神奈川県川崎市の株式会社オープン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ＜事務系総合職＞ 事務作業をメインに、 建設プロジェクトのサポートをお願いします。 ▽具体的には… ■データ入力/電話応対/書類作成 ■日報・報告書などの作成支援 ■スケジュールの確認・管理 ■現場の人員状況の確認・管理 など 建設プロジェクトに必要な 【モノや人など】の管理をするお仕事です！ マンションや学校、病院など何十年と残るモノ作りは やりがいもバッチリです◎ といっても、具体的には事務的な作業が中心。 研修やサポート体制も充実しているので、 未経験の方も安心してください！ 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月（待遇に変わりありません） ※固定残業超過分は別途支給

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護での看護師業務/2020年7月オープン/未経験大歓迎 ■コメント 精神科に特化した訪問看護ステーションでの募集です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の正看護師 ■仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ■給与 月給28万円～ ■給与備考 ※資格・経験を考慮いたします ■勤務地 神奈川県川崎市宮前区 ■交通アクセス 神奈川県川崎市宮前区 鷺沼駅（東急田園都市線） 徒歩4分 ■勤務時間・曜日 ・日勤 12:00～21:00（休憩60分） 最後の訪問

仕事内容半導体製造装置の設計 精密機器／詳細設計《電気・電子》 【仕事内容】 半導体製造装置の機構部分(モーターやアクチュエーター)の設計、一部メカ設計も含みます。 ・半導体製造装置の機構設計図の作成 ・モーターやアクチュエーターの仕様選定 ・部品の強度解析および評価 ・組立手順やマニュアルの作成 ・設計レビューや改善提案の実施 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・電気設計や試作、試験・評価などの実務経験をお持ちの方 ・設計補助やCADオペレーターからステップアップしたい方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 CA

仕事内容【アピールポイント】 ◎ブランクOK！中高年層活躍◎ 【正社員】リハビリ特化デイ施設の相談員を募集！ 力仕事なし 土日休み＆残業少なめ 7月リニューアル！オープニングスタッフとして勤務 ※生活相談員経験(年数不問)必須 【仕事内容】 ＼ 7月リニューアルオープン ／ リハビリ特化デイ施設のオープニングスタッフ(相談員)を正社員募集！ 利用者様一人ひとりに寄り添い、 安心してリハビリに取り組めるようサポートするお仕事です 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「介護現場の人間関係が心配…」 そんな方も安心して始められる環境を整えています ――――――――――――――― 【この求人のアピー

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区菅の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 4月新規オープン|年休125日|居宅介護支援事業所|ケアマネージャー|常勤 ■コメント 母体安定/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県川崎市多摩区菅 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など ・月収40万円、年収450万円も可能な高額求人☆ ・新規オ

仕事内容オープニングスタッフ ◆子どもが生きる未来をつくる 私たちは、未来を担う子どもたちが、今の環境に 縛られることなく自分自身を深く理解し、 自由に自分の人生を生きることを支援しています。 同時に、彼らを支える大人たちへのサポートにも注力し、 質の高い支援を提供することを使命としています。 子どもが特性を受容し、しあわせな未来を切り開けるよう、共に歩んでいきます。 ◆豊かな感受性と表現力をそだてる ヒトツナでは、障がいの有無にかかわらず、 子どもたちが集団生活に必要な社会性を育む トレーニングを大切にしています。 経験豊富なスタッフが、一人ひとりに きめ細かなケアを提供し、楽しい教室・放課後を実

仕事内容男女未経験入社8割以上【ITエンジニア】最大3ヶ月研修で基礎から学べる／資格取得支援あり／年休123日／正社員募集要項: 職種: その他事務関連(ITエンジニア/未経験歓迎/男女活躍中) 仕事内容: 【男女未経験から始める！ITエンジニアのお仕事】 「ITに興味はあるけれど、経験がない」 「文系出身で数字も苦手」 そんな方もご安心ください！ 最大3ヶ月の研修と豊富な案件を通じて、 完全未経験からITエンジニアを目指せます！ 高卒・大卒を問わず、未経験から成長できる環境ですよ◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は、 当社独自の研修「OPE Learning Course」からスタートします。

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 個人営業（戸建仲介営業） ⇒個人のお客様へ住居のための一戸建を紹介し、販売する仕事です。 物件を販売する現地で積極的にお声がけする集客活動を行い、興味を持たれた方のこだわりや条件を伺いながら、当社ならではの魅力ある物件の紹介やご案内を行います。 ※面接にてご希望と適性を鑑み配属を決定します ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:42時間分の時間外手当として80700円を支給 通勤手当詳細:全額支給（上限 150,000円/半年） 家族手当詳細: 住宅手当詳細:社宅あり 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細: その他の休日・休暇:

仕事内容＜おすすめポイント＞ ●プライム案件や大手SIer直取引でスキルアップ ●専任コーチがサポート ●半年毎の絶対評価で成果が給与に直結 ■具体的な仕事内容 ＜開発環境＞ ●言語：Java、Python、C#、PHP、Ruby、JavaScript など ●DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server など ●OS：Windows、Linux など ●クラウド：AWS、Azure など ～開発～ ＜プロジェクト例＞ ●不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS） ●保険会社向け営業管理システム開発（Python

仕事内容2026年8月リニューアルオープン！週休3日制導入の小児科クリニック◎複数の小児科を運営する「医療法人社団直洵会」が母体☆ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 受付対応を中心に、診療補助・会計・請求業務など、クリニック運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 来院されるお子さまとご家族が安心して受診できるよう、笑顔と丁寧な対応でサポートしていただくお仕事です。 2026年8月のリニューアルオープンに伴うスターティングメンバーとして、新しいクリニックづくりにも携わっていただきます。 【受付業務】 来院された患者様の受付対応を行

仕事内容2023年9月オープン!駅から徒歩0分!完全週休2日制!有給取得率は75％以上で長期休暇もあり!_ アレルギー科・小児科クリニックでの看護業務全般 □外来診療補助､採血､点滴､検査補助 (心電図､レントゲン､エコーなど) □診療材料の準備、書類作成、消耗品発注 □PCR検査、医療機関や業者との連絡、クリニック清掃 ※適正に応じて配属先決定 2023年9月オープンの新しいクリニックです！ 完全週休2日制でオンオフのメリハリをもって勤務いただけます◎ さらに有給取得率は75％以上で、夏季休暇・冬期休暇など長期休暇もあります★ メンター制度を採用しており、新人一人に対して必ずメンターが一

仕事内容年収前職考慮／週休2日制／早期の昇格チャンスあり！/転居不用！ ◎キャリアアップが狙える環境です！ 会社として現在年間2店舗新規にオープンをしており、これからも新店のオープンを控えている環境になるため、 スキルや経験によっては入社1年以内でチーフや店長等の役職を得られる可能性があります。 会社としてキャリアアップのためのポストが空いているので目標をもって仕事ができます！ ◎転居なし！多様な業務に挑戦できる環境 精肉加工のスキルアップはもちろん若手社員のうちから取引先との仕入れの値段交渉なども経験できます。 昇格できるための指標も社内で明確化されておりモチベーションアップにつながります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかに該当する方 ・建築学科卒業の方 ・建築もしくは設備施工管理の経験 ・ビルメンテナンス、マネジメント、管理などの経験 ・商業やオフィスビルなどのプロパティマネジメントの経験 ・不動産業界での法人営業経験（リーシングや請負工事の営業など） ・産業機械や設備機械のサービスエンジニアの経験 【職種名】 【東京・神奈川】東京海上Gのオープンポジション・適性によってポジション打診！年休125日/土日祝休み 【仕事内容】 オープンポジションとなります。

仕事内容11月中旬、元住吉に新オープン！ リピーターが半数以上で常連に愛されるブランド店です。 【SANKOグループの6つの魅力】 ■やりたいようにできるお店作り お客様への接客やおすすめメニューなど、各店舗の店長にお任せしています。毎日来られるお客様もいらっしゃるほど、地元に愛されるお店であることがウチのお店のウリです。 ■いろんな経験ができるから、市場価値アップに繋がる お店も自分が好きなようにでき、お客様に沢山来ていただくための工夫など自身ででき、そこで得られた経験は今後の自身の市場価値アップに繋げることができます！ ■多彩なキャリアプラン！海外展開もしております！ 弊社では、串焼き、鮮魚

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容仕事内容：体操教室運営のお仕事です。 マット運動や跳び箱など体操器具を使った指導を行っています。 １日に３コマ～６コマのレッスンを休憩をはさみながら入っていただきます。 専門知識が必要なため体操競技経験者もしくはスポーツ経験者の男性を募集します。 PR：体操教室ではトップクラスの好待遇です。 ２０１８年４月に新店舗オープンも控えていますが、今後は４号店５号店ともっともっと事業拡大を目指しています。 既存スタッフのほとんどは中途採用で体操指導者はもちろん、飲食業やアパレルからの転職者も大活躍しています。 事業拡大をして行きますので、店長、副店長の役付きへ昇格もしやすく１年目での店長昇格者も出て

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 【運営サポート(人員調整/事務作業等)】月収37万可★年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新国立競技場、あべのハルカスなど有名案件にも携われる◎】建設プロジェクトに欠かせない人員調整や勤怠管理、後輩の育成・サポートなど行います。人員調整・勤怠等の管理 プロジェクトの進捗確認・管理 各種書類作成（請求書・伝票等） など ★ゆくゆくは後輩の育成などにも関われる可能性があります◎＜専属のフォロー担当がひとりひとりの活躍を応援！＞ 当社で

仕事内容年収前職考慮／週休2日制／早期の昇格チャンスあり！/転居不用！ ◎キャリアアップが狙える環境です！ 会社として現在年間2店舗新規にオープンをしており、これからも新店のオープンを控えている環境になるため、 スキルや経験によっては入社1年以内でチーフや店長等の役職を得られる可能性があります。 会社としてキャリアアップのためのポストが空いているので目標をもって仕事ができます！ ◎転居なし！多様な業務に挑戦できる環境 精肉加工のスキルアップはもちろん若手社員のうちから取引先との仕入れの値段交渉なども経験できます。 昇格できるための指標も社内で明確化されておりモチベーションアップにつながります。

仕事内容【2027年4月オープン】リハビリ型デイサービスで介護スタッフ募集！土日休み！夜勤なし残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現でき

仕事内容2019年3月にオープンしたばかりの訪問看護ステーションです。スタッフが仲良くなんでも言い合える環境です。 仕事は楽しく！「ありがとう」を集めに行こう！が合言葉です！オープンしたばかりのステーションですので、しがらみや枠にはまらず、いいと思ったことは全員で共有しています！ ランチミーティングを行い情報共有をしていますのでわからないことや困ったことなどは全員で解決していきます。ランチミーティング時の昼食代は会社全額負担です！ 小児の訪問も多く行っていますので、お子様から高齢者まで幅広く経験をすることができます。 常勤者にはタブレット・携帯支給あり、個人の携帯を使用することがないため、個人