広島県の常石商事株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【福山/ツネイシグループ】一般事務 【年内入社歓迎!｜年休124日｜土日祝休み｜賞与4か月以上｜服装髪色ネイル自由!】事務職としてスキルUPできる環境｜充実した福利厚生福山ツネイシグループ 【私たち常石商事が所属するツネイシグループについて】 ツネイシグループは、福山を拠点に創業120年以上・全46社・従業員約7,000人を擁する、地域密着型の企業グループです。 安定した事業基盤と、グループならではの手厚い制度により、3年連続「健康経営優良法人」に認定されました。 福利厚生詳細 ◎住環境・ライフイベント支援 ・きれいでオシャレな独身寮／家族向け社宅（月5,500円～）※入居条件あり ・育

仕事内容本社・経営管理部門にて、中期経営計画や予算の策定、経営会議の運営など、経営企画業務をお任せします。 【具体的には】 ・中期経営計画の策定、業績予想 ・年度予算の策定、管理 ・計画達成に向けた事業部門/子会社への取り組み支援 ・経営会議/取締役会などの会議体運営、資料作成 など ＜業務環境について＞ 経営管理部門は、部長1名（40代）、課長代理1名（40代）の少数精鋭組織です。複数の事業や子会社に関わりながら、経営計画や予算管理などを通じて、経営全体を俯瞰する視点や事業管理の経験を広げられる環境です。

仕事内容【キャリア登録】オープンポジション 【まずは登録だけでOK】転職は「今」じゃなくてもいい。常石商事と「ゆるやか」につながりませんか？ 「今はまだ、転職のタイミングではないかもしれない。」 「自分のスキルが、どのポジションに活かせるか分からない。」 私たちは、そんな迷いをお持ちの方こそ歓迎します。 船舶資機材から新エネルギー、CVC、バックオフィスまで。 多種多様な事業を展開する常石商事には、既存の枠組みには収まりきらない、無限の挑戦フィールドが広がっています。 まずはオープンポジションへの「キャリア登録」という形で、私たちとあなたの「未来の接点」を作っておきませんか？ ■ キャリア登

仕事内容【福山/ツネイシグループ】営業アシスタント 【年休124日｜土日祝休み｜賞与4か月｜服装ネイル自由】事務職としてスキルUPできる環境｜充実した福利厚生福山ツネイシグループ 【私たち常石商事が所属するツネイシグループについて】 ツネイシグループは、福山を拠点に創業120年以上・全46社・従業員約7,000人を擁する、地域密着型の企業グループです。 安定した事業基盤と、グループならではの手厚い制度により、3年連続「健康経営優良法人」に認定されました。 福利厚生詳細 ◎住環境・ライフイベント支援 ・きれいでオシャレな独身寮／家族向け社宅（月5,500円～）※入居条件あり ・育児休業支援サポータ

仕事内容【福山/常石グループ】経営管理（ポテンシャル採用枠） 世界有数の造船規模を誇る「常石グループ」の中核企業｜「数字が好き」を一生モノの武器に｜経理担当者のあなた必見 充実の福利厚生 これまで【経理や財務】として会社を支えて来た方必見 経理で培った知識・経験を活かし、経営全体に関わる仕事へキャリアアップしませんか？ ◆ 年間休日124日 ◆ 土日祝休み ◆ 賞与年2回（2025年実績：4か月） ◆ 経験豊富な上司がOJT 充実の教育制度 福利厚生詳細 ◎あなたのキャリアは無限大!「キャリア申告制度」 ・全従業員が年1回、自身のキャリアプランを申告 ・常石商事内での部署異動だけでなく、ツネ

仕事内容常石商事の各部署へ、ヒアリング→課題抽出→解決→次の部署 というサイクルで進めます。 現場の困りごとを聞き出して、一緒に解決していく仕事です。 １、各部署の担当者へのヒアリング／業務の困りごと・非効率の洗 い出し ２、課題に合ったツールの選定・設定・活用支援 （ｋｉｎｔｏｎｅ・ＥｘｃｅｌＶＢＡ・生成ＡＩなど） ３、業務プロセスの見直し／改善案の提案と実装サポート ４、ツール導入後の使い方レクチャー／定着化サポート／マニュア ル整備 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容常石造船構内を拠点に、フォークリフト、高所作業車、クレーンの 整備・メンテナンスを行います。今後の海外整備拠点設立と、整備 件数拡大を目指し、整備士を積極採用中！ ◆入社後まずはベテラン社員がマンツーマンで技術指導を行います 整備は基本的に２～３人のチームで行うので未経験でも安心◎ ◆まずは工具の使い方から学び、将来的には特殊車両特有の 油圧や電気の知識を身に付け、一生モノのスキルが身につく！ ◆経験を積み、慣れてきたら常石造船構内へ出張整備のチャンス！ 遠方出張や夜間対応は一切ありません。 ◆資格取得費用は全額負担負担＆勤務時間内に取得 入社後は、整備する車両の運転免許を取得いただきます。

仕事内容沼隈整備工場にて、一般車両・福祉車両・大型車両いずれか の整備を行います。様々なメーカーや車種の整備経験が積めます！ ◆車検整備（各種点検、補助業務）※お客様対応はありません。 ◆一般整備（タイヤ交換・オイル交換・定期点検など） ＼当社では大型整備事業の拡大・エリアトップを目指し、整備士 を積極採用中！経験問わず「やってみたい」という気持ちが 応募資格です。適正に応じて活躍できる業務からお任せします。 ≪職場環境について≫※福利厚生は「特記事項」欄参照 ・整備士８名（ベテラン４名、若手４名） ・小型リフト７台／大型リフト１台、制服支給、工具貸与 ・詰所に冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー完

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・ご希望の働き方に合わせて、就業時間は４～８時間で 応相談。面接時にお気軽にご相談ください＾＾ （休憩時間は勤務時間により付与） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，その他 週休二日制：その他 ・店舗の定休日：毎週木曜日および第２、第４水曜日 ・定休日に加え、毎月シフト希望により３日～４日休みを取得

仕事内容車検や車に関する知識は一切不問！１２０年以上の安定基盤をもつ 常石グループが運営する「マッハ車検」での接客事務の求人です♪ ・車検で来店されたお客様への受付・接客対応 ・タッチパネルの操作方法のご案内 ・リコール時の部品発注等 などお任せいたします。 ※変更範囲：変更なし ◆ポイント◆ ・業務で使用する車検システムは、「誰でも使える」を理念に 設計されたものなので、事務経験や車の知識は一切不問です！ ・基本的には９時～１８時のフルタイム勤務ですが、勤務時間や 曜日について個別のご相談可能です。 ※詳細はぜひ「特記事項」欄をご覧ください。

仕事内容常石グループ安定基盤と充実した福利厚生のもとで、 私たちと一緒に地域のカーライフをサポートしませんか？ ・お客様にチラシの配布 ＊変更範囲：会社の定める業務 ・給油サポートや空気圧の点検 ・オイル交換、洗車や車両メンテナンス等の軽整備 ・タイヤ交換（主に秋から春先ごろ） ■当社のサービスステーションは、２０代～６０代までの スタッフが在籍しており、「職場が楽しい！」、そんな環境です。 【年間休日１２４日、賞与４か月以上、資格取得全額補助】など、 福利厚生が充実しています。詳細はぜひ特記事項をご覧ください 将来的には、自動車整備士資格取得し、整備士としてステップ アップすることも可能です。まずは

仕事内容【副業・兼業可】社内DX推進・業務改善支援担当 「DXを、自分の手で創る」DX推進・社内SE経験者の方、ぜひ常石商事へ。 ＼DX推進・社内SEの経験を常石グループで活かしませんか？／ 常石商事のDX推進部門は、立ち上がったばかりの新たな部門です。 現在、戦略立案担当1名とDX推進担当1名で、300名11部署の抱える課題解決に取り組んでおります。 今回はそのコアメンバーとして、お力添えいただける方を探しております。 【このポジションの魅力】 1. 多様な働き方を実現 副業・兼業スタイルでの参画を想定。他の業務と並行しながら関わることができます。 将来的には正社員登用についても相談可能です。

仕事内容鉄鋼商社の内勤営業／常石商事 連結売上3,800億・常石グループの中核商社。国内外の造船を支える鉄鋼の内勤営業です。DX・生成AI活用にも本気。法人営業経験を活かし、腰を据えて長く働けます。 ■「商社の次」を創る会社です 常石商事は、120年以上続く常石グループ（連結売上高3,800億円・従業員22,000名超）の商社・エネルギー事業を担う中核企業です。造船・海運・環境・エネルギーなど多彩な事業を、国内だけでなくフィリピンや中国など海外にも展開しています。 いま私たちが目指しているのは、モノを右から左に流す"だけ"の商社からの脱却。 グループ各社と手を組み、新しい事業そのものを生み出す「

仕事内容次世代再エネの「設計コーディネーター」候補 【構造設計×事業開発】日本初の潮流発電PJへの挑戦者募集 ｜常石グループの新事業 「図面を引く」から「設計を導く」へ。 日本初の潮流発電プロジェクトを支える、技術マネジメント候補を募集。 ◆ こんな想いを抱えていませんか？ ◆ 「設計のスキルはあるが、毎日図面を引くだけの作業に物足りなさを感じている」 「もっとプロジェクトの上流、意思決定に関わる仕事に挑戦したい」 「自分の技術を、社会が驚くような新しい価値のためにぶつけたい」 日本初の再エネプロジェクトを技術で支える、一生モノのキャリア。 算出する側から、評価し、導く側へ。その一歩を、ここか

仕事内容【福山／ツネイシグループ】ガソリンスタンドスタッフ 【年間休日124日｜賞与4か月※2025年実績】福山の安定企業ツネイシグループ。資格や経験は一切不問◎充実した福利厚生◎ 〈充実した福利厚生〉 「社員の幸せのために、事業の安定と発展を追求する」という企業理念のもと、充実した福利厚生を用意しています。 ＼4年連続、「健康経営優良法人」に認定されました／ ◎年間休日124日、賞与年2回（2025年実績：4か月） ◎常石グループ共済会（各種祝い金、慶弔見舞金など） ◎グループ施設優待制度（みろくの里、ONOMICHI U2、シーパーク大浜など） ◎独身寮、社宅完備 ◎育児休業取得率男性60％

勤務時間09:00〜18:00（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容車検専門店の受付スタッフ 創業120年以上の大手グループが運営する車検専門店で、受付スタッフ募集。未経験から車検受付をスタートでき、将来は正社員登用も。社保完備・平日休み・長期連休あり。 ■常石グループ運営だから、安定して長く働ける 運営するのは、創業120年以上の歴史をもつ常石グループの中核企業「常石商事株式会社」。 地域に根ざした大手企業がバックにあるから、経営基盤も、待遇（社会保険完備）も安心です。「長く腰を据えて働きたい」を、しっかり叶えられる環境です。 ■まずはパートから、将来は正社員へ（登用制度あり） 「いきなり正社員はちょっと不安…」という方も大丈夫。まずはパートで仕事に慣

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【常石商事について】 常石商事株式会社は、広島県福山市に本社を構える常石グループの商社であり、エネルギー、モビリティ、鉄鋼・機械、環境推進、事業開発など、多岐にわたる事業を展開しています。 当グループは1902年の創業から海運・造船・レジャー・エネルギー・モビリティなど地域の課題と時代に合わせ様々な事業を作ってきました。 「社員の幸せのために事業の安定と発展を追求する」を企業理念として掲げ、従業員の福利厚生や働きがい、スキルア

勤務時間07:00〜19:00（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ 7:00～19:00 ・上記時間内で１日３時間～OK ・6時間以上勤務は休憩1時間あり ・週2日～OK 【勤務事例】 ・Aさん → 週2日、16:00～19:00の３時間勤務 ・Bさん → 週3日、9:00～16:00(休憩60分)の６時間勤務

仕事内容サービスステーションスタッフ（フルサービス） ガソリンスタンドサービススタッフとして一緒に働きませんか？ 週2日・1日3時間から勤務可能 しっかり働きたい方も歓迎 未経験の方でも大丈夫 また、高時給なので学生さんや、フリーターさんもおすすめ 楽しく稼ぎましょう 【仕事内容】 ・お客様のお出迎え・窓ふき ・給油サポートや空気圧の点検 ・洗車や車輌メンテナンス等の軽整備 ※危険物を取り扱う為、スキマバイト不可。 【給与】 時給1,100円〜1,300円 【給与補足】 ・時給1,100円～1,300円 ・交通費支給（上限23,750円） ・試用期間なし 【勤務地】

仕事内容常石グループ約４０社・従業員約７，０００名が、あなたの顧客基 盤です。飛び込みゼロ。個人ノルマなし。 ◆常石グループの従業員や既存取引先を対象とした 「団体保険」の提案を各会社に訪問して行います。 ◆各企業の業態・経営状況に合わせた 火災・賠償・従業員向け保険の提案へとフィールドを拡張します。 船舶建造保険など、代理店では経験できない専門領域にも挑戦でき ます。チームは２０代から４０代の１１名。異業種出身者も多く、 なじみやすい職場です。 ※福利厚生詳細はぜひ特記事項欄をご覧ください

仕事内容【福山/常石グループ】経営管理（即戦力採用枠） 世界と戦う100年グループ×ワークライフバランス｜中小、ベンチャーなどで経営管理に携わっていたあなた必見 ｜ 中小、ベンチャーなどで、【経営管理に携わっていたあなた】必見 国内シェアトップクラスの造船事業を誇る常石グループ。 その商社部門「常石商事」の経営管理職として、会社の未来を数字で支えませんか？ ◆ 年間休日124日 ◆ 土日祝休み ◆ 賞与年2回（2025年実績：4か月） ◆ 充実のキャリアパス 福利厚生詳細 ◎あなたのキャリアは無限大!「キャリア申告制度」 ・全従業員が年1回、自身のキャリアプランを申告 ・常石商事内での部署異

仕事内容【正社員募集】特殊車輛の整備・点検業務 ★年間休日127日★★20代～50代が活躍しています！ ＜土日祝休み！＞◆完全週休2日制◆年間休日127日◆長期休暇あり◆退職金制度あり◆賞与前年度実績4ヶ月◆車通勤OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【給与補足】 ・基本給(月給)200,000円～240,000円 ※年齢・経験に応じて決定いたします ・残業手当 ・通勤手当(上限23,750円/月) ・家族手当 一人あたり5,000円 ※支給限度額30,000円 ・役付手当 10,000円(支給対象：所長およびマネージャー) ・資格手当