居宅介護支援 - 千葉県君津市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容・「居宅介護支援事業所」でのケアマネージャーの業務 です。 ・介護相談。 ・ケアプランの作成。 ・介護申請の書類作成。 ・その他 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 居宅介護のケアマネジャー ケアマネ業務を始めるならセントケア！ 間違えないノウハウでしっかりと身に付きます ＼全国展開するセントケア・グループでのお仕事／ ☆ 基本的に土日休み。残業は月10時間ほど！ お客様が介護保険を利用し色々なサービスを利用するにあたってパイプ役となるお仕事。居宅訪問、要介護認定業務、ケアプランの作成・管理など、お客様の介護全般に関わります。 [仕事内容] ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング ・アセスメント ・認定調査など ※担当するお客さまは、30人～35人ほど。月1回以上のお客さまのお宅を訪問

仕事内容[PRポイント] 「もっと身近で、頼れる介護事業所を作りたい」という思いから、ドラッグストア併設型介護事業所を展開している法人が運営しています。介護業界の中でも圧倒的に定着率が高く、腰を据えて長期的にお勤めされたい方にピッタリ！福利厚生も充実で、生活面も潤いますね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・請求等のマネジメント業務全般 ・入居者の方やその家族との面談 など [給与] 月給:230,000円〜310,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※職務手当を含む 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容完全週休2日制★プライベートを大切にしながらお仕事に取り組める職場です！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 要介護1件：7,500円～ ■その他 要支援1件：2,500円～ ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 君津駅から0.6km 青堀駅から3.1km 大貫駅から5.3km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプランの作成と相談業務を主にお願いします。 また、高齢者のみなさんを直接支援するほかにも、地域のケアマネジャーが円滑に仕事ができるよう支援や指導を行ないます。 さらに、より暮らしやすい地域にするため、医療機関をはじめ、さまざまな関係機関とのネットワーク作りもして頂きます。

仕事内容【正社員】多職種連携で質の高いサービスを提供／研修体制も整っており､幅広い視点で介護のキャリアが磨けます！／他職種連携バツグン！スキルアップ 【施設名】： セントケア千葉株式会社 セントケア君津 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給236,500円～ 月給236,500円～264,500円 ※特定事業所加算Ⅱ ＠200円×30件含む ※経験考慮あり [別途支給] 主任ケアマネ5,000円/月 初回加算＠1,000円 退院退所加算＠1,500円～3,000円 ターミナル加算＠2,000円 【業務内容】： ご自宅で生活を希望される

仕事内容ここがおすすめ 【契約社員】多職種連携で質の高いサービスを提供／研修体制も整っており､幅広い視点で介護のキャリアが磨けます！／他職種連携バツグン！スキルアップ 【どんな仕事をするの？】 居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成・サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。ケアマネジャーはお客様のアセスメントからサービス担当者会議の開催、作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。 【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】 当社では、介護福祉士の資格を持つ全

仕事内容ケアマネージャーを募集しています！資格をいかして未経験からチャレンジしてみませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,500〜313,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任介護支援専門員：15,000円/月 特定事業所加算手当:150〜300円 初回加算給付:1,000円 退院退所加算手当:1,500〜3,000円 ターミナル加算手当:2,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専

仕事内容★年間休日110日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は110日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア看護小規模きみつ（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制

仕事内容主任ケアマネージャーの正社員求人！セントケア君津で主任ケアマネージャーを募集！あなたの力で一緒に地域社会に貢献しませんか？ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,500〜313,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） +150円～300円/件 初回加算:1,000円 退院退所加算:1,500〜3,000円 ターミナル加算:2,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 《アクセス》

仕事内容★年間休日110日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は110日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア南子安（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介

仕事内容君津市久保の居宅介護支援事業所【セントケア君津】でのお仕事です。 ケアマネの正社員を募集しております。 お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたって、パイプ役となるお仕事です。 ・介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 現在、様々な経歴のケアマネジャー在籍し協力しながら業務を進めています 久保/居宅介護支援/ケアマネ/正社員/キャリアアップ応援! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:3

仕事内容【君津市久保】経験不問○キャリアを磨くならセントケア◎ぜひ一度セントケアを覗いてください！大手グループ・他部門/他職種連携抜群です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分※実績あり)

仕事内容【正社員】看護小規模多機能型居宅介護の介護職/経験不問/資格取得支援/研修充実 【施設名】： セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模きみつ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給228,382円～ *経験、能力を考慮します *保持資格により給与が異なります ＊介護福祉士 実務経験10年以上 274,324円～ 実務経験 6年以上 269,103円～ 実務経験 3年以上 253,441円～ 実務経験 3年未満 240,912円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 235,691円～ ＊初任者研修 228,

仕事内容<仕事内容> 「夜勤なし」介護福祉士さん大歓迎／介護支援コンシェルジュ［n］ ※複数の求人サイト、勤務地、シフト制にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤のみ） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事で

仕事内容★年間休日110日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は110日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●経験は不問です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケアホーム君津（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度

仕事内容【正社員】様々な経験を活かしお仕事できます！小規模多機能型居宅介護の介護職／経験不問／資格取得支援／研修充実 【施設名】： セントケア千葉株式会社 セントケア南子安 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給228,382円～ *経験、能力を考慮します *保持資格により給与が異なります ＊介護福祉士 実務経験10年以上 274,324円～ 実務経験 6年以上 269,103円～ 実務経験 3年以上 253,441円～ 実務経験 3年未満 240,912円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 235,691円～ ＊

仕事内容週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、育児支援制度あり、経験者優遇、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。 看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指しま

仕事内容【求人概要】 【君津市/特養】人気の地域密着特養！29床のみ・賞与3回・経験あれば無資格OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2015年4月 定員：29床 【当施設の特徴】 入所定員29名の地域密着型の福祉施設です。運営する社会福祉法人は設立から20年以上もの間、障害者向けの入所支援を始めとした介護事業に真心を持って取り組み続け、多くの利用者様のケアを行っており「