アパレルデザイナー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員／本社／賞与(年2回)／昇給、昇格(年1回)／年間休日120日／実働7.5H／社会保険完備 企画・デザイナー／開発事業部｜３つのF分野を事業フィールド・5つの行動指針を設定する企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～6,000,000円 年収 4,500,000 円 - 6,000,000円 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) ＊賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) 【勤務地】 東京都港区南青山 募集情報 【仕事コード】IB-11156 【仕事

仕事内容仕事内容 自社ブランド・OEM／ODMの営業◆ファッションを通じて多くの人々の心を豊かに！ 【具体的には】 ◆自社ブランド「FURRY」「REYEEL」を専門店・小売店・量販店へ提案。 ●当社は企画・デザイン・製造まで一貫して行っており、 自社ブランドを卸すだけではなく、 お客様のニーズに合わせた企画もしています。 ～仕事内容～ ・自社ショールームの展示会の準備 ・バイヤー様への商品の提案 ・受注・売上データの管理 ・OED、ODMの提案 など ●年間約800の商品を企画している弊社は、 常にトレンドを見ながら新たな商品を生み出しています。 取引先様の売上アップを目指して 「この店舗

仕事内容マーチャンダイザー(MD)※契約社員／安定の上場企業／年間休日125日／服装自由 ■アスレジャーブランド・メンズデザイナー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～7,000,000円 前職年収を考慮して応相談 【勤務地】 東京都港区 募集情報 【仕事コード】IB-5475 【仕事内容】 企画から生産管理まで、広くご担当いただく予定です。 今後新しいブランドも立ち上げていく予定です。 ・生産背景…国内(岐阜、大阪など)中心に、一部海外生産もあり。 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな

仕事内容蝶理MODA株式会社 【代々木】ニットデザイナー◇レディースアパレル/蝶理G/正社員登用制度有/残業月20H以内◇ 【仕事内容】 【代々木】ニットデザイナー◇レディースアパレル/蝶理G/正社員登用制度有/残業月20H以内◇ 【具体的な仕事内容】 ◆蝶理グループ/レディースアパレルのニットデザイナー/セレクト系ブランド様のデザイナーをお任せ！/豊富な生産背景/多岐に渡る顧客との取引有/蝶理株式会社グループ/リモートワーク相談可/年俸制４００万円～６００万円/正社員登用制度あり/時短勤務制度有/残業月２０H以内/年休１２５日◆ ■採用ポジション： 親会社である蝶理株式会社のアパレル部の営

仕事内容株式会社ゴールドウイン 「THE NORTH FACE」パフォーマンスカテゴリでのデザイナー担当 【仕事内容】 「THE NORTH FACE」パフォーマンスカテゴリでのデザイナー担当 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場のスポーツアパレルメーカー（「THE NORTH FACE」など）／年休122日／基本土日祝休み／残業月平均20H程度～ 当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のパフォーマンスカテゴリーで活躍頂けるアパレルデザイナーの募集です。 ■募集背景 ザ・ノース・フェイスのコア領域であるパフォーマンスカテゴリ（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・レディースブランドのデザイナー経験２年以上の方 ・イラストレーター・フォトショップ使用経験必須 [歓迎] ・モノづくりに意欲的な方 【職種名】 【六本木一丁目】ホコモモラのデザイナー ※土日祝休／創業70年の老舗アパレル企業 【仕事内容】 ホコモモラのデザイナーとして企画担当者と連携しながらデザイン立案を行って頂きます。 ■ブランドについて 「Jocomomola (ホコモモラ)」 ユーモアに溢れ、愉快で、さらりと気軽に着こなしのできるコレクションです。 たくさんのプリント柄や色彩、ユーモアにあふれ、主に自然素材を使用しています。 ショップURL：ht

仕事内容マークスタイラー【GYDA】企画デザイナー☆在宅あり 【GYDA】 【仕事内容】: ・シーズンコンセプト・シーズンMAP作成 ・スタイル画によるスタイリング企画立案 ・デザイン画（平絵）による商品企画立案 ・商品のスタイリングバリエーション立案 ・仕様書の作成 ◎具体的には GYDA事業部にてファッションデザイナーを募集。10代後半～の女性向けレディースブランドとして、トレンド性を加味したデザイン企画・提案から、各種メーカー・OEM/ODM先とのやりとり、サンプルチェック、トレンド分析まで担当していただきます。 ◎やりがい・未来像 「L.A CASUALで10代女性のハートを掴む」 カジュ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】アパレルプレス担当/賞与年2回/年間休日125日/土日祝休み/株式会社f-me f-me (ホーム)は活気に溢れる雰囲気があり、皆が中心となって業務に取り組んでいます。また勤務地は人気の表参道のため、ランチや仕事おわりのプライベートも満喫できる事が魅力の１つ！ ＜仕事内容＞ ・プレスリリースの作成 ・商品のPR業務 ・ブランディング ・情報発信 など 幅広い業務に携われるため、主体性を持って働くことができます！当社で、自身の可能性を広げていきませんか？ イキイキ活躍できる職場が当社の魅力です。 ＜求人3つのポイント＞ (1)20～30代の若手メンバーが多数活躍中

仕事内容アパレル業界での経験を活かし、ファッション商品の物流を支える管理業務をお任せします。商品の入庫から出荷までの一連の流れを管理し、物流プロセスを円滑に進める重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●アパレル業界での経験を活かせます ●年間休日113日＆土日祝休み ●残業は月平均10～20時間と少なめ ■仕事内容 顧客企業のアパレル商品について、倉庫への入荷から店舗への出荷まで、一連の物流プロセスを管理します。1つの顧客に対し、物流管理職1名～数名とパートスタッフ数名～数十名でチームを組んで担当するスタイルです。 ●作業スケジュールの作成 「いつ、どの店舗に、どのアイテムを、何点出荷す

仕事内容イトキン株式会社 【六本木】大手アパレル/レディスチーフデザイナー /高品質ブランド「ジャンニロ」※土日祝休／ 【仕事内容】 【六本木】大手アパレル/レディスチーフデザイナー /高品質ブランド「ジャンニロ」※土日祝休／ 【具体的な仕事内容】 ファッションで社会に貢献するを企業改革目標に掲げているイトキン（株式会社【a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）、MK MICHEL KLEIN等、約20ブランドを展開／残業月平均10時間／育児休業取得率約90％】 今回の募集はジャンニ ロ ジュディチェ チーフデザイナー 百貨店を中心とした高い品質と、高価格帯の商品を展開しておりま

仕事内容イトキン株式会社 【六本木】大手アパレル/キッズデザイナー /avv（アーヴェーヴェ）※土日祝休／ 【仕事内容】 【六本木】大手アパレル/キッズデザイナー /avv（アーヴェーヴェ）※土日祝休／ 【具体的な仕事内容】 ファッションで社会に貢献するを企業改革目標に掲げているイトキン（株式会社【a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）、MK MICHEL KLEIN等、約20ブランドを展開／残業月平均10時間／育児休業取得率約90％】 ■募集内容アー・ヴェ・ヴェ キッズ（女の子向けのみ）のデザイナーです。 ■仕事内容 チーフＭＤ、ＭＤ、パタンナー等とチームとなり、商品のコン