埼玉県本庄市のIT業界の求人・仕事・採用

仕事内容【本庄市大字小和瀬】月給24万～/賞与3.5ヶ月/年間休日115日/経験者歓迎/特別養護老人ホーム/介護職/正社員 残業なし★スキルアップ★マイカー通勤OK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの

仕事内容「現在の市場価値」よりも「長く必要とされる存在感」を！ 今からでも、着実に生涯現役を目指せます。 仕事内容： ・40～50代から「長期的な高単価」を実現 ・上流のみ、製造のみなど工程不問 ・60代で単価100万円も充分に可能！ ・資格取得一時金充実 あなたのご経験や今後活かしたい技術、通勤時間やリモート勤務の有無なども考慮し、複数の案件を提示。その中からあなたが選んだ案件の面談に申込みます。 ・「案件が決まったら内定を出す」というやり方ではありません！ ≪例えば…≫ ・金融系の経験を活かしたい →業務知識を深めながらステップアップ ・上流の経験を活かしたい →PMOなど、お客様サイドに

仕事内容未経験から、システムやアプリを作るエンジニアへ。コアシンクは、ゼロから一緒に育てます。 仕事内容： クライアント企業のシステム開発プロジェクトに、 ITエンジニアとして携わっていただきます。 入社後すぐにすべてを任せることはありません。 社内研修と現場での経験を通じて、段階的に業務をお任せします。 ・はじめに担当する業務・ ・システムやプログラムの動作確認 ・既存システムの挙動を確認し、原因を探す作業 ・軽微な修正や調整、不具合の修正対応 ・先輩の指示を受けながら行う開発サポート ※「なぜこの動きになるのか」を考えながら進めることで、 システムが作られる仕組みを理解していきます

仕事内容「ここから再出発」も「このまま着実」も。 主役はあなた自身です。 "ITの世界でもう一度活躍したい想いを、押し込めていませんか？キャルなら、その想いを叶えることができます。 【年齢】も不問。役職定年後に転職し年収を維持できた事例も多数。技術へのフェアな評価を徹底しています。 【ブランク】も心配いりません。案件に恵まれず長年エンジニアを離れていた方が、当社で現場復帰し前職以上の年収を手にしています。 【場所】が理由ならご安心を。「地元で腰を落ちつけたい」「旅するように働きたい」「地元にU・Iターンしたい」という希望も実現可能。全国常時4000件以上の案件で、どこにいても活躍の場があります

仕事内容案件、働き方…転職の時だけで満足させません！ ★案件の希望を叶えます 常時約20,000件以上という豊富な案件を有していることが当社の武器。「上流工程に挑戦したい」「開発にスキルチェンジしたい」「の言語の案件に携わりたい」など、希望を叶えます！ ★働きやすさ抜群の環境です 土日祝休みで年休は130日。また、残業も月平均7時間と少なめ。さらに約8割以上のエンジニアがリモートワークを活用中で、フルリモOKの案件もご用意。ゆとりを持って働けます！ ★安定経営が生み出す好待遇 上場企業のグループ会社という、安定した経営基盤と潤沢な資金力が当社の強みです。還元率は80％以上で入社時の年収UP率は1

仕事内容平均年齢55歳！？”おっちゃんたち”が選ぶ理由TOP3！ 「エエ歳やけど、若いもんには負けへんで！」そんな頼もしいベテランたちが活躍する当社では、平均年齢55.1歳。おっちゃんたちに選ばれるワケを紹介します！ 【1位】年齢・経歴・ブランク一切不問だから！ 今年の60代入社実績は10名以上！大切なのは「これまで何を経験したか」だけ。過去の経歴をハンデにせず、全力でバックアップします！ 【2位】案件数5,000件超！案件を選べるから！ AIプログラム生成やメタバース開発で若手をリードするチャンスも、指導役として技術を継承する道も、すべてはあなた次第！月5000件以上のプロジェクトから、一番腕

仕事内容「システムを支えてきた経験」が、次は「つくる力」になる。 "「運用・保守の経験を活かして、次は開発に挑戦したい」 そんな想いを、当社で実現しませんか？ 運用・保守で培った経験は、開発エンジニアとして活躍するための強みです。障害対応で身につけた原因調査力はプログラムの不具合調査や改修に、ログからエラーを探った経験は動作確認やエラー解析に活かせます。これまでの経験を無駄にすることなく、次のステップへ進めます。 当社では、入社後の社内研修や先輩エンジニアのフォローを通じて、開発に必要なスキルを習得。研修後は自社メンバーとチームでプロジェクトに参画するため、一人で悩まず、相談しながら実務経験を積

仕事内容【運用保守のその次へ】AI時代に選ばれ続ける、市場価値の高いインフラエンジニアへ。 "「運用保守を続けているけど、そろそろ構築に進みたい」 「AWSやAzureを勉強しているのに、実務経験が積めない」 「今の会社では、希望を伝えても似た案件ばかり…」 そんな悩みを抱えている方は、多いのではないでしょうか。 さらに今、AIの普及によってエンジニアの仕事そのものが変わり始めています。開発やテスト、運用の一部では効率化が進む一方で、AIやクラウドを安全・安定的に動かすためのインフラ、ネットワーク、セキュリティの重要性は高まっています。 だからこそ、これからのインフラエンジニアに求められるのは

仕事内容／ AI時代にも生き残るのは ものづくりができる「手に職」 ＼ 「ずっと役立つ専門スキルがほしい」 「もっとチャンスがある環境がいい」 そう思ったら、アスパークで「大手企業のものづくり」に挑戦！ あなたの市場価値の高まる経験ができます。 ★大手企業のプロジェクト「だけ」 1350社以上の大手メーカー（ソニーグループ、NECグループ、NTTグループ、トヨタグループ等）と取引しています。 ★幅広い分野に挑戦 自動車や自動車部品、航空機、ロボット、船舶、衛星機械など、携われるものづくりの分野は多種多様。ゼロからのスタートも、学びや経験を活かす挑戦も、どちらも叶います。 ★どんな「手に職

仕事内容"インフラエンジニアとして、ご経験やキャリアプランに応じた最適なプロジェクトをお任せします。AWSをはじめとするクラウド環境の設計・構築から運用・保守まで、常時200件以上の豊富な案件の中から、スキルアップに繋がる業務に携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●上流工程から着実にスキルアップ ●希望を最大限考慮したプロジェクト配属 ●クラウド関連など豊富な案件（常時200件以上） ■具体的な仕事内容 クラウド（AWS/Azure/GCP）やオンプレミス環境における、インフラの設計・構築、運用・保守など、ご経験やスキルレベルに応じた幅広いフェーズの業務をご担当いただきます。 ＜担当業

仕事内容"社内システムやネットワーク、インフラ設備が安心して使えるよう、運用保守やユーザー問い合わせなどを中心に対応をしておりますが、各種サーバ、ネットワーク、システムなどの企画や設計・構築の上流工程からの業務拡大を目指しており、同社のエンジニアと一緒に案件獲得と実業務を担うお仕事です。 ご経験に沿った案件にてご活躍いただきます。 【具体的な業務の例】 ・金融機関設置の各種端末機の保守 ・保険系システムのサーバ運用保守 ・公共系インフラシステムの運用、保守 ・通信ネットワークの導入、回線テスト、設計書作成、FW設定 ・国内ネットワーク基盤の運用、保守、増設 ・業務自動化の推進（RPA、ツール作成）

仕事内容フューチャー・アンティークス株式会社 クラウドエンジニア*復職率100％*残業平均10h*有休消化率70％*平均年齢32歳 【直近3年で195％の急成長＆1,024名体制へ】 圧倒的な成長を続けても「エンジニア第一」は揺るがない。 「案件を選べない」「実務を積みたいのに、案件が選べない」 大手SIer出身の代表が抱いた悔しさからスタートした当社。 社員の想いに応え続けた結果、 直近3年で195％の急成長を遂げ、 現在1,024名体制、売上56億円の強固な基盤を築き上げました。 企業規模が拡大した今も、 ボトムアップの社風は変わりません。 専門部署へのSlack相談や、 人間的な成長

仕事内容"インフラエンジニアとして、ご経験やキャリアプランに応じた最適なプロジェクトをお任せします。AWSをはじめとするクラウド環境の設計・構築から運用・保守まで、常時200件以上の豊富な案件の中から、スキルアップに繋がる業務に携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●上流工程から着実にスキルアップ ●希望を最大限考慮したプロジェクト配属 ●クラウド関連など豊富な案件（常時200件以上） ■具体的な仕事内容 クラウド（AWS/Azure/GCP）やオンプレミス環境における、インフラの設計・構築、運用・保守など、ご経験やスキルレベルに応じた幅広いフェーズの業務をご担当いただきます。 ＜担当業

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤