ホテルフロント - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【ホテルフロントスタッフ】やりたいこと、全部できちゃう！？おもてなしデビュー大歓迎！ 大阪市内のホテルでフロントスタッフとして働くチャンス！ 接客のプロフェッショナルを目指し、接遇力、現場対応力、語学力を一気に磨ける環境があります。 転勤なしで、ずっと大阪で働ける安心感！ 当社独自の「接遇コンサルタント」がプロのマナーを直接指導する、業界屈指の社員教育制度も魅力♪ 職場は和気あいあいで、スタッフ同士の食事会も定期開催() 「笑顔で笑顔に！笑顔で楽しく働ける職場」を目指す、最高の環境です！ ＊英語ができなくてもマニュアルがあるので安心です。 採用スケジュール STEP

仕事内容■お仕事内容 新大阪のニューオーサカホテルを主体にグループトップブランド「倭乃里」や有馬温泉等、グループホテル・旅館を経営しています。 基幹のニューオーサカホテルはJR新大阪駅から徒歩3分、大阪メトロからは徒歩30秒の 好立地・好アクセス。 レストラン・宴会場・婚礼場を備えたシティホテルとして誕生し 40年以上もの間ビジネスから観光まで多くの方に幅広くご利用いただいております。 グループの多様性を活かし、すべての人への特別な物語の提供に貢献いたします。 私たちと一緒にホテル業界で更なる成長を目指しましょう。

仕事内容大阪府大阪市淀川区のホテルフロント（コンフォートホテル新大阪） (正社員) | 株式会社 グリーンズ ▼仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育など※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております変更範囲：変更あり（企業の定める業務） (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 ホテルフロント（コンフォートホテル新大阪）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給239200〜263700円 (基本給（月額平均）又

仕事内容全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担 東証・名証上場企業の安定基盤のもと、キャリアやプライベートも自由に選んで楽しみながらチャレンジできます！ ★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業 ★「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、 ホテル予約サイトの更新など。 ホテル未経験の方も 一から丁寧な研修があるので大丈夫！ また常時2～3名体制で安心です◎ 【★オンもオフも充実♪】 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」 という考えの基 ・年2回7連

仕事内容ホテルにおける宿泊業務全般担当 ●フロント ●宿泊予約 ●サービスエキスプレス（ベル、ルームサービス、オペレーター） ●ゲストマネージャー（ナイトマネージャー）

仕事内容ホテルフロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ◎未経験の方も歓迎します！ ※日本語が母語でない方は日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ２保有 ※変更範囲…会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> アットホームなゲストハウスのフロントスタッフ 約9割のお客様が海外からのバックパッカー(短期から長期まで)の方なんです。日常会話の英語が存分に活かせるホテルですよ! お仕事内容 ・予約処理 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・その他の運営業務全般 ・館内清掃 ・SNSの運用 ・イベントの企画、運営 ・お客様とのコミュニケーション ・英語での接客 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 シフト制 <勤務地> 大阪府大阪市西成区太子1-3-5 大阪メトロ動物園前駅から1分、ＪＲ新今宮駅から徒歩3分 大阪メトロ動物園前駅

仕事内容【仕事内容】 【ホテルの総合職】の募集 ーお仕事内容ー ■チェックイン対応 ■チェックアウト対応 ■予約業務 ■観光案内 ■団体客のサポート ■各種ネットサイトのプラン作り ■アルバイトスタッフの採用・教育 など ーこんな方にオススメー ■馴染みのある場所で働きたい方 ■接客が好きな方 ■新しいことにチャレンジしてみたい方 初めは先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ 安心してスタートできますよ♪ 勤務地は面接時に相談して決めましょう 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/語学活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/駅から5分以

仕事内容一般的なフロント業務 ・チェックイン ・チェックアウト業務 ・予約業務 ・稼働率の管理 ・お客様対応 ・お客様満足度向上への業務改善 フロントスタッフの管理 ・人材育成 ・シフト管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでのフロントの経験3年以上 ・何らかの後輩やアルバイトなどの指導経験 【歓迎条件】 ・料飲などの経験 ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・何らかの数値や売上などの数値管理経験 【職種名】 【なんば】フロントマネージャー（支配人代理候補）/400～500万/キャリアパス多数あり 【仕事内容】 「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の開発～ 地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。 同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、 各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、 その土地の

仕事内容【仕事内容】 【お仕事point！】 ・土、日、祝日関係なく働きたい時に働く！年間、安定した収入を確保！柔軟に働けるのはシフトの嬉しいポイント♪ ・ブランク期間は問いません！「事務スキル、不安」という方も安心して仕事を始められるように。慣れるまでご自身のペースでOK！ ・経験・知識ゼロからホテル業界にチャレンジ！ホテル勤務なので挨拶、身だしなみ等、マナーやルールの基本をしっかり身に着けられるチャンス！ ・正社員も目指せるのでヤリガイと目標を持って働けますね！ ・残業なし「趣味の時間」「家庭との両立」がしっかり確保できるのでワークバランス良好♪ フロントに立っていただき、来訪されたお客様・宿