの検出、修正 ・機能や設定の改善案提案をしていただきます! ■具体的内容■ あなたの役割は、ゲーム内の問題を特定し、プレイヤーに最高の体験を提供することです。 ・ゲームのバグや不具合の発見・報告 ・テストプランの作成・実施 ・ゲームの品質向上に向けた提案 ・開発チームとのコミュニケーション 【未経験者向け研修プログラム】 未経験の方でも0から確実に成長できるよう独自の

エンゲージ

テレアポ/PC・データ入力/案内・受付

株式会社Sales Crowd

  • 新居浜市

  • 業務委託

  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • フリーター歓迎
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 扶養控除内OK
  • ひげOK
  • 1日6時間以内OK
  • ノルマなし
  • 履歴書不要
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 週2・3日からOK
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • ブランクOK
  • シフト自由
  • 週休2日制
  • 学生歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 17時前退社
  • 面接なし
  • スキマ時間
  • 完全週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 土日休み
  • 髪型髪色自由
  • WEB面接OK
  • ミドル活躍中
  • オープニングスタッフ
  • 週1シフト提出
  • 残業なし
  • 即日勤務OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 週4日からOK
  • 初心者歓迎

仕事内容自宅で稼ぐ学生さん急増中!完全在宅だからWワークもラクラク♪即勤務もOK◎ノルマは一切ナシ♪しっかり丁寧な研修もリモートで実施するので未経験でも安心スタートできますよ♪ 【職種】 [業務委託]①②テレフォンアポインター(テレアポ)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 \完全在宅*コールSTAFF サービ

バイトル

既契約サポート/既契約者サポートサービスコーディネーター

日本生命保険相互会社 ニッセイ・ライフプラザ

  • 新居浜市 一宮町

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 既卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 既契約者サポート◆サービスコーディネーター/ブランク不問/子育て職員多数/1時間単位の休暇取得可 ★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Aさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Bさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇などの制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活躍

エンゲージ

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