看護管理者 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【看護師管理者】月50万・年700万可能/2024年5月オープン予定/医療施設型ホスピス/土気駅1分 いま注目のホスピスをマネジメントするお仕事！ 【具体的な業務内容】 ご利用者様の状態把握 ケア業務、現場のマネジメント 看護・介護職員のサポートや育成 業務調整などの労務管理 医師や薬剤師、福祉用具業者、ケアマネジャー、ご家族等との連携 医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 請求（レセプト）業務の管理 職員の勤怠管理など ※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。 タイムスケジュール（例 ） 8:30 朝礼、夜勤者からの申し送り

仕事内容【訪問看護 新規オープン 管理者募集】2024年5月～6月開設予定！管理者経験が無い方、ブランクある方も歓迎！ 【仕事内容】 ＜訪問看護ステーション・正看護師免許・管理者としての勤務＞ 介護サービスご利用者のご自宅へお伺いし、主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェック、医療処置、身体介護、療養指導を行うお仕事です。 高齢者だけではなく、乳幼児から高齢者まで幅広い年齢の方が対象となります。 ＜主な業務内容＞ ■健康状態の観察・助言 バイタルチェックや問診で健康状態に変化がないかチェックし、必要なアドバイスをします ■日常生活の看護 口腔ケア、排泄ケアから食事や栄養管理、体位

仕事内容【千葉市稲毛区/施設/常勤】《地域連携室》年収700万円可◎臨床以外で看護師資格を活かしたい方★医療機関へ営業のお仕事◇残業ほぼなし♪ ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ ■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問

仕事内容管理者募集◇2024年5月オープン予定◇JR外房線「士気駅」から徒歩1分◇年間休日115日◎日勤のみも可☆スタッフはほぼ同時期入職なのでフラットな人間関係が作りやすい♪バイク・マイカー通勤OK☆【実務経験5年以上からが対象】 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2024年5月オープン予定の訪問看護・訪問介護ステーションでの管理者業務 【主な業務内容】 ご利用者様の状態把握 ケア業務、現場のマネジメント 看護・介護職員のサポートや育成 業務調整などの労務管理 医師や薬剤師、福祉用具業者、ケアマネジャー、ご家族等との連携 医師との情報交換、指示

仕事内容看護部門管理者／看護小規模多機能宮野木（稲毛） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・看護小規模多機能をご利用の方への医療的ケア（看護業務） 〇健康チェック（バイタル測定） 〇点滴・注射・褥瘡措置などの医療行為 〇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） 〇医療機器の管理・ご家族への手技指導 〇服薬管理・指導 〇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） 〇訪問看護計画書作成・報告など 〇ご利用者様の送迎 〇他部署との連携（医師・ソーシャルワーカー・ケアマネ等） 〇リハビリ 〇事業所運営（係数管理） 〇チームマネジメントなど 資格: 下記の資格をお持ちの方 正看護師免許 自動車運転免許（A

仕事内容株式会社オンジュワールが運営する 「ドクターハウスジャルダン寒川」にて看護師管理者（主任）を募集します。 【仕事内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（清拭など） 医療処置（点滴管理、血糖測定、インスリン注射、吸引、経管栄養、褥瘡処置など） 終末期看護 簡単なリハビリ アセスメント及びその記録 等 住宅型有料の施設内での訪問看護となります。 現場業務とスタッフのマネジメント業務をお願いいたします。 【職場環境】 ▼定員：187名 ▼入居者様の平均介護度：2.8〜2.9 ▼スタッフ体制（看護師） 日中2〜3名、夜勤2名 ▼記録方法 紙記録メイン（PC併用あり

仕事内容【管理者】管理者・正社員として採用いたします！きちんとサポートするのでご安心ください♪ 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 利用者宅訪問、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給341,928〜358,922円 ≪基本給≫ 256,920〜271,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:20,000円 資格手当:10,000円 2,000円～6,000円/回 2,000円～2,500円/時間 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0円 （月あたり） 《資格》 資格必須：看護

仕事内容看護管理者 月給45万～ 賞与あり！ 年休122日 2023年12月オープン！ ＜ドクターハウスジャルダン寒川＞ ▼看護管理者（主任）募集！ ▼月給45万～！ ▼2023年12月オープン！ 一緒にホームを築いてくださる方を募集します！ ▼年間休日：122日！ ▼インセンティブあり：1,500円/日 ※1日4時間以上の勤務の場合、月給と別で支給あり！ 【PRポイント】 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給（30,000円/月まで） 車通勤可能（無料駐車場あり） 資格取得支援制度（全額会社負担） 制服あり 時短制度（育休復帰で多数利用実績あり） 産前産後休暇取得実績あり

仕事内容株式会社オンジュワールが運営する 「ドクターハウスジャルダン寒川」にて看護師管理者（主任）を募集します。 【仕事内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（清拭など） 医療処置（点滴管理、血糖測定、インスリン注射、吸引、経管栄養、褥瘡処置など） 終末期看護 簡単なリハビリ アセスメント及びその記録 等 住宅型有料の施設内での訪問看護となります。 現場業務とスタッフのマネジメント業務をお願いいたします。 【職場環境】 ▼定員：187名 ▼入居者様の平均介護度：2.8～2.9 ▼スタッフ体制（看護師） 日中2～3名、夜勤2名 ▼記録方法 紙記録メイン（PC併用あり

仕事内容【11月OPEN予定・東千葉ハウス】看護管理者／50代～50代活躍中/ホスピス未経験OK！ ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※管理者の場合、管理業務を担当して頂きます。 ※訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/

仕事内容◆人生の最終章に寄り添う現場。緩和ケア・ターミナルケアも深めていけます◆ 「千葉」駅から歩いて2分ほどと抜群のアクセス♪ 2022年・秋始動…《定員69名・有料老人ホーム》でのお仕事のご紹介です。 「24h体制の医療的ケアが必要で、一般的な介護施設からは入居を断られてしまう」 「急性期病院での治療が終わって退院することになったけれど、退院先を見つけられない」 そんなニーズを受け止めるホスピス型の施設。 地域のかかりつけ医や介護事業所とも密に連携しながら、看護・介護24hの安心体制で療養を支えます。 今回の募集は、スタッフのリーダー役としてご活躍いただく《管理者候補》。 入居者さまのケアに

仕事内容看護職 有料老人ホームでの看護のお仕事 762 グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館/＜看護職 夜勤多め＞ ＜幕張駅＞徒歩10分＜看護職 夜勤多め＞正社員の募集です。正看護師のみ。夜勤は最大10回まで可能。 ◎夜勤に通常より多く入っていただきます（通常より夜勤に多く入る事が出来ます） ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆夜勤帯は介護職2~3名と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を

仕事内容 仕事内容 精神特化型訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ＜訪問看護管理者＞ 精神障害者の療養（在宅）支援業務を行っていただきます。 日勤のみ（09:00-18:00）※オンコール対応無し。 都賀駅周辺5㎞を自動車または電動自転車で訪問。 1日の業務詳細サービス付き高齢者住宅に訪問し、10:00より精神訪問看護サービスを提供していただきます。 施設間の距離は殆どなく、移動時間5分程度のため、勤務時間より早く上がることができます。 アピールポイント ・2024年1月に開業なので、オープニングすぐのメンバーとしてスタッフ同士協力しながら働ける環境です。 ・管理者1名＋

仕事内容医療施設型ホスピスの地域連携室★正看護師★常勤★千葉市稲毛区 ◆医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での地域連携業務 ■定員：50名 ■反響営業と入居調整が主なお仕事です ■医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 ■退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 ■入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 ■身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 ■医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調

仕事内容【 千葉市中央区道場南一丁目 】残業ほぼなし♪保育料・学童施設補助あり◎安心感のある待遇が整った施設で、看護管理者として働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護チームのマネジメント業務をお任せします。 ・マネジメント（定着率向上が最大のミッション） ・監査項目管理・対応 ・記録管理 ・麻薬管理 ・勤怠管理（シフト表作成） ※早期入社歓迎（近隣ハウスで勤務可能） 資格: 正看護師 ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 ・管理者経験が同施設で3年以上 ・訪問看護経験が同施設で3年以上 勤務時間: ・日勤 9：00～18：00 （休憩60分） ・遅番 11：00

仕事内容【2024年11月オープン】オープニングスタッフ！月給45万円以上★経験3年以上必須！東証マザーズ上場企業のグループ会社が運営★「ホスピス」という新しいお仕事で業界を牽引！昇給・賞与／退職金制度あり★＜千葉市中央区道場南＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在

仕事内容◆「ここに決めてよかった」…入居者さまとご家族の笑顔をめざして、看護×介護チームの舵をとる。◆ 「稲毛」駅から徒歩3分ほど♪2022年8月オープンの《定員50名・有料老人ホーム》です。 末期がんや難病を抱える方、人工呼吸器・気管切開管理を必要とする方などを積極的に受け入れる“ホスピス型”ホーム。 病棟クラスの看護ケア体制を整え、いつか訪れる最期の日まで穏やかな暮らしを支えます。 今回募集するのは、ナース＆ケアスタッフチームのまとめ役となる《管理者》候補。 業務調整・シフト作成、新人スタッフの育成、外部Dr.やケアマネジャーとの連携などをお任せします。 人生の最終章という、大切な局面を支える

仕事内容【千葉市若葉区若松町】 新規オープン予定訪問看護 管理者候補募集！ ★年収600万以上可 一緒に新しい事業所を作りましょう！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・主治医、ケアマネジャー、ご家族様等とのコンタクト ・訪問スケジュールの調整 ・職員のシフト調整 ・毎月の売り上げの把握 ・看護師のスタッフや適切な勤務体制の確保 ・看護の質の評価や向上のための指導 ・訪問看護計画書、報告書、カルテの管理等 ・居宅、病院、クリニック等のご挨拶回り ※管理者の1日の訪問件数は3～4件程度 資格: 正看護師免許 自動車運転免許 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 年間

仕事内容■仕事内容 管理者としてスタッフマネジメント～利用者様の獲得・ご訪問までトータルで行っていただきます。 （夜間オンコールなし） ・看護師のマネジメントや労務の管理 ・看護師の訪問シフトの調整や管理 ・診療報酬請求に関する業務や入金管理 ・看護師への技術指導や患者様のご対応

仕事内容・地域密着の最成病院で看護主任ポジションを募集。ケアミックス病院における看護業務全般をお任せします。 病棟における主任看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・オペ前オペ後の患者様の対応 ・カルテ記録 ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 ・【応募要件】スタッフと師長のパイプ役としてサポートをお願いします。経験者のみの採用となります。 看護師経験必須 病棟主任経験ある方歓迎 ※増床、新病院への移転を控え幹部候補募集中！