精神科訪問看護師 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

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精神科の訪問看護スタッフ

株式会社ファーストナース

  • 静岡県 浜松市中央区 増楽町 / 高塚駅 徒歩約18分

  • 月給36.4万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 初心者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • ミドル活躍中
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • オンコールなし
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 週休2日制

仕事内容\業界最大手であなたのスキルを活かしませんか?/ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています! 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか? 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業

かんたん応募株式会社ファーストナース

精神保健福祉士 有資格者 訪問看護ステーション/正社員/精神科看護に特化した訪問看護ステーションでの精神保健福祉士募集です

株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン浜松早馬

  • 静岡県 浜松市中央区 早馬町 / 遠州病院駅 徒歩約2分

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • 有資格者歓迎
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 平日のみOK

仕事内容【仕事内容】 応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。 紹介元:株式会社エス・エム・エス 【掲載サイト:ケア人材バンク】 本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケ

かんたん応募登録エントリー

看護師・准看護師 / 正社員 / 日勤のみ / 訪問看護・訪問リハ

株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン浜松早馬

  • 静岡県 浜松市中央区 早馬町 / 遠州病院駅 徒歩3分

  • 月給28.8万円〜31万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 常勤
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 厚生年金加入
  • 高収入
  • 退職金制度あり
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 一般社団法人
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 福利厚生充実
  • オープニングスタッフ
  • 雇用保険完備
  • オンコールなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国展開の精神科訪問看護/日勤のみ・オンコールなし!未経験・ブランク歓迎!研修・福利厚生充実【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護師・准看護師 【業務内容】: ・服薬の援助や管理 ・精神症状の観察(症状のコントロールや悪化の早期発見と対応) ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1

カイゴジョブ

生活相談員・相談職 / 正社員 / 日勤のみ / 訪問看護・訪問リハ

株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン浜松早馬

  • 静岡県 浜松市中央区 早馬町 / 遠州病院駅 徒歩6分

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 一般社団法人
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 高収入
  • AT限定OK
  • 退職金制度あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 精神科看護に特化した訪問看護ステーションでの精神保健福祉士募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員・相談職 【業務内容】: ご利用者様の地域生活を支えるため、個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有などの連携を行います。 ご利用者様の個別支援業務 訪問看護、住宅支援のサービス利用のための社内調整、連携 利用者様数拡大に向けた当社の事業PR 福祉サービスが行き届いていない方へ調整

カイゴジョブ

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検索条件に関連する職種の求人
看護師, ホームヘルパー, デイサービス
16,654

デイサービスの看護師

きらら浜松デイサービスセンター

  • 静岡県 浜松市中央区 楊子町

  • 時給1,640円〜1,740円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 週2・3日からOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 17時までに退社可
  • 夜勤なし
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 16時までに退社可
  • 時短勤務あり

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 09時00分~13時30分 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容あなたの”本当に大切にしたいこと”を私たちに教えてください育児休暇希望取得率100%育児休暇は複数回取得可能! 2~3回育児休暇を取得している社員も多数います。 人生で大切にしたいことは仕事だけではないはず。 職員の生活、働きやすさを応援します!業界トップクラスの年間休日ワークライフバランスが整っています。 職員にとっても利用者にとっても自分らしくいられる施設を目指しています。幅広い業務で『あなた』の輝く場所が見つかります!介護だけでなくサロン・体操教室などの地域交流イベントやお祭りを開催。 お仕事の幅はとても広く色々なことに挑戦ができます!【浜松静岡介護求人センター】とは?静岡県内圧倒的NO

浜松静岡介護求人センター

デイサービスの看護師

ラクラス富塚デイサービス

  • 静岡県 浜松市中央区 富塚町

  • 時給1,481円〜1,591円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 完全週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 託児所あり
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 週2・3日からOK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK (1)08時00分~17時00分(休憩60分) (2)08時30分~17時30分(休憩60分) (3)09時00分~18時00分(休憩60分) (4)08時00分~18時00分の間の6時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定!静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善(ワークライフバランス)」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました!研修制度●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配属施

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