機械整備 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【建設機械のメンテナンススタッフ】年休124日／女性も長く活躍できる産休育休実績あり！ 雇用先企業 日立建機日本株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～350,000円 月給18万円以上＋各種手当別途(通勤手当・時間外労働手当・家族手当・住宅手当)＋賞与2回 ※こちらは最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【モデル年収】 年収3,800,000円／25歳／独身／時間外手当30h分込み 年収5,000,000円／35歳／独身／時間外手当30h分込み 賞与あり(年2回/6月・12月) 昇給あり(年1回/6月)

仕事内容UDトラックス株式会社 【長野／未経験歓迎】トラック・バスの整備士 ※働き方◎日曜・祝日休／豊富なキャリアパス／研修体制充実 【仕事内容】 【長野／未経験歓迎】トラック・バスの整備士 ※働き方◎日曜・祝日休／豊富なキャリアパス／研修体制充実 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／大手商用車メーカー／整備に集中できる分業制／最新設備と専用工具完備／チーム制で安心／充実の研修体制／多彩なキャリアパス／資格取得支援／入社祝い金あり ■業務内容： 自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解

仕事内容ワールド開発工業株式会社 【海外勤務】土木工事PM／海外での施工実績20か国以上／経験者歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【海外勤務】土木工事PM／海外での施工実績20か国以上／経験者歓迎／賞与年2回／手当充実 【具体的な仕事内容】 土木・舗装工事プロジェクトのプロジェクトマネージャー／経験を生かしてグローバルインフラ事業に貢献 ■業務内容： ・海外での土木及び舗装工事プロジェクトにおける進捗管理、施工管理、人材管理、経営管理などの管理業務 ・発注者や建設コンサルタント、現地国の公共機関との折衝業務 設計図などを基にして、工事の計画、現場の管理、作業責任者への指示、使用する資材や

仕事内容エンジニア技術職／「未経験者活躍中／スキルアップ可」機械系エンジニア 身につけた技術で描く将来は、たくさん選べるほうがいい。 大手メーカーを中心に、産業用ロボットや自動車、 航空機、家電などの設計開発を支援してきた当社。 そんな当社では、未経験の方も一人前になってからも、 長く活躍できるフィールドを整えています。 【仕事内容】 まずは研修でモノづくりの全体像を理解していただき、 特性をつかんでからプロジェクト先にてご活躍いただきます。 【業務の難易度について】 機械系の開発には、大きく分類すると、品質保証、 実験、設計、開発という段階があります。 まずは品質保証の段階からチャレンジ

仕事内容自分のペースでOK！【建設機械のメカニック職】土日祝休 雇用先企業 日立建機日本株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～350,000円 月給18万円以上＋各種手当別途(通勤手当・時間外労働手当・家族手当・住宅手当)＋賞与2回 ※こちらは最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【モデル年収】 年収3,800,000円／25歳／独身／時間外手当30h分込み 年収5,000,000円／35歳／独身／時間外手当30h分込み 賞与あり(年2回/6月・12月) 昇給あり(年1回/6月) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手

仕事内容ワールド開発工業株式会社 【長野県長野市】現場代理人（舗装・土木工事）／ 転勤なし／経験者歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【長野県長野市】現場代理人（舗装・土木工事）／ 転勤なし／経験者歓迎／賞与年2回／手当充実 【具体的な仕事内容】 ～経験を生かして地域インフラの発展に貢献～転勤なし／賞与年2回／手当充実の安定した環境で活躍しませんか？ ■業務内容： 土木工事の現場代理人として活躍いただきます。 主には以下のような業務をお任せする予定です。 ・国道、県道、市町村道等の施工管理業務 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、材料や機械の手配、現場測量、工事書類の作成 ・発注者と

仕事内容UDトラックス株式会社 【長野】トラック・バスの整備士◆働き方◎日曜・祝日休み／長期連休あり／豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【長野】トラック・バスの整備士◆働き方◎日曜・祝日休み／長期連休あり／豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【安定性◎東証プライム上場のいすゞグループ・高い技術力で輸送業界をリード／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ★本ポジションの魅力★ ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2～4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備（フ